銀行大堂經理工作計劃范文與銀行女工工作計劃范文匯編(文件)
【正文】 、職業(yè)禮儀等形式進行修養(yǎng)訓練。通過這些活動，豐富女職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學會享受工作、享受學習、享受生活，在支行精神文明建設活動中，再展銀行巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時代風采。三、具體工作安排一月份，慰問單親困難和生病住院女職工，開展送溫暖活動。③慰問女勞模。②組織女職工體檢。①組織女職工參加登山比賽。(四)加大女職工組織能力建設的力度，不斷提升女職工工作水平。通過對書畫、書法、手工藝作品、烹飪等的講座、沙龍、比賽、展覽等等形式提高社會品位。(三)以文體活動為載體，著力提升女職工綜合素質針對女職工的特點，組織豐富多彩的活動，精心設計一些主題鮮明、格調高雅、富有影響力和號召力的女性群體活動，展示女職工的精神風貌，修養(yǎng)女職工的身心。建立幫扶責任制，對單親困難女職工設立幫扶登記卡，簽訂幫扶責任書，真正把幫扶工作落到實處，做到對困難女職工從經濟上物質上幫扶，對單親女職工從情感上、人文關懷上幫扶，使幫扶工作制度化、規(guī)范化、經?；?。促進女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男子平等的權利。主動為女職工提供各方面的幫助，做她們的第一扶持人。提高女職工健康素質，關愛女職工特殊利益。倡導女職工讀一本好書、發(fā)表一篇文章、掌握一門新知識、爭取一項科研項目、達到一個新目標，為女職工崗位成才搭建平臺。進
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1