公司半年工作計劃書與公司發(fā)展黨員工作計劃范例匯編(文件)
【正文】 名左右（包括學(xué)生）的入黨申請人隊伍，培養(yǎng)160名左右的入黨積極分子和20名左右的重點發(fā)展對象，發(fā)展10名左右的新黨員。入黨積極分子隊伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作，直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機(jī)與活力。要適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要突出重點，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。要把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。要從黨員隊伍建設(shè)的需要出發(fā)，加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 聯(lián)系人對考察對象的情況向黨支部匯報，并提出能否吸收為預(yù)備黨員的建議。并將政審情況、工作表現(xiàn)、群眾反映等情況向?qū)W校黨委匯報，征求學(xué)校黨委的意見。九月：開展黨員政治輔導(dǎo)員活動，發(fā)動優(yōu)秀教師和青年學(xué)生向黨組織靠攏。十一月：舉辦下半年入黨積極分子培訓(xùn)班。六 月：討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。五 月 ：對培養(yǎng)考察對象能否吸收為預(yù)備黨員進(jìn)行黨員群眾座談。由各黨支部委員會討論確定培養(yǎng)考察對象名單，并上報學(xué)校黨委。要建立重點單位重點管理制度，推動發(fā)展黨員工作平衡開展。同時，要進(jìn)一步加強在教學(xué)一線和青年、婦女中發(fā)展黨員工作。要加強對預(yù)備黨員的跟蹤管理，要求預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真覆行入黨手續(xù)，全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的各項要求，嚴(yán)格執(zhí)
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