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幼兒園園務(wù)工作總結(jié)4篇與幼兒園園務(wù)工作總結(jié)模板4篇匯編(文件)

2024-11-22 23:22 上一頁面

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【正文】 趣,同樣也給孩子們在幼兒園里度過一個最難忘、最有意義的生日聚會。 一、整合各種資源,優(yōu)化了環(huán)境創(chuàng)設(shè) 從XX年至今,我園逐年增加蒙班,到目前為止已經(jīng)發(fā)展到9個蒙班,隨著蒙班的增加,師資不足的形勢越來越嚴峻,今年又調(diào)出兩名教師,我園現(xiàn)在面臨的困難一是由于臨時工雇傭多而導致資金緊張,二是新雇傭的臨時工工作經(jīng)驗嚴重不足,開展工作難度加大。硬件環(huán)境的改變,將促使我們的軟件達到一個新的境界,這為我們的可持續(xù)發(fā)展奠定了厚實的基礎(chǔ)。在努力創(chuàng)設(shè)良好物質(zhì)環(huán)境的同時,我們也將心理環(huán)境放在重要位置,我們要求每一位教職工從自身做起,積極創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、寬容、信任的人際關(guān)系,努力優(yōu)化師生關(guān)系,家園關(guān)系等。比如:本學年我們將常規(guī)考核責任到人,加強常規(guī)檢查力度,將常規(guī)工作細化,做到每天一檢查,每周一小結(jié),每月一匯總?;顒雍蠹皶r與教師交流想法,提出改進意見,使教師們教育教學水平有了大幅度提高。與此同時我們還編匯了各年齡段的學期計劃、月計劃、周計劃與《幼兒活動材料用書》相應(yīng)的幼兒作業(yè)又名《想想、說說、做做》(正在整理打印中,學期結(jié)束將本學期的三冊完成)。 4.正副園長深入教學一線,帶教促教,努力提高課堂教學水平。本學期,各班根據(jù)班級的實際情況和自身的特點,選擇各異的美術(shù)材料和方式,每周一的下午結(jié)合主題活動內(nèi)容,全園統(tǒng)一時間開展美工活動,以區(qū)域活動的形式提供給幼兒操作,并逐步形成班級特色。 (我們還每月匯集了優(yōu)秀的美工作品:保存并制作成電子相冊的形式) 舉辦專題培訓。強調(diào)集體備課,資源共享,注重幼兒活動實錄及課后反思。如:(我們園有20幾篇論文在《中國教育創(chuàng)新》《教育與科研》《魅力中國》等國家級刊物上發(fā)表并獲獎,我們的教師成為研討的中心力量。集體活動的內(nèi)容要素包括活動目標、活動準備、活動流程呈現(xiàn)活動的主要環(huán)節(jié),以及各環(huán)節(jié)的導語、主要提問、對幼兒的要求、內(nèi)容重點、備注(一些需要注意的,如有的活動內(nèi)容是園外收集的,要在“備注”里注明,提醒教師實施時注意對本園、本班幼兒的適切性)。 ●“單元主題活動”幼兒用書的匯編工作已經(jīng)展開。本學年我們先后組織了幼兒文化藝術(shù)節(jié)的開幕、“秀我風采”幼兒才藝展示,“三八”我愛媽媽活動、慶“六一”文藝活動、春游親子放風箏親子活動,在祖國六十周年之際,我們組織全體教師幼兒開展了“祖國在我心中”系列活動,我園教師的詩歌朗誦由電視臺新聞媒體進行了多次報道,并給以高度評價。一等獎1名,二等獎3名,三等獎4名。有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。 及時落實信息反饋,實現(xiàn)家園合作育人 本學年以家園聯(lián)系手冊為補充,促進幼兒的健康發(fā)展。為了充分挖掘幼兒園的教育資源,做到資源共享,各班的“借閱欄”提供的《幼兒教育》、《為了孩子》、《娃娃畫報》等雜志,也開闊了家長的視野,豐富了家長的幼教知識。二是嚴格接送制度,制作了安全接送卡,要求家長有效利用接送卡,實行持卡接送制,并督促門衛(wèi)把好大門關(guān),杜絕幼兒走失現(xiàn)象的發(fā)生。 重視幼兒的膳食管理,提高幼兒膳食質(zhì)量。