公司(企業(yè))技術(shù)開發(fā)部年度總結(jié)與公司20xx信訪工作總結(jié)匯編(文件)
【正文】 按照工作分工，認真閱批群眾來信，接待群眾來訪，主動參與重要信訪問題的處理?！ 。ǘ⑦M一步完善基信訪信息網(wǎng)絡(luò) 在今年，我公司完善了各級信訪工作機構(gòu)，為了解決信訪干部人員不足問題，專門成立了信訪法制事務(wù)室，為開拓新形勢下的信訪工作注入了新的生機與活力。 今年以來，我們進一步建立健全各級信訪工作網(wǎng)絡(luò)，配齊專（兼）職的信訪干部。針對這起突發(fā)事件，我門馬上啟動工作預案，由分管信訪的包國慶副書記親自坐陣指揮，公安局國保大隊負責了解情況、摸清核心人員，信訪辦安排退休人員原單位黨政領(lǐng)導分頭做說服解釋工作，并派人到退休人員相對集中的地點講解上訪程序及集體越級上訪的不良影響。認真研究，積極探索，學會運用教育的辦法、經(jīng)濟的辦法、行政的辦法、法制的辦法，切實轉(zhuǎn)變作風，變被動應付為主動下訪，變行政治訪為依法治訪，變單一治訪為綜合治訪，不斷提高做好新形勢下信訪工作的水平。突出表現(xiàn)在以下幾個方面： 一、是群眾信訪活動持續(xù)呈高發(fā)態(tài)勢。二、大集體職工養(yǎng)老保險問題。因大多數(shù)一次新安置人員本身并無一技之長，外出務(wù)工無特別競爭力，加之本地區(qū)就業(yè)門路單一，無力承擔更大的就業(yè)壓力?！ ?三、XX年信訪工作的安排 根據(jù)當前的信訪形勢和任務(wù)，按照信訪處的總體要求，XX年我們將突出抓好以下四個方面的工作： ?。ㄒ唬?、繼續(xù)落實信訪工作領(lǐng)導責任制和責任追究制，努力形成領(lǐng)導整體重視信訪工作的新局面 要繼續(xù)堅持黨政一把手親自抓、負總責的領(lǐng)導責任制，定期聽取信訪情況匯報，部署、檢查指導信訪工作開展，研究解決群眾反映的熱點難點問題。 ?。ǘ⒄J真解決群眾信訪反映的問題，在暢通和拓寬信訪渠道上邁出新步伐 要進一步端正思想，轉(zhuǎn)變觀念，正確對待群眾的信訪活動，把群眾信訪作為重要的社情民意資源，積極拓寬和暢通信訪渠道。積極探索信訪工作新經(jīng)驗，（四）、進一步加強信訪干部隊伍建設(shè)，推動信訪工作再上新臺階 面對新形勢、新任務(wù)對信訪工作者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高的要求，因此我們要更加注意政治學習和業(yè)務(wù)學習，學習當前各項路線、方針、政策?！ 」綳X信訪工作總結(jié)。內(nèi)練素質(zhì)，外塑形象，從受理一次次來信來訪做起，從幫助群眾辦理一件件實事做起，以高度的政治責任感、與時俱進、創(chuàng)新方法、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、扎實工作、無私奉獻，充分發(fā)揮信訪干部在交辦、督促、查處、協(xié)調(diào)等方面的積極作用，在提供信息、調(diào)查研究、參與決策、化解矛盾等方面的參謀助手作用。要加強各單位各部門之間的交流與協(xié)作，積極探索通過法律途徑解決信訪問題的新路子。要認真落實責任追究制度?！ ?面對新形勢下群眾信訪活動出現(xiàn)的新情況、新變化，我們工作中還存在一些不相適應和相對滯后的地方。但針對此問題絕對不會引發(fā)集體越級上訪。并且還存在著“不找不鬧不會解決問題的”錯誤認識?！ 《⒎治鲂蝿?，抓住薄弱環(huán)節(jié)，充分認識做好當前信訪工作的艱巨性和重要性 應當說
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