公司20xx年下半年銷售工作計劃與公司20xx年員工工作計劃匯編(文件)
【正文】 產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應(yīng)用的組織管理，職責(zé)，考核，觸角、反應(yīng)靈敏的市場需求反饋網(wǎng)絡(luò)和任務(wù)、激勵的新產(chǎn)品推廣機(jī)制，市場響應(yīng)能力，真正使投放的新產(chǎn)品能夠盡快占領(lǐng)市場、盈利。今年分公司將組織結(jié)算和現(xiàn)金管理、電子銀行培訓(xùn)和營銷技能培訓(xùn)，嘗試多樣化的培訓(xùn)，基層培訓(xùn)，受訓(xùn)人員范圍，努力人員素質(zhì)，以現(xiàn)代商業(yè)銀行市場競爭需求。對結(jié)算中間收入的管理，加大對賬戶管理的?，F(xiàn)制定工作計劃 一、人力資源： ?。ㄒ唬┙⑷肆Y源規(guī)劃工作機(jī)制。 計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系?！ 〗⒄衅笝n案?！ 〗⑴嘤?xùn)檔案。 協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標(biāo)準(zhǔn)?！ ∞o職 ?。?）在實際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。 ?。ㄒ唬┸囕v管理?！ 。?）具體執(zhí)行工作?！ 。ㄎ澹﹦趧雨P(guān)系管理 退休 ?。?）在實際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定，如時間和目標(biāo)管理、人力資源管理、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。 鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機(jī)制?！ ≡趯嶋H應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單?！ 「鶕?jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。公司2018年員工工作計劃xx公司 ～年度員工工作計劃 （職務(wù)：行政部助理） 在主任的帶領(lǐng)下，本人在～年度，基本完成了相關(guān)工作任務(wù)。在產(chǎn)品創(chuàng)新中，制度先行。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1