為了有效預防“甲型h1n1流感”在我園的蔓延,衛(wèi)生保健老師每日認真執(zhí)行晨檢制度,做到“一摸二看三問四查”,判斷幼兒健康狀況,一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱的幼兒入園,及時送醫(yī)院就診或隔離觀察,并立即對所在班級進行消毒,防止病情擴散;每日核查請假未入園幼兒的情況,做到心中有數(shù),有發(fā)熱的幼兒必須有回訪記錄,做到日日有小結(jié),周周有總結(jié),月月有匯總。 以上成績的取得,真誠的感謝領(lǐng)導班子精誠團結(jié),配合默契,務(wù)實創(chuàng)新,他們既管好了面,又蹲好了點,既是指揮員又是作戰(zhàn)兵,既注重了分工又注重了相互合作。一、民主參與決策,增強了管理活力幾年來,我園不斷完善,進一步規(guī)范了系列的管理制度。讓教師廣泛參與,增強了管理活動。比如上學期家長們對幼兒伙食有些意見,于是,領(lǐng)導班子多次召開伙委會商量改革途徑,于是本學期投資了一萬元更改了柴油灶,淘汰了老設(shè)備,并且根據(jù)季節(jié)變換及時調(diào)整食譜。比如:年終的績效獎嚴格按考勤、安全、目標任務(wù)的完成情況,進行考核評定。幼兒園保育工作都是瑣碎而細小的,如果每一個保育員憑著一顆敬業(yè)之心去做事,就會覺得責任重大,小事不小。在園本培訓活動中,我們注重了以教學研討為切入口,以主題探究為突破口,以環(huán)境創(chuàng)設(shè)為關(guān)鍵點,以家園合作為支撐點,以實踐活動為延伸點,使教學教研活動更加豐富,更有成效。一年來,我園組織了系列活動請家長參與,與家長溝通,達到了家園共育的目的。通過定期更換宣傳櫥窗、家園聯(lián)系欄,向家長廣泛介紹,保教、安全等方面的知識。改建了本園的游泳池,為幼兒開展活動提供了便利。在改善辦園環(huán)境的同時,我園著力營造一種溫馨、和諧、融洽、舒心的人文環(huán)境。夯實基礎(chǔ)的同時不斷彰顯特色。本學期我園還有意識地引導教師們塑造親切、優(yōu)雅的形象。其次,我園積極加強教育法律法規(guī)知識學習,利用學前教育宣傳月,組織教師認真研討《36歲幼兒學習與發(fā)展指南》,以及進行《幼兒園教育指導綱要》各領(lǐng)域知識的分析學習,加快教師業(yè)務(wù)水平提升,人人爭做專業(yè)內(nèi)涵教師。同樣的一支隊伍,可以庸碌無為,也可以成就大業(yè)。暑假期間,我園還對《員工手冊》進行了新的修改與完善,做到讓員工一本在手,熟知園內(nèi)各類章法和規(guī)則。老師們紛紛響應(yīng),積極總結(jié)工作中成功的小策略,撰寫出心得體會,發(fā)表在班級教育博客中供全園分享。我園每學期都制定詳細的教師外出學習觀摩計劃,定期派送教職工外出名園參觀培訓。同期要求、推送教師參加省、市、區(qū)各級各類競賽,培養(yǎng)骨干教師。每月還定期開展家訪、電訪活動,讓家長快速、便捷地了解孩子在園的生活。確保規(guī)范、優(yōu)質(zhì)。,確保開展到位。做到以趣激情,培養(yǎng)幼兒廣泛的興趣愛好并從小感受藝術(shù)的魅力。過去的一年,在四季不同的主題背景下,孩子們走出校門,走進“醫(yī)藥博覽館”“城市規(guī)劃館”等等,一路走來,“社會綜合實踐”早已成為了我園幼兒在園外的精彩課堂。這一系列重磅活動的推出,不僅讓孩子們在活動中盡情體驗,開闊了視野,增長了新知。暑期,我園新租用與幼兒園相鄰的兩棟別墅,并進行了傾力新裝修和布置,率先打造集體驗館與功能室與一體的游戲?qū)S梅?。外墻重新粉刷一新,將操場四周都釘上了原木墻裙,其次將所有空調(diào)外機都安裝了防護框架,內(nèi)外電箱進行了安全防護等。首先,提高生活老師以及后勤人員的準入標準,加強培訓。定期開展各類疏散演習,增強師幼自我保護意識,同時每周一排查,每月一整治,確保無安全事故發(fā)生。杜絕各類疾病的發(fā)生及傳染。因此,在各個傳染病高發(fā)時期,我園極少出現(xiàn)幼兒患傳染病。以上是我們所作的一些工作,雖然取得一定的成績,但還有一些需盡快完善的地方。真正做到課程為教育服務(wù),為幼兒服務(wù)。