電視臺職工年度工作計劃范文與電話部工作計劃匯編(文件)
【正文】 點客戶集中一段時間、集中區(qū)域的親自去考察、洽談及簽約，并就考察及簽約情況及時以報告的形式遞交。很多酒店都對這兩個城市不怎么感興趣：作為度假不是首選，作為商務也不會輕易選擇。 4）目前蓬達系統(tǒng)內(nèi)的酒店數(shù)量不夠多，尤其是沒有兼顧一線城市與度假城市，所以對方可選擇的優(yōu)勢度假地范圍不夠廣。 客服人員、拓展人員的招聘及培訓，并培養(yǎng)一批骨干力量。 關(guān)于度假業(yè)內(nèi)專業(yè)人士的邀請方案及具體實施。 制定一套完善的客服人員招聘及培訓流程，包括公司介紹、入職培訓、在崗培訓與考核等。 6）大部分我們感興趣的酒店對我們不太感興趣，主要反映還是酒店的級別及整體配套，包括集團及酒店的網(wǎng)站宣傳與我們的產(chǎn)業(yè)想去甚遠。 2）蓬萊與烏鎮(zhèn)兩個酒店級別太低，只能算是準三星級，而作為度假酒店的形象代言酒店，酒店的硬件設(shè)施、軟件服務、相應休閑娛樂配套設(shè)施的滯后，使得我們代言酒店在度假酒店中不但不具備優(yōu)勢，而且處于劣勢地位，很多度假城市的酒店不會輕易選擇我們酒店。請進來既是對走出去的有效補充，同時也可以建立起于客戶溝通的橋梁，給對方提供一個深入了解我們蓬萊人文景觀及蓬達集團的平臺。 電話拓展與實地洽談互為補充，相得益彰。 2）每家酒店至少簽約1年，爭取23年，以提高簽約的有效期。進一步搞好上聯(lián)，做好通聯(lián)。在節(jié)目設(shè)置上，將精心設(shè)置《嶧城新聞》、《法
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