幼兒園后勤工作計劃春季范例與幼兒園后勤工作計劃樣本匯編(文件)
【正文】 講座等形式宣傳各種育兒保健知識，提高教職工、家長的保教意識，確保衛(wèi)生保健工作的正常開展。（1）后勤各崗位人員要堅持服務的思想，有計劃地組織后勤人員學習，加強崗位練兵活動，增強服務意識。（5）積極接受各種臨時性任務，為區(qū)省優(yōu)督導回訪提供優(yōu)質服務。（1）健全各項安全制度，層層落實安全工作責任制，堅持做到“預防為主，教育為先”。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園安全。定期組織全園教職工進行安全知識的培訓，組織全園幼兒開展防震演練，提高幼兒的逃生技能。（1）健康檢查認真做好晨檢工作，建立幼兒健康檔案，做好兒童的體格發(fā)育測量、評價及管理工作，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作、矯治工作，做好各種疫苗的接種工作。衛(wèi)生消毒工作責任到人，并能有效防止消毒后再污染。操作時注意保持食品營養(yǎng)素，制作食品色、香、味俱全。飯后組織幼兒散步，保證幼兒午睡作息時間。（5）健康宣傳幼兒園健康宣傳的對象不僅有幼兒、教師，還包括幼兒家長兒園和家長?？茖W地運用信息技術，不斷更新幼兒園網(wǎng)站、校信通中健康教育的內容，做到及時、有針對性。（2）定期召開伙委會，師生帳目分開，堅持收支兩條線。（4）加強用電、用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。提高信息技術，發(fā)揮檔案實效。（3）按照《江蘇省優(yōu)質幼兒園評估標準》要求整理各部門資料，對不足之處及時整改，發(fā)揮檔案的實效，迎接區(qū)省優(yōu)督導回訪。營造良好的精神氛圍，要求全體后勤人員互相關心，互相尊重，要有吃苦在前，享受在后姿態(tài)，大力提倡奉獻精神。安排每月兩次的后勤學習，由保健老師、后勤主任主持。營養(yǎng)員要嚴格執(zhí)行有關食品衛(wèi)生要求，食堂每天清掃，一周大掃除一次，并做到成品“四隔離”，用具“二沖”“二洗”“三消毒”，生熟具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“五勤”“三白”，進入密封間二次更衣。節(jié)能減排，合理使用經(jīng)費，節(jié)約開支。勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求、維護工作，并進行定期不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，樹立勤儉節(jié)約和愛護公物的觀念，并且做好期末的財產清點工作。嚴格制定幼兒食堂的采購驗收制度和供貨單位的索證工作，加強膳食管理，召開每月一次的膳食會，廣泛聽取老師、家長的見議，保證營養(yǎng)的均衡。三、主要工作及措施：學習幼兒園工作計劃和幼兒園各項操作規(guī)范，提高業(yè)務水平，堅持規(guī)范操作，不斷提高后勤隊伍的建設和整體素質。二、工作目標：后勤人員要堅持為教師幼兒服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要和安全工作放在第一位，各盡其職做好服務工作。（1）完善各種臺帳，資料齊全正確，注意平時的積累，及時填寫。（6）做好財產清點工作，健全和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。（3）嚴格執(zhí)行請購，審批、驗收、入庫、報銷、保管、損壞賠償、領用等制度。按照精細化管理的要求，各后勤部門有計劃地對幼兒園的財務進行管理。做到定期更換家長宣傳欄，向家長宣傳幼兒保健知識。掌握好幼兒看電視的時間，看電視時注意坐姿和距離。（4）衛(wèi)生習慣幼兒階段是培養(yǎng)幼兒各種良好習慣的黃金時期，因此要注重幼兒衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。（3）膳食管理管理好幼兒膳食，每周制定帶量食譜，每月一次營養(yǎng)計算并分析，每周食譜向家長公開。每月組織保育員學習常用物品的清潔及消毒
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