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正文內(nèi)容

縣政府人口和就業(yè)形勢(shì)工作報(bào)告范文與縣政府黨建工作總結(jié)(多篇范文)匯編(文件)

 

【正文】 了更加嚴(yán)格的操作程序。接待方面,本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則,進(jìn)一步劃分接待范圍,嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范接待程序,受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。圍繞縣委、縣政府年度重點(diǎn)工作和難點(diǎn)工作,積極牽頭組織相關(guān)部門和單位廣泛了解上級(jí)機(jī)關(guān)、其他旗區(qū)縣的情況,多方鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)部門和單位的意見(jiàn),采取多種形式全面收集人大代表、政協(xié)委員及社會(huì)各界人士的建議,綜合梳理出有價(jià)值的信息,及時(shí)將一些建設(shè)性的意見(jiàn)報(bào)告縣委、縣政府,確保了領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性和適用性。針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)中存在的突出矛盾和問(wèn)題,主動(dòng)協(xié)調(diào)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)一步理清發(fā)展思路,找準(zhǔn)改革的突破口,制定切實(shí)可行的措施,推動(dòng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作快速、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。政務(wù)服務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。第四篇:縣政府信訪工作總結(jié)XX年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)信訪部門的關(guān)心指導(dǎo)下,全局上下團(tuán)結(jié)一致,深入踐行群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,按照“大接訪、大化解、大宣傳”的信訪工作總體思路,圍繞社會(huì)穩(wěn)定大局,深入開(kāi)展“一推進(jìn)、三下降、創(chuàng)三無(wú)”活動(dòng),圓滿完成了重大敏感時(shí)期信訪穩(wěn)定工作任務(wù),有力維護(hù)了社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。二是民間借貸引發(fā)的上訪群體。面對(duì)嚴(yán)峻的信訪形勢(shì),我們迎難而上,積極主動(dòng)排查糾紛、化解矛盾。下面,我借這次論壇的機(jī)會(huì),從學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),分析差距不足,提出改進(jìn)措施等方面,就政府辦公室的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào):一、各地辦公室工作模式的創(chuàng)新與發(fā)展進(jìn)入新世紀(jì),國(guó)內(nèi)各先進(jìn)地區(qū)竟相解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新,服務(wù)型、開(kāi)放型、法治政府建設(shè)蓬勃興起。辦公自動(dòng)化和電子政務(wù)的迅猛發(fā)展,使政府辦公部門原有的工作方式受到強(qiáng)烈沖擊。一些發(fā)達(dá)國(guó)家和國(guó)內(nèi)先進(jìn)城區(qū)的政府已經(jīng)實(shí)行或正在積極引進(jìn)質(zhì)量管理體系,為我們創(chuàng)新管理、強(qiáng)化服務(wù)、實(shí)現(xiàn)政府辦公工作標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)了新方向。在建設(shè)“大大連”、“新西崗”的過(guò)程中,辦公室應(yīng)高速運(yùn)轉(zhuǎn),充分發(fā)揮服務(wù)、參謀等作用,但目前我們陷于事務(wù)性工作比較多,跟中心、想大事、站在更高層次思考問(wèn)題不夠,為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺。首先,區(qū)委、區(qū)政府高度重視和支持辦公室工作,為我們開(kāi)展工作營(yíng)造了良好氛圍,為我們更好地履行職責(zé)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。目前,發(fā)布通知、文件流轉(zhuǎn)等工作已基本實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上運(yùn)作,無(wú)紙化辦公已初見(jiàn)成效。搭建內(nèi)部信息交流平臺(tái),暢通政務(wù)信息渠道,不斷提高政務(wù)信息質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。一是要提高工作人員的整體素質(zhì),樹(shù)立朝氣蓬勃的工作形象。三是培養(yǎng)五種精神,樹(shù)立敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作形象。營(yíng)造 “你追我趕”的學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵(lì)每個(gè)同志進(jìn)行學(xué)歷再教育。