干休所士官年終工作總結(jié)開頭與干休所年終工作總結(jié)匯編(文件)
【正文】 衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。管理工作齊抓共管，局面良好。堅(jiān)持每月在工休人員大會(huì)上公布一次所務(wù)，充分尊重老同志的知情權(quán)。建立分片家訪責(zé)任制，要求工作人員經(jīng)常到休干家走一走、看一看、認(rèn)真聽取老干部的意見和要求。老干部突發(fā)疾病，病危和去世，無論是節(jié)假日，還是深夜，所領(lǐng)導(dǎo)、值班工作人員和駕駛員都隨叫隨到。20xx年在緊張與忙碌中很快就將成為過去，回首全年的工作，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績，但同時(shí)也存在著不足之處，相信在明年的工作中，我們一定能夠克服自身存在的不足，經(jīng)全所工休人員的共同努力，各項(xiàng)工作將會(huì)有新的起色。六、積極開展文明創(chuàng)建活動(dòng) 全所上下同心協(xié)力，克服了重重困難，面對(duì)實(shí)際， 困難，知難而上，積極主動(dòng)爭取局里的支持和指導(dǎo)。對(duì)住院和常年臥病在床的老干部，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常探望，掌握病情，了解情況。并張榜公布帳目、生產(chǎn)經(jīng)營收支情況，醫(yī)療費(fèi)支出情況等。制定了重大事務(wù)公開制度暫行規(guī)定，設(shè)立事務(wù)公開專欄及意見箱。從節(jié)約經(jīng)費(fèi)角度出發(fā)，簡單地舉行了慶?；顒?dòng)，深得老同志的好評(píng)。建立工作人員例會(huì)制度，每周召開一次所務(wù)會(huì)，通報(bào)本周工作情況，布署下周工作安排。堅(jiān)持正常的所辦公會(huì)制度，由所長、支部書記、副書記、管委會(huì)主任、副主任參加的所辦公會(huì)，是協(xié)調(diào)所領(lǐng)導(dǎo)、黨支部、管委會(huì)三者關(guān)系，實(shí)行民主管理，民主決策，民主監(jiān)督的重要形式。為強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動(dòng)。全年共組織家訪60多次。認(rèn)真落實(shí)退休、及離休干部無經(jīng)濟(jì)收入家屬醫(yī)療問題。每逢重大節(jié)日，認(rèn)真組織工作人員看望全體老同志，對(duì)住院和長期臥病在床的老同志給以適當(dāng)生活補(bǔ)貼。向印度洋海嘯災(zāi)民捐
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