相信在新的一年里,在新的發(fā)展機遇面前,我們將會有更高的突破,能創(chuàng)更優(yōu)的佳績!。,做到勤儉節(jié)約,降低各類消耗。除了嚴控食品采購關(guān)、質(zhì)量關(guān)之外,飯菜做到頓頓清,確保幼兒飲食安全。其次分管人員每天進行巡視檢查,加強保育員和廚房人員的操作流程監(jiān)督,全力保證無一食品安全事故發(fā)生。其次,每周及每月進行安全整治,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。確保園內(nèi)整潔如新。干凈、整潔、有序、規(guī)范已成為我園后勤衛(wèi)生管理的標志性特征。后勤管理方面:,做到處處無衛(wèi)生死角。,發(fā)揮游戲在幼兒教育中的作用。走進最美鄉(xiāng)村。組員的靈感迸發(fā)和思維撞擊將活動不斷推進,注重將各領(lǐng)域活動與道德教育有機結(jié)合,讓品德教育貫穿于幼兒園教育教學過程,隨之形成了一套行之有效的方案活動,在全園覆蓋和推廣。本學期,我園根據(jù)幼兒需求以及課程安排,合理調(diào)整了興趣課程的實施。本學期更增加了集體備課的督查工作,每周各年級組實行1小時集體備課,集體研討教學中的難點,商討解決策略。做到家園、社區(qū)一體化教育。我園分別通過“幼兒園網(wǎng)站”、“家長委員會”、“家長會”、“家長調(diào)查問卷”等方式,充分聽取家長對幼兒園工作的意見和建議。外出培訓人次達到30余人,基本滿足每一位教師都有機會參與。教師的發(fā)展是學校發(fā)展的根本力量。做到提升自己,輻射影響他人。園內(nèi)開辟“星光燦爛”評星榜,對予在省、市、區(qū)活動以及園內(nèi)各項技能比賽中獲獎的教職工給予加星,并在年度考核獎中兌現(xiàn)。,注重文化管理,提升集體凝聚力。說話文明,態(tài)度和藹?;仡櫼荒甑狞c滴付出與進取,現(xiàn)總結(jié)如下:園務(wù)管理方面:,加快業(yè)務(wù)提升,建立優(yōu)質(zhì)教師隊伍。篇二又是一年歲末總結(jié),伴隨著孩子與老師的成長與進步,幼兒園又走過發(fā)展中一年歲月。添置了大量的桌面玩具,美化了教室,走道,大型玩具,使幼兒園更富有兒童情趣。五、充分整合資源,加強了環(huán)境創(chuàng)設(shè)。期末召開家長匯報會,讓家長了解孩子在幼兒園一學期來的生活、學習上的收獲。四、家長工作內(nèi)涵更加豐富。每一次的檢查組來園時都會情不自禁的說一聲:“你們幼兒園真干凈呀!”簡單而平凡的一句話,對我們老師辛勤的付出做出了充分的肯定。幼兒園工作無小事,事事育人。管理的關(guān)鍵在于落實,每學期各部門制定了一系列的計劃、工作目標,為進一步細化目標,完成任務(wù),就必須層層抓落實,制定具體的考核方案,在考核中,我們做到“四化”考核內(nèi)容具體化、考核標準數(shù)化,考核工作制度化,考核形式公開化。教師們有些想法,于是領(lǐng)導班子多次召開民主生活會,廣泛聽取各位老師的意見。才能達到激勵的功能,才能體現(xiàn)“以人為本”的人性化管理。也真誠的希望,在今后的工作中我們一起攜手再學習,再創(chuàng)新,再拼搏,再創(chuàng)幼兒的輝煌!幼兒園園務(wù)年終工作總結(jié)篇一滿懷著希望與憧憬,滿載著收獲與欣喜,我和我園的全體教職工又共同走過了創(chuàng)新發(fā)展的又一年.一年來,以幼兒園工作規(guī)程,幼兒園管理條理為指針,以進一步推進課程改革,優(yōu)化園本培訓為抓手,以辦人民滿意教育,創(chuàng)特色和諧幼兒園為宗旨,樹立了新的形象,作出了新的貢獻,取得了新的成績。 做好日常衛(wèi)生清潔工作是幼兒身體健康的重要保證。11月在膳食委員會成員的協(xié)助下,我們完成了對《幼兒膳食情況》的家長問卷,發(fā)現(xiàn)問題及時與保教老師進行溝通,并協(xié)商改進,得到了幼兒家長的好評。我們?yōu)楦靼嘀谱飨嚓P(guān)光盤,以動畫的形式,耳濡目染、潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護知識,盡可能避免意外事故的發(fā)生。 