紀委黨風(fēng)廉政建設(shè)20xx年上半年工作小結(jié)與紀委黨風(fēng)廉政建設(shè)半年度總結(jié)匯編(文件)
【正文】 街道和區(qū)直單位黨委(黨組)民主生活會責(zé)任分工，加強對下級黨組織民主生活會的指導(dǎo)和督促。一是做好市委對農(nóng)村黨風(fēng)監(jiān)督員制度落實情況的督導(dǎo)迎檢工作。區(qū)財政有預(yù)算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有補助，工作績效有考核。村黨風(fēng)監(jiān)督員促進基層運轉(zhuǎn)規(guī)范化、制度化、民主化、公開化，同時促進了鄉(xiāng)風(fēng)民情淳樸化、和諧化。示范村黨風(fēng)監(jiān)督員做到“四有”：即有桌子、有牌子、有本子、有機子，并把相關(guān)制度公開上墻，接受群眾監(jiān)督。如嚴格責(zé)任追究，對工作責(zé)任心不強、作風(fēng)不實，對工作造成較大影響的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定問責(zé)。區(qū)作風(fēng)辦根據(jù)全區(qū)作風(fēng)建設(shè)工作方案，制訂了作風(fēng)建設(shè)考核辦法，細化為13項考核指標，明確了工作目標要求，使全區(qū)作風(fēng)建設(shè)由務(wù)虛到務(wù)實，并量化考核評比結(jié)果，作為單位評獎評先重要依據(jù)和單位主要負責(zé)人工作政績的重要指標。二是開展了作風(fēng)建設(shè)主題活動。三是解決了一批實實在在的問題。區(qū)長陳樹生親自與泰豪科技協(xié)調(diào)，該公司同意延遲搬遷時間，確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。全區(qū)黨員干部團結(jié)一心、奮力拼搏，在重點工作、重點項目(工程)和專項工作中爭先創(chuàng)優(yōu)，去年在全市十項重點工作考核中，我區(qū)七項工作榮獲先進，樹立了良好的蒸湘形象。爭榮譽的少了，談奉獻的多了。三是干部選拔任用更加科學(xué)合理，更加注重實績。黨員干部更加務(wù)實，講空話的少了，辦實事的多了。通過加強干部作風(fēng)建設(shè)，全區(qū)黨員干部面貌一新，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。對屬體制性方面原因，暫難以解決到位的，牽頭單位匯總報區(qū)委辦、區(qū)政府辦，提請區(qū)委常委會議或區(qū)政府常務(wù)會議研究解決，目前已初步整理問題4個。全區(qū)各級各單位迅速召開了動員會，組織開展主題月活動。今年以來，由區(qū)作風(fēng)辦牽頭，紀委、組織、人事、督查室等部門采取定期或不定期方式進行了3次全面督查，重點督查了出勤紀律、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從政以及禁止酒后駕車、工作日嚴禁午餐飲酒等制度執(zhí)行情況，通報表揚7個單位，推介了雨母山鄉(xiāng)設(shè)立聯(lián)村工作站推動駐村鄉(xiāng)干部為民辦實事、解難題的新舉措。嚴肅工作紀律，凡遲到或早退2次以上的責(zé)令書面檢查，無故缺席或上班辦私事作曠工處理，處理結(jié)果作為干部個人年終考核重要內(nèi)容。一是完善了作作風(fēng)建設(shè)制度。二是狠抓農(nóng)村黨風(fēng)廉政示范村建設(shè)。區(qū)紀委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、紀委采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、座談交流等形式，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進工作交流。村黨風(fēng)監(jiān)督員一律由威望高、人品好、群眾觀念強、敢于仗義執(zhí)言者擔(dān)任，由全村黨員民主推選，專人專職，不得由村“兩委”成員兼任。今年5月，與區(qū)審計局領(lǐng)導(dǎo)對鄉(xiāng)科級單位經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果進行了認真地研究，并提出了一些具體措施，年內(nèi)對落實情況進行監(jiān)督檢查。今年初，區(qū)紀委明確了電子廉政檔案員，區(qū)財政安排了電子廉政檔案建設(shè)專項經(jīng)費，區(qū)紀委黨風(fēng)廉政建設(shè)室制定了電子廉政檔案實施方案，所有準備工作已就緒，等待市紀委黨風(fēng)廉政室為我們安裝電子廉政檔案軟件系統(tǒng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各部門單位認真對待，精心研究制定了《學(xué)習(xí)貫徹實施方案》，采用集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，將《廉政準則》精神傳達貫徹到村(社區(qū))、組黨員干部。區(qū)紀委下發(fā)了《學(xué)習(xí)貫徹實施方案》，要求全區(qū)所有黨員干部以支部為單位進行集中學(xué)
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