【正文】 在于對設(shè)備原理不了解，技術(shù)資料消化不透徹。工作中拖拉的作風(fēng)成為影響業(yè)務(wù)水平提升的首要因素。凡事都留待明天處理的態(tài)度就是拖延，這不但是阻礙進(jìn)步的惡習(xí)，也會加深工作的壓力。一年來，煉鋼廠青安杯競賽工作獲公司優(yōu)勝單位稱號；天車甲班青安崗被推薦為全國鋼鐵企業(yè)青年安全生產(chǎn)示范崗；煉鋼廠團(tuán)委獲***市五四紅旗標(biāo)兵單位稱號，一連鑄團(tuán)支部獲***五四紅旗團(tuán)支部稱號；煉鋼廠獲宣傳報(bào)道先進(jìn)單位稱號。適時(shí)開展目標(biāo)引導(dǎo)工作，在全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，廠團(tuán)委向全體團(tuán)員、青年發(fā)出“向身邊的共產(chǎn)黨員看齊”的倡議，號召團(tuán)員青年要向處處體現(xiàn)先進(jìn)性的模范黨員那樣，勇于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，以共青團(tuán)特有的朝氣和永不言敗的勇氣，在崗位是建功立業(yè)，盡顯青春風(fēng)采，為煉鋼的事業(yè)做出最大的貢獻(xiàn)。抓青工技能培訓(xùn)，舉辦各類培訓(xùn)、知識講座，提高青工技術(shù)水平。結(jié)合煉鋼實(shí)際，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動。此外結(jié)合形勢開展了“我身邊的共產(chǎn)黨員”“我與開源節(jié)流”征文、“歡樂家庭秀”、“弘揚(yáng)李雙良精神 共塑主人翁形象”演講賽，活動都收到了良好的效果。今年則先后兩次圓滿完成了公司團(tuán)委下達(dá)的移樹、種樹任務(wù)，共移種柏樹30棵，柳樹200棵。深化青年文明號活動，定期對冶煉丁班省級青年文明號進(jìn)行考核、監(jiān)督，冶煉丁班成為全車間的帶頭人，充分發(fā)揮了文明號的先進(jìn)作用。以青年為主，加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)。為確保競賽活動收到預(yù)期目標(biāo)，廠團(tuán)委將各支部分為兩個賽區(qū)，實(shí)行流動紅旗競賽，考核納入廠安全一體化考核當(dāng)中。堅(jiān)持做到青安崗記錄仿宋化、標(biāo)準(zhǔn)化，做到班前、班中、班后三查，創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗，天車甲班青安崗獲山西省青年安全生產(chǎn)示范崗稱號，今年又被推薦為全國鋼鐵企業(yè)青年安全生產(chǎn)示范崗六、加強(qiáng)團(tuán)員、團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高團(tuán)組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。廠團(tuán)委以創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”為目標(biāo)，深入開展各項(xiàng)活動，不斷規(guī)范規(guī)章制度，形成良好氛圍。[宣傳報(bào)道]在宣傳報(bào)道工作中，將宣傳報(bào)道納入全廠黨建一體化考核中，每季度考核，獎罰兌現(xiàn)，對完不成考核目標(biāo)的單位黨政一把手進(jìn)行處罰。結(jié)合開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、增強(qiáng)團(tuán)員意識教育兩項(xiàng)大的活動，及時(shí)將活動各階段動態(tài)及經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行文字與音像的報(bào)道；結(jié)合公司形勢與煉鋼廠生產(chǎn)實(shí)際，組織開展了“質(zhì)量是企業(yè)的生命”、“面對市場挑戰(zhàn)我們怎么辦”、“贏在執(zhí)行”等多項(xiàng)大討論行動，組織職工談感受、寫心得，05年煉鋼廠上稿達(dá)580篇幅，個人上稿近200篇。除了組織將基層稿件送交****之聲、廣播站、電視臺外，還及時(shí)將優(yōu)秀稿件送交****工人編輯部，有多人多篇稿件被采用，其中還專門刊發(fā)了煉鋼工人安全漫畫。管理知識與經(jīng)驗(yàn)不足，遇事不沉著，解決問題方式方法欠妥。寫作知識欠缺，語言蒼白，不生動，邏輯性不夠。在廠黨委的統(tǒng)一安排下，收集“誰動了我的奶酪”、“細(xì)節(jié)決定成敗”、“降成本”等討論文章，認(rèn)真篩選將優(yōu)秀作品送交****報(bào)社，多人次稿件被采用。注重發(fā)揮宣傳網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)張作用，每月定期召開基層通訊員宣傳例會，及時(shí)溝通，及時(shí)通報(bào)當(dāng)前生產(chǎn)形勢，新聞熱點(diǎn)，總結(jié)上月宣傳工作并對當(dāng)月宣傳工作進(jìn)行安排?