供水公司黨總支20xx年黨建工作總結(jié)與供水公司辦公室工作總結(jié)匯編(文件)
【正文】 員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，切實(shí)把好黨員隊(duì)伍“入口關(guān)”。公司時(shí)刻保持有一支強(qiáng)大的黨員后備力量，目前尚有60名入黨申請人培養(yǎng)考察中。黨總支部堅(jiān)決反對和防止腐敗，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，把反對腐敗寓于各項(xiàng)重要措施之中，從源頭上預(yù)防解決腐敗問題。黨總支部落實(shí)《**供水公司黨總支部**供水公司貫徹中共中央 國務(wù)院〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建 設(shè)責(zé)任制〉的實(shí)施細(xì)則》，分別與黨委、下屬各黨支部層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，嚴(yán)肅黨員干部黨風(fēng)廉政責(zé)任追究制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。公司建立民主監(jiān)督機(jī)制，工程管理、材料采購等方面做到兩公開一監(jiān)督；實(shí)行廠務(wù)公開制度，增強(qiáng)企業(yè)管理的透明度；有效落實(shí)職工代表大會制度，讓職工代表充分發(fā)揮了審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力和作用，切實(shí)解決熱點(diǎn)問題。黨總支部和各黨支部組織好黨內(nèi)學(xué)習(xí)與交流、“三會一課”、發(fā)展黨員等，同時(shí)聯(lián)合各方面的力量，開展內(nèi)容豐富和形式多樣的活動，如機(jī)關(guān)黨支部的“我為供水獻(xiàn)一計(jì)”，水廠黨支部和工會分會的“爬山尋寶”等，力求在各種活動中，增強(qiáng)黨的凝聚力，提高黨的戰(zhàn)斗力。全體黨員，特別是黨員干部在企業(yè)工作實(shí)踐中，宣揚(yáng) “密切聯(lián)系群眾、理論聯(lián)系實(shí)際、批評與自我批評”的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法、自覺執(zhí)行上級黨組織的有關(guān)禁令和公司的規(guī)章制度，以自己優(yōu)良作風(fēng)和模范行動，帶動全體干部職工為企業(yè)發(fā)展共同努力奮斗。 完善已有的制度。 進(jìn)行制度創(chuàng)新。在黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)下，XX年公司不斷深化內(nèi)部改革，完善經(jīng)營管理機(jī)制，使公司領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)，干部職工素質(zhì)得到提高，工作機(jī)制和各項(xiàng)制度進(jìn)一步健全和完善，黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進(jìn)一步強(qiáng)化，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益大大提高。過去的一年在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體辦公室人員的共同努力下，在各部門的通力協(xié)作下，立足服務(wù)、強(qiáng)化管理，充分發(fā)揮了辦公室工作的承上啟下，協(xié)調(diào)各方的中心作用，在人員少、事務(wù)多的情況下，通過不懈努力，較好的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下。為了確保安全，公司在廠區(qū)內(nèi)安裝了監(jiān)控設(shè)施，對值班室、沉淀池等重要生活區(qū)進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控。對投訴信件進(jìn)行及時(shí)回復(fù)，不搪塞、不拖拉。希望通過自己的不懈努力為全面完成20**年的各項(xiàng)工作任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)?；仡櫣ぷ鳎覀冊诜e極努力地做好本職工作的同時(shí)，也還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在工作的主動性有待加強(qiáng)，工作效率亟待進(jìn)一步提高，如文書檔案管理、辦公區(qū)日常衛(wèi)生等工作還須加強(qiáng)。為完成創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)，購置了清掃工具，堅(jiān)持每月一次對衛(wèi)生包干區(qū)進(jìn)行清掃，積極上報(bào)創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)資料，圓滿完成了創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。在文件的傳閱、審批、簽發(fā)、重要事項(xiàng)的答復(fù)以及接待群眾的來電、來訪等方面做到規(guī)范準(zhǔn)確、傳遞迅速。這是實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想的具體表現(xiàn)，也是堅(jiān)持和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)的制度保障。具體如公司黨總支部書記參加公司辦公會，參與企業(yè)的重大決策；工會每月更新廠務(wù)公開欄，接受群眾監(jiān)督；全體黨員每季度根據(jù)黨員目標(biāo)管理考評表進(jìn)行自我評定等，有效完善和落實(shí)各項(xiàng)制度。在黨內(nèi)，黨員干部從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，實(shí)事求是，誠心誠意地開展相互間的批評和提醒，充分體現(xiàn)了講真理不講面子，講原則不講關(guān)系，講黨性不私情的黨性黨風(fēng)原則，做到“知無不言、言無不盡、有則改之、無則加勉”；在黨外，黨員干部充分展示自己寬廣的胸懷和知錯(cuò)就改的勇氣，努力維護(hù)黨組織的整體形象。 （四）加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，提高黨的法制水平。 以點(diǎn)帶面。 開展活動。 強(qiáng)化監(jiān)督。 優(yōu)化制度。 （三）加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，提高黨的凝聚力。今年發(fā)展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35
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