七、重視安全管理,創(chuàng)建了平安校園 本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。 充分發(fā)揮《家園聯(lián)系欄》及《家園小報》的窗口作用 《家園小報》和《家園聯(lián)系欄》是反映保教工作的一扇窗戶,更是進行教育交流的一塊園地。小型座談會的特點是人員少,氣氛寬松,針對性強,老師和家長都能充分地達到解決問題的目的。重視家庭是幼兒園重要的合作伙伴,加強與家長的溝通。今年4月我園有380多名幼兒參加“飛天杯”全國少兒繪畫大賽,取得了可喜的成績:有一半以上幼兒獲得金獎,其余幼兒獲得銀獎、銅獎。圍繞主題活動,我們采用向課本學、向社會學的方法,開展了形式多樣的實踐活動,在活動中鼓勵幼兒人人參與。 可用于本主題的環(huán)境提示:按照環(huán)境名稱、照片實例、墻面或材料說明進行整理,并附有教師自己的分析與想法。具體成績?nèi)缦拢?●單元主題活動的內(nèi)容框架初步形成 每一個主題方案中的內(nèi)容由五大部分構(gòu)成: 主題經(jīng)驗:即大主題的核心經(jīng)驗.如“了解春天是一個萬物生長的季節(jié),關(guān)注自然環(huán)境的不斷變化,感受大自然美麗的景象,以各種方式表達自己的情感與體驗”。 正因為營造這種自主、開放、互動的園本文化氛圍,教師們自己談體會,展示自己的活動,亮自己的觀點,并積極對他人的活動提出問題,共同探討。大家一致認為培訓內(nèi)容貼近實際,不僅針對教師們?nèi)粘=虒W中存在的問題給予了具體的指導,而且還使教師們從理論的角度對所存在的問題進行了深層次的理解。給幼兒創(chuàng)造了自由表現(xiàn)的機會和場所,鼓勵幼兒用不同的美術(shù)形式,大膽表達自己的情感、理解和想象。通過和老師相互觀摩的形式,虛心聽取一線教師的評析、深刻解剖自己的教學行為,以優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量帶動全園的教學水平,幫助教師理清思路,學會聽課評課,學會歸納總結(jié)。我們就以身邊的教師作為榜樣,動員其他教師向他們學習,采取隨機聽課的方法,從身邊學起,對比和檢驗自己的教學工作,同時也是對青年教師工作的一種鞭策。一年來,在“通過單元主題活動方案建構(gòu)園本課程”進一步深入研究中。 主要開展了以下工作: 認真組織開展了有關(guān)備課、制定計劃、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教育反思等方面的專題培訓,加強教師基本功訓練。(班班設(shè)有主題活動墻飾,優(yōu)秀的環(huán)境創(chuàng)設(shè)我們都有影相記錄(以相片為主)。 在環(huán)境創(chuàng)設(shè)上,我們遵循讓孩子選擇環(huán)境、創(chuàng)設(shè)環(huán)境的原則,真正做到了從孩子年齡出發(fā),體現(xiàn)了生活化、情趣化、藝術(shù)化、兒童化的特點,讓環(huán)境成為一位不說話的老師。投資三萬元更換了戶外大型組合玩具與橡膠地墊,使幼兒園更具有安全性。幼兒園園務(wù)工作總結(jié)滿懷著希望與憧憬,滿載著收獲與欣喜,我和我園的全體教職工又共同走過了創(chuàng)新發(fā)展的又一年.一年來,以幼兒園工作規(guī)程,幼兒園管理條例為指針,以進一步推進課程改革,優(yōu)化園本培訓為抓手,以辦人民滿意教育,創(chuàng)特色和諧幼兒園為宗旨,樹立了新的形象,作出了新的貢獻,取得了新的成績。活動再一次讓老師們知道一起用“愛”珍惜現(xiàn)在,感悟到自我職業(yè)的幸福感,我們應(yīng)該繼續(xù)繼承老一輩教師們身上的那種激情,共同創(chuàng)造賀幼的新天地!開展主題活動,“我是賀幼小主人”主題活動也是喜迎賀幼五十周年活動之一,通過一系列活動培養(yǎng)孩子們做賀幼小主人的自豪感。讓我們打開這本書,一起感受、收獲這份快樂!激情工作,提升職業(yè)幸福也是喜迎五十周年活動之一,為此,開學初邀請了市關(guān)工委王厚明秘書長來園進行“聆聽前輩人生感悟
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