水務局局長20xx年度總結范文與水務局工會工作總結匯編(文件)
【正文】 以前那種索、拿、卡、要、吃、喝、玩、樂的行業(yè)歪風得到了遏制。在“世界水日”、“中國水周”活動中，出動宣傳車連續(xù)在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳了6天，提高了全縣人民的水法觀念和水憂患意識。對嚴重違反水政水法事件還依法申請法院強制執(zhí)行。為老庫區(qū)穩(wěn)定謀實招。四是深入庫區(qū)走訪移民，全年共走訪了4個庫區(qū)的66戶移民。二是黨建扶貧和產業(yè)結構調整工作深受當地群眾的擁護，被縣委、縣政府通報表揚。二、的工作思路(一)指導思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十六大精神為動力，以興水強縣富民為目的，緊跟縣委、縣政府的戰(zhàn)略部署，圍繞“治水、興水”做文章，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推進水資源的可持續(xù)利用，促進社會經濟的可持續(xù)發(fā)展，為全面建設小康縣提供有力支撐和保障。以發(fā)展水利經濟為中心。①水利建設?？偟哪繕耸谴_保標準洪水內不倒庫、不死人。在軟件上：一是落實防汛首長負責制，制訂防洪預案，搞好科學調度。深入學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，在全系統(tǒng)開展黨員干部“學理論、促實踐”活動，教育和引導廣大黨員解放思想，與時俱進，不斷提高其整體素質和思想政治水平。加強黨風黨紀教育，增強黨員干部的防腐拒變能力。一是抓好思想道德建設。三是抓好科普教育工作。一是加強民主政治建設。廣泛開展以新水法為重點的學法、守法、護法活動，增強干部職工和全民的法律意識和法制觀念，提高水務工作的社會地位。①在思想觀念上要樹立發(fā)展是第一要務。因此，行業(yè)上下要真正把發(fā)展作為解決一切問題的第一要務來抓，形成一個人人想發(fā)展、個個謀發(fā)展、一切為發(fā)展的濃厚發(fā)展氛圍，為行業(yè)發(fā)展奠定一個堅實的思想基礎。就水務系統(tǒng)而言，確定發(fā)展的突破口是做好城市水利和城鎮(zhèn)供水兩篇文章，即抓好城市的防洪和污水治理、發(fā)展城鎮(zhèn)供水。②改革水費的收繳辦法。二是改委托代收為直接進村、入戶收取。③改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)水電站的管理辦法。①建設一個好班子。②帶出一支好隊伍。③創(chuàng)造一個好環(huán)境。新組建工會2個，分別是XX區(qū)局排水所工會和北京京燕有限公司工會，北京京燕有限公司工會是掛靠單位。職工權益維護情況：局工會堅持每年春節(jié)對局系統(tǒng)全體離退休老干部進行慰問，了解他們生活中的困難，及時幫助解決。二、主要做法（一）圍繞中心，服務大局建設一支奮發(fā)向上的職工隊伍，把大家的積極性凝聚到完成各項工作任務中來，提高綜合素質至關重要。（二）維護合法權益，為廣大職工服務工會注重關心職工的切身利益，觀察職工在生活、工作中的真情流露，切實做到了解人、關心人，力所能及地解決實際困難，盡可能幫助排除后顧之憂。還舉行了撲克牌、乒乓球、卡拉OK比賽，今年，還參加了區(qū)工會組織的《工會法》知識競賽活動。在干部教育方面，采取走出去請進來的辦法進行長短期培訓，碧鑫水務有限公司工會、永定河辦事處工會利用冬閑舉辦了對外考察、水政執(zhí)法、水務管理等內容的培訓班。對凡涉及對外辦事事項和社會普遍關注的熱點問題均進行了公示，接受社會監(jiān)督。三、存在問題（一）《工會法》宣傳有待加強。（二）進一步抓好職代會建設，使其真正成為職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度。（四）進一步加強工會組織建設。（三）隨著新形勢發(fā)展，工會干部素質有待進一步提高。要求每個黨員干部對局領導班子和成員至少提出一條合理化意見和建議，發(fā)動職工積極參與民主管理和決策?！必S富了干部職工的業(yè)余生活，增強了向心力。（四）狠抓學習，加強自身建設按照黨的十六大精神，圍繞建立學習型政府、學習型機關，局系統(tǒng)工會在配合單位抓好機關學習和自身建設方面做了大量工作。同時，關心職工身心健康和勞動場所、勞動保護措施的落實情況，高溫季節(jié)堅持為職工送清涼，建議個別崗位適當調整作息時間，對一線工作場所進行巡視，發(fā)現不足及時向有關部門提出建議并催促加以整改，盡可能為大家營造一個安全、舒適的工作環(huán)境。在基層單位、科室，工會配合抓好政治理論學習，加強業(yè)務知識培訓，宣傳“愛崗敬業(yè)、為民服務”，倡導“我是社會一員要對社會負責，我是單位一員要對單位負責，”的責任意識教育，職工中形成了人人遵章守紀，維護“水務人”良好形象的氛圍，人與人之間關系更加和睦，相互關心、相互幫助、團結友愛。工會會費收繳使用情況：局工會能夠加大對會費的收繳力度，足額按時完成了區(qū)總工會分配的經費收繳任務。同時，進一步完善了民主管理監(jiān)督、廠務公開制度，有力地促進了水務系統(tǒng)工會工作的順利開展。水務局工會工作總結在局領導班子的大力支持下，我局工會按照區(qū)工會工作總體要求，結合我局工作實際，認真履行工會各項工作職能，最大限度地維護職工合法權益，為職工群眾謀利益，充分調動職工的積極性，以圍繞為廣大職工服務為宗旨，動員、宣傳職工更好地完成各自的工作任務，進一步關心職工疾苦，加大扶貧幫困力度，體察民情，了解民意，幫助解決實際困難，加強自身建設，完善內部管理制度，為整體隊伍素質的提高作出了一定的成績。一是加強職業(yè)道德教育，廣泛開展愛崗敬業(yè)、遵紀守法、塑水利形象、樹行業(yè)新風等競賽活動。一是選準“主角”，選好“配角”，配強配好基層班子。二是強化責
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