【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632六、公司采購規(guī)程(一)請購單第一條請購應(yīng)按照存量管制基準(zhǔn)和用料預(yù)算的有關(guān)規(guī)定,并參考庫存情形開列請購單,逐項(xiàng)注明材料名稱、規(guī)格、數(shù)量、需求日期及注意事項(xiàng),經(jīng)本部門主管審核后按規(guī)定逐級呈核并編號,最后送采購部門。第二條來源與需用日期相同的物品材料,可以一單多品方式提出請購。第三條特殊情況
2025-08-16 18:41
【摘要】公司采購管理制度范本 1.采購總則 為規(guī)范集團(tuán)公司采購工作,特制定本制度。 本制度適用于集團(tuán)公司內(nèi)各分公司的商務(wù)采購活動。 2.采購原則 .嚴(yán)格執(zhí)行詢議價...
2025-03-31 22:06
【摘要】XXXXXX有限公司薪酬管理制度1XXXXXX有限公司薪酬管理制度XXXXXX有限公司薪酬管理制度21.總則.目的.通過制定和執(zhí)行全面薪酬管理制度,使員工得到公正合理的薪酬回報,從而吸引高素質(zhì)人才、激勵高績效員工、留用能力與業(yè)績優(yōu)秀的骨干,并在此基礎(chǔ)上提升公司的薪酬激勵效果和
2025-05-13 11:55
【摘要】XXXXXX有限公司薪酬管理制度1.總則.目的.通過制定和執(zhí)行全面薪酬管理制度,使員工得到公正合理的薪酬回報,從而吸引高素質(zhì)人才、激勵高績效員工、留用能力與業(yè)績優(yōu)秀的骨干,并在此基礎(chǔ)上提升公司的薪酬激勵效果和組織能力,促進(jìn)公司快速可持續(xù)發(fā)展。.原則.統(tǒng)一規(guī)劃全面薪酬體系:全體員工實(shí)行整體一致的全面薪酬結(jié)構(gòu)。在工資、獎金和福利基礎(chǔ)之上,
2025-08-07 19:27
【摘要】金屬制品有限公司文件編號BF/G–015-2021版本號/修改狀態(tài)A/0標(biāo)準(zhǔn)化工作管理制度頁/次第1頁共5頁更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):.總則:標(biāo)準(zhǔn)化是組織現(xiàn)代化生產(chǎn)的重要手段,是科學(xué)管理的重要組成部分,推行標(biāo)準(zhǔn)化是一項(xiàng)重要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策,對于合理利用資源,提高產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)展品種,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售,提高經(jīng)濟(jì)效益等都有重要作用
2025-04-23 07:29
【摘要】某某國際投資基金管理(北京)有限公司1某某國際投資基金管理(北京)有限公司行政管理制度總則為使公司行政管理規(guī)范化、制度化,保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,提高工作效率,結(jié)合本公司實(shí)際,制定本辦法。本規(guī)定適用于某某國際投資基金管理(北京)有限公司全體員工。本規(guī)定包括以下內(nèi)容:第一章工作職責(zé)第
2024-12-15 17:35
【摘要】佰尚房地產(chǎn)營銷有限公司人事管理制度為實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo),規(guī)范管理行為,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,特制定本制度。一、適用范圍1、本制度所稱員工,系指本公司、各項(xiàng)目部聘用的全體從業(yè)人員。2、本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關(guān)法令外,都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。二、考勤制度1、目的為了規(guī)范公司考勤管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,有效提升員工的敬業(yè)精神,并使
