市糧食局安全上半年總結及下半年計劃與市糧食局年終工作總結匯編(文件)
【正文】 40萬元。面粉一廠“雙象”牌小麥粉在“第十二屆中國國際糧油產品及設備技術展覽會”上榮獲金獎，這是全省糧油生產企業(yè)在此次展覽會獲得的唯一金獎；直屬庫推出的“三餐源”、“鮮米坊”系列大米產銷兩旺，深受廣大消費者的歡迎；面粉二廠以“原野雪”為龍頭，進入全市十大誠信企業(yè)行列因企施策，推進企業(yè)轉型發(fā)展 一是全力打造太原城北區(qū)域性大型糧食物流園區(qū)。三是依托面粉二廠歷史風貌區(qū)保護項目，推進面粉二廠退城進郊工作。超額完成省局下達的應急成品糧油庫存任務，達到了國家規(guī)定的成品儲備滿足15天市場供應量的標準，為確保省城的軍需民食奠定了雄厚的物質基礎。 （四）糧食流通市場依法管理水平進一步提高 強化市場監(jiān)管，加強體系建設，嚴格依法行政。按照一戶一檔的原則，建立健全監(jiān)督檢查信息檔案和經營者誠信評價體系，做到電子化、網格化、全覆蓋。面粉三廠的職工圖書室被太原市總工會命名為“職工書屋”。主動爭取市總工會的大力支持，經過半個月的激烈角逐，對16名獲勝選手給予500～1000元的物質獎勵，并與市勞動競賽委員會聯(lián)合予以表彰。全年共接訪325人次，其中個體訪案件40件，集體訪案件10件。通過赴西峪煤礦接受廉政警示教育、收看警示案例、組織專題講座等方式，推進懲防體系建設，不斷筑牢思想防線，為糧食工作提供了堅強的紀律保證。制定出臺《推進干部隊伍年輕化工作方案》，通過引入資格考試，實行公推公選、現(xiàn)場票決等方式，選拔任用了8名機關副處長和3名主任科員，調整輪崗8名機關處長和3名副科級干部。其中面向社會承諾重點辦理的兩件事被市委列入全市市級單位重點承諾的33件事項之列。局機關投入專項資金對300余戶老舊住宅維修加固，解了民憂，消除了安全隱患。 （三）突出抓隊伍，轉作風 一是狠抓學習提素質。 三是狠抓考核保落實。 **年，我們將以更加飽滿的政治熱情、更加積極的工作態(tài)度和更加扎實的工作作風，全面貫徹落實黨的十八大精神，為實現(xiàn)“打造糧食經濟強市，實現(xiàn)轉型跨越發(fā)展”的奮斗目標，確保我市糧食安全，再創(chuàng)佳績，再立新功。 四是狠抓廉政促勤政。 二是狠抓作風出效率。 XX年，各項工作成效明顯，在肯定成績的同時，更應該正視我們工作中存在的不足和問題：一是企業(yè)轉型跨越發(fā)展的路徑還不夠清晰；二是改革的步伐還不快；三是企業(yè)增效、職工增收的任務還很艱巨。為5050戶糧農配備的科學儲糧小糧倉全部發(fā)放到農戶手中，深受農民朋友的歡迎。 三是深入開展為人民群眾“辦實事、解難事”活動。我局唯一一個行政審批項目——《糧食收購許可證》的審批辦證時限由原來的20日大幅壓縮至8日辦結，并公開做出五項承諾，受到了糧食經營戶的普遍歡迎。 五是狠抓糧食安全生產管理，出臺了本系統(tǒng)安全有獎舉報制度，開展了“安全生產年”等活動，確保了全年安全生產無事故。 四是加強信訪工作。機關黨委順利換屆，各級黨組織建設工作普遍得到加強。機關干部率先帶頭，累計組織學習五十余次，個人學習筆記人均
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