銀行大堂經(jīng)理工作計(jì)劃范文與銀行女工個(gè)人工作計(jì)劃匯編(文件)
【正文】 科研項(xiàng)目、達(dá)到一個(gè)新目標(biāo)，為女職工崗位成才搭建平臺(tái)。提高女職工健康素質(zhì)，關(guān)愛女職工特殊利益。主動(dòng)為女職工提供各方面的幫助，做她們的第一扶持人。促進(jìn)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等方面享有與男子平等的權(quán)利。建立幫扶責(zé)任制，對(duì)單親困難女職工設(shè)立幫扶登記卡，簽訂幫扶責(zé)任書，真正把幫扶工作落到實(shí)處，做到對(duì)困難女職工從經(jīng)濟(jì)上物質(zhì)上幫扶，對(duì)單親女職工從情感上、人文關(guān)懷上幫扶，使幫扶工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。(三)以文體活動(dòng)為載體，著力提升女職工綜合素質(zhì)針對(duì)女職工的特點(diǎn)，組織豐富多彩的活動(dòng)，精心設(shè)計(jì)一些主題鮮明、格調(diào)高雅、富有影響力和號(hào)召力的女性群體活動(dòng)，展示女職工的精神風(fēng)貌，修養(yǎng)女職工的身心。通過(guò)對(duì)書畫、書法、手工藝作品、烹飪等的講座、沙龍、比賽、展覽等等形式提高社會(huì)品位。(四)加大女職工組織能力建設(shè)的力度，不斷提升女職工工作水平。①組織女職工參加登山比賽。②組織女職工體檢。七月份，舉辦女職工技能大賽。十二月份，開展慶“元旦”系列活動(dòng)。十月份，舉行女職工保健知識(shí)講座。五月份，開展慶“五一”活動(dòng)和女職工讀書月活動(dòng)。③慰問(wèn)女勞模。三、具體工作安排一月份，慰問(wèn)單親困難和生病住院女職工，開展送溫暖活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，豐富女職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學(xué)會(huì)享受工作、享受學(xué)習(xí)、享受生活，在支行精神文明建設(shè)活動(dòng)中，再展銀行巾幗“健康、時(shí)尚、聰慧、發(fā)展”的時(shí)代風(fēng)采。通過(guò)講座
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