2025-04-15 00:00
【摘要】佰尚房地產(chǎn)營銷有限公司人事管理制度公司人事管理制度總佰尚房地產(chǎn)營銷有限公司人事管理制度為實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo),規(guī)范管理行為,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,特制定本制度。一、適用范圍1、本制度所稱員工,系指本公司、各項(xiàng)目部聘用的全體從業(yè)人員。2、本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關(guān)法令外,霖垛障寫革堡膠跨涪攬畜興洗糧急蹲在炯證話啦蓋益殼什眾私噸箱藻艙櫻侍翠元習(xí)坦在勢扦肖黔剛淤瑪母
2025-01-21 17:34
【摘要】公司管理制度章程總法目錄:……………………………………………P1第壹章總則……………………………………………P2-P3第貳章人事制度………………………………………P4-P8第叁章員工出勤管理制度…………………………P9-P112第肆章員工請休假規(guī)度……………………………P13-P19第伍章薪資福
2025-04-15 01:41
【摘要】A供應(yīng)商管理制度B采購管理制度采購管理A供應(yīng)商管理制度B采購管理制度供應(yīng)商管理流程圖
2025-09-03 08:27
【摘要】員工聘任及考勤制度 1、新員工上班后三天內(nèi)為無薪試用期,試用期結(jié)束并通過后,按其所聘職務(wù)享受相應(yīng)的工資、福利待遇。2、每月四天假期,為自由調(diào)休制(限周一至周五)節(jié)假日不得調(diào)休,寫書面休假單報請部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)3、員工上班必須佩戴工作牌,一次未戴者處以口頭批評警告,第二次起每發(fā)現(xiàn)一次罰20元,行政部記錄,工資發(fā)放時扣除4、工作牌屬公司財產(chǎn),員工入職領(lǐng)牌時交納50元為工作牌的制作壓
2025-04-07 20:25
【摘要】物流管理制度第一章總則第一條物流部是公司實(shí)現(xiàn)商品、包裝物、宣傳促銷品等實(shí)物資源向銷售終端合理配送的功能性、服務(wù)性部門。第二條為保障公司在途、庫存商品的管理,及時了解公司經(jīng)營商品的情況及防范風(fēng)險,特制定本制度。第三條公司從事商品經(jīng)營的各業(yè)務(wù)部在銷售活動過程中均要嚴(yán)格執(zhí)行本制度。所稱業(yè)務(wù)部為參與公司商品經(jīng)營活動所涉及到的部門。第二章物流部職
2025-04-09 00:34
【摘要】考勤管理辦法一、本公司之正常上班時間為每月26天,每天8小時,若當(dāng)班時間內(nèi)有事須親自辦理或有其它原因不能上班者,必須按正常程序請假。,當(dāng)月內(nèi)出勤為26天者,為正常上班。內(nèi)勤人員在轉(zhuǎn)正后,在正常上班的情況下,發(fā)放全勤獎50元。二、員工正常考勤時間為上午8:00—12:00,下午14:00—18:00,本公司所有人員一律嚴(yán)格執(zhí)行考勤打卡制度,上班前15分鐘內(nèi)與下班后15分鐘內(nèi)親
2025-04-07 23:27
【摘要】????物流運(yùn)輸公?司管理制度?最新公?司架構(gòu)?。.1?2各部門?基本職能?。.12?行政人事?部管理制度?。14?事務(wù)督辦?管理制度?14第?一章總則?..1?4第二章?管理職責(zé)?14?第三章注?意事項(xiàng)?14第四?章督辦工?作程序
2025-08-31 19:59
【摘要】物流公司客戶投訴管理制度一、目的(一)以客戶為導(dǎo)向,從滿足客戶需求出發(fā),提高服務(wù)質(zhì)量及投訴處理時效,切實(shí)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。(二)進(jìn)一步重視客戶服務(wù)投訴,并在遇到各類異常及突發(fā)事件時有章可循、避免事態(tài)擴(kuò)大,做到既讓客戶滿意,又最大限度地維護(hù)企業(yè)品牌形象和利益。(三)本制度規(guī)定呼叫中心及公司各層面在客戶投訴管理工作中的職責(zé)和權(quán)限,確定了投訴管理的流程和服務(wù)規(guī)范,是公司客戶服
2025-04-12 07:49