變自我學(xué)習(xí)為互學(xué)共進(jìn)。主動(dòng)與平行機(jī)關(guān)和部門搞好協(xié)調(diào),以求形成合力。建立健全激勵(lì)機(jī)制,使辦公室的同志能夠自加壓力,快速成長(zhǎng),做到平時(shí)互相學(xué)習(xí)關(guān)心、關(guān)鍵時(shí)刻互相補(bǔ)位,在合作中出效率,在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展,努力營(yíng)造良好的工作環(huán)境,提升整體工作水平(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請(qǐng)登陸)和內(nèi)部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。以開(kāi)放型政府建設(shè)為龍頭,推進(jìn)信息公開(kāi)和決策透明。我們將始終把爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)作為工作目標(biāo),立足當(dāng)前、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面。認(rèn)真貫徹《行政許可法》等行政法律、法規(guī),規(guī)范行政執(zhí)法行為,完善服務(wù)承諾、監(jiān)督檢查、過(guò)錯(cuò)追究、執(zhí)法公示等相關(guān)制度,促進(jìn)政府各項(xiàng)工作的法治化、規(guī)范化、民主化。一是進(jìn)一步完善和充實(shí)《政府工作規(guī)則》,并制定辦文、辦會(huì)、外事、信息、督查等方面的工作細(xì)則。主動(dòng)與外省市、外城區(qū)的同行們搞好協(xié)調(diào),以求取長(zhǎng)補(bǔ)短。(四)增強(qiáng)全局意識(shí),建設(shè)“和諧機(jī)關(guān)”按照十六屆四中全會(huì)建設(shè)“和諧社會(huì)”的目標(biāo),區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)提出了率先建設(shè)“和諧機(jī)關(guān)”的要求,辦公室要立足自身職能,在“和諧機(jī)關(guān)”建設(shè)中發(fā)揮自己的作用。變努力工作為“用心工作”。(三)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),提高工作水平引導(dǎo)辦公室工作人員自覺(jué)積累多學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和最新信息,形成學(xué)習(xí)與工作互動(dòng),在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。凡事想在前頭,先行一步,科學(xué)周密地?cái)M定會(huì)議、調(diào)研等工作計(jì)劃。采用四種手段:以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo),配齊現(xiàn)代化辦公設(shè)備,管好專業(yè)化dns辦公系統(tǒng),建立海量電子文檔數(shù)據(jù)庫(kù),探索前沿性領(lǐng)導(dǎo)輔助決策系統(tǒng),為政府辦公模式的徹底變革做出我們的努力。三、下一步辦公室建設(shè)的努力方向(一)樹(shù)立超前意識(shí),創(chuàng)新工作模式辦公室將發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)及服務(wù)等職能,“搭建兩個(gè)平臺(tái)、扮好三種角色、采用四種手段”,積極創(chuàng)新工作。目前,辦公室秘書均為本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位,具有經(jīng)濟(jì)、法律、政治、外語(yǔ)等多專業(yè)支撐,平均年齡24歲,現(xiàn)任科長(zhǎng)平均年齡29歲,使辦公室工作充滿了朝氣和活力。在現(xiàn)實(shí)工作中,還在一定程度上存在著忙于眼前不求創(chuàng)新、安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象,以新的觀念思考問(wèn)題,以新的視角認(rèn)識(shí)問(wèn)題,以新的思路研究問(wèn)題,以新的辦法解決問(wèn)題做的不夠。新的形勢(shì)要求辦公室工作必須具有世界眼光、變革精神和創(chuàng)新思維,而目前我們?cè)谝欢ǔ潭壬线€存在著用舊的思維方式、舊的工作方法考慮問(wèn)題,接受新思想、確立新觀念、打開(kāi)新思路、開(kāi)拓新局面的能力還不夠強(qiáng)。廣州市天河區(qū)政府辦公室發(fā)布信息、文件流轉(zhuǎn)、公文辦理等工作均采取無(wú)紙化傳輸,為我們從根本上提高工作效率提供了有力借鑒和啟發(fā)。上海市長(zhǎng)寧區(qū)政府辦公室奉行“公開(kāi)為原則,不公開(kāi)為例外”,全力推進(jìn)“陽(yáng)光政府”建設(shè)。堅(jiān)持矛盾糾紛定期排查化解和特殊時(shí)期隨時(shí)排查化解制度,把經(jīng)常性排查與集中排查相結(jié)合,堅(jiān)持屬地為主、條塊結(jié)合,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門結(jié)合實(shí)際,開(kāi)展經(jīng)常性排查,隨時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、掌握各種矛盾糾紛和苗頭隱患,在重大活動(dòng)和敏感時(shí)期開(kāi)展集中排查。四是煤礦采空塌陷引發(fā)的上訪群體
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