安全主管績效考核方案與安全事故應(yīng)急救援方案的編制匯編(文件)
【正文】 揮前沿戰(zhàn)斗堡壘的作用，同時應(yīng)明確兼職應(yīng)急救援隊伍的組成及人員，做到招之即來，來之能戰(zhàn)。(1)事故處理前期。(2)事故處理中期。要采取措施，保護好事故現(xiàn)場，便于事故分析和調(diào)查。要針對演練中暴露出的問題和不足制定出整改措施，對原應(yīng)急救援方案進行補充和完善。4應(yīng)急救援方案的培訓(xùn)、演練和完善(1)各類安全事故應(yīng)急救援方案主管部門應(yīng)將應(yīng)急救援知識的培訓(xùn)、應(yīng)急救援方案的演練列入年度工作計劃，定期對有關(guān)人員進行培訓(xùn)，且每年至少進行一次演練。(3)事故處理后期。應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場情況，采取各種措施防止事故擴大或蔓延，并立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時通知專兼職應(yīng)急救援隊伍到現(xiàn)場增援。將應(yīng)急救援組織內(nèi)部上至指揮長，下至最基層人員的聯(lián)系電話，應(yīng)急救援物資保管地點及人員的聯(lián)系電話，以及單位所在地政府應(yīng)急救援組織的電話、安全管理監(jiān)督機構(gòu)的電話、火警電話等進行匯總，發(fā)至組織內(nèi)所有成員備用。各類安全事故應(yīng)急救援方案編制部門即是本事故應(yīng)急救援的主管部門，主管部門要做好有關(guān)部門的應(yīng)急救援協(xié)調(diào)工作，同時要明確各職能部門在應(yīng)急救援工作
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