基層黨小組年度工作計(jì)劃20xx與基層黨建工作思路范文匯編(文件)
【正文】 （4月份）學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》及有關(guān)黨的歷史（端正入黨動(dòng)機(jī)的基本途徑)（5月份）組織要求上進(jìn)的學(xué)生團(tuán)員進(jìn)行黨章知識(shí)的學(xué)習(xí)，使學(xué)生對(duì)黨的知識(shí)有所認(rèn)識(shí)（5月份）；進(jìn)行學(xué)期黨章學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)總結(jié)（6月份）。黨員管理長(zhǎng)效機(jī)制。一是建立了黨的基本理論教育制度。三是建立了社會(huì)主義榮辱觀教育制度。通過(guò)已有制度的堅(jiān)持，不斷提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。借鑒“以調(diào)促學(xué)、以講代學(xué)、以干活學(xué)、以聯(lián)幫學(xué)、以查督學(xué)”的“五學(xué)教育法”，提高了黨員干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是健全了黨外監(jiān)督制度。黨員考核評(píng)價(jià)長(zhǎng)效機(jī)制。黨員隊(duì)伍自我純潔長(zhǎng)效機(jī)制。具體工作中，制訂出臺(tái)了《關(guān)于在縣級(jí)黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)班子中實(shí)行“十帶頭”的意見(jiàn)》、《縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部“五不準(zhǔn)”》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步深入開(kāi)展部門包村干部聯(lián)戶活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》、《縣直機(jī)關(guān)工作人員日常行為規(guī)范(試行)》和《關(guān)于實(shí)行規(guī)范化管理爭(zhēng)創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)的實(shí)施意見(jiàn)》等文件規(guī)定。編寫了《新時(shí)期村級(jí)組織建設(shè)的指南針》一書(shū)，分黨支部、村委會(huì)和黨員隊(duì)伍建設(shè)三部分，共健全規(guī)范各項(xiàng)制度35條，為村級(jí)組織依法辦事、按章操作提供了規(guī)范和依據(jù)。推行了“為民服務(wù)代理制”，建立了轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能，有效服務(wù)群眾的平臺(tái)。狠抓黨員轉(zhuǎn)化，提升后進(jìn)黨員的能力素質(zhì)。二是根據(jù)黨員的崗位、行業(yè)分布特點(diǎn)和地域差別，建立了系統(tǒng)科學(xué)、針對(duì)性強(qiáng)的黨員先進(jìn)性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。三是建立了自我監(jiān)督約束制度。一是健全了黨員黨內(nèi)監(jiān)督制度。以提高能力為核心，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能相結(jié)合、提高能力和促進(jìn)工作相結(jié)合，與時(shí)俱進(jìn)地更新學(xué)習(xí)內(nèi)容
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