汽車保險銷售工作計(jì)劃與汽車修理廠工作計(jì)劃范文匯編(文件)
【正文】 訓(xùn)(每季度一次，廠長負(fù)責(zé))。為了保證檢測結(jié)果的科學(xué)性、正確性，以嚴(yán)肅的態(tài)度對待工作，要求每名檢測職工牢固樹立為社會負(fù)責(zé)，為用戶負(fù)責(zé)的責(zé)任心。領(lǐng)車員必須按操作規(guī)程進(jìn)行操作，做到不開人情車。加強(qiáng)與協(xié)作單位的溝通、聯(lián)系，取得他們的支持。降低開支，精打細(xì)算，絕不浪費(fèi)。完善顧客投拆渠道，設(shè)意見箱、意見本、投訴電話。按期完成營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼證、稅務(wù)登記證、核辦產(chǎn)業(yè)證、汽車維修許可證等年度審驗(yàn)。堅(jiān)持對廠監(jiān)督檢查，輪崗值班制：單月廠長負(fù)責(zé)，雙月副廠長負(fù)責(zé)，查質(zhì)量、查服務(wù)、查三證、查安全，誰出問題處理誰。節(jié)能降耗，確保節(jié)能指標(biāo)的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能措施。三、為保證實(shí)現(xiàn)今年的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，做好以下工作。做好設(shè)備的日常檢查維護(hù)，確保技術(shù)狀態(tài)良好，定期保養(yǎng)、維修。加強(qiáng)程序化管理，讓職工都能按工作標(biāo)準(zhǔn)開展工作。制定班組對組員考核獎懲辦法(廠長負(fù)責(zé))。真正做到以制度管人，以制度辦事，從而提高執(zhí)行力度。xx年在員工待遇上，工資及福利
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