；鶎訄F(tuán)支部則以創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)支部為標(biāo)準(zhǔn)，積極開展各項(xiàng)活動，冶煉團(tuán)支部組織開展了“狀元爐”“爭做文明冶煉人”等多項(xiàng)活動，將團(tuán)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮?！巴苾?yōu)”工作也進(jìn)一步加強(qiáng)，全年推優(yōu)入黨2名。加強(qiáng)危險(xiǎn)源點(diǎn)預(yù)知預(yù)控，開展轉(zhuǎn)爐停電事故演練、防煤氣中毒事故演練、防觸電事故演練等多項(xiàng)演練。全廠19個qc小組,活動率達(dá)100%，其中9個獲公司級獎項(xiàng)，兩個全國“眾和塑化杯”“八喜杯” 獎項(xiàng)，青年技術(shù)員王海江榮獲省級技術(shù)創(chuàng)新能手稱號。廠團(tuán)委堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力這個中心，充分發(fā)揮科協(xié)會員作用，開展科技講座、技術(shù)培訓(xùn)，全面提高青工理論水平。將團(tuán)結(jié)、友愛、互助、奉獻(xiàn)的志愿精神弘揚(yáng)。為將志愿精神弘揚(yáng)，廠團(tuán)委對全廠的志愿者進(jìn)行了登記注冊，每年定期走進(jìn)小區(qū)進(jìn)行了便民服務(wù)，提供修理電器、法律咨詢、電腦常識、疑問解答、焊補(bǔ)等項(xiàng)目，志愿者笑臉相迎職工家屬，熱情服務(wù)，大家直夸“志愿服務(wù)好”，志愿服務(wù)得到了廣大職工的本文來自文秘之音，海量精品免費(fèi)文章請登陸 網(wǎng)絡(luò)查看認(rèn)可與參與，有更多的青年要求加入到志愿服務(wù)行列。在今年3至5月公司團(tuán)委組織的“與****共發(fā)展”青年文化節(jié)活動中，廠團(tuán)委精心組織各項(xiàng)活動，組織8名青工參加激揚(yáng)青春歌手大賽，1人獲三等獎，選送13幅漫畫，其中8幅獲獎；具體承辦了“青春獻(xiàn)****、熱血鑄精品”詩歌原創(chuàng)暨朗誦大賽，煉鋼廠選送三個作品，其中兩個分獲一等獎與三等獎；組織全廠青工制作電腦動漫作品，選送九幅交到公司團(tuán)委參評；三名選手進(jìn)入公司團(tuán)委組織的“才智大比拼”決賽，很好的展現(xiàn)了煉鋼青工的良好風(fēng)貌。組織各基層團(tuán)支部開展崗位技能培訓(xùn)，尤其是結(jié)合公司開展的技能大賽、崗位練兵活動，提高操作水平，確保生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行。針對面臨的嚴(yán)峻的市場情況，適時(shí)組織青工圍繞增鋼降耗、開展降低成本大討論、危機(jī)意識大討論，人人談體會，表決心，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，充分體現(xiàn)企業(yè)主人翁精神。一、抓團(tuán)員青年思想教育，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高團(tuán)員青年的思想道德?！币虼?，提升業(yè)務(wù)水平就必須先轉(zhuǎn)變觀念，變消極為積極，化激情為動力。在這一年了，我能夠明顯感覺到自己思想上的懈怠，很多工作應(yīng)付了事，完成質(zhì)量不高。怕，是因?yàn)椴涣私?、沒掌握，折射出更深層次的問題對設(shè)備原理不了解，技術(shù)資料消化不透徹。在下一年里學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識應(yīng)當(dāng)列入工作重點(diǎn)。本年度，參加了青工論文答辯活動，撰寫了《冷軋厚規(guī)格帶鋼尾部粘接原因機(jī)理分析》論文材料。安全工作又具體體現(xiàn)在三大標(biāo)準(zhǔn)上，本年度，完成了《罩式爐操作、技術(shù)規(guī)程》的修編，歸攏固化8份文件。針對罩式爐的瓶頸問題，廠領(lǐng)導(dǎo)分別兩次組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，決定在罩式爐機(jī)組開展班組競賽活動，主要目的是為了提升職工勞動積極性，突破生產(chǎn)組織能力限制，最大程度的發(fā)揮罩退產(chǎn)能?，F(xiàn)在看來并非如此，因?yàn)樵谖业乃枷肜镞€是強(qiáng)調(diào)了捷徑二字，想捷徑則必走彎路。做到遵紀(jì)守法，謙虛謹(jǐn)慎，作風(fēng)正派，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德。但我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低。二、x