人事財務工作個人總結(三篇)與人事財務科年度工作總結匯編(文件)
【正文】 一樣的，每一年的財務年終決算以后，都對增收節(jié)支、帳務處理積累一些經(jīng)驗，同時又發(fā)現(xiàn)存在許多不足。搞好本委工作人員年終考核總結上報，同時做好工資微調(diào)事宜。努力學習業(yè)務知識，提高自身素質，為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進市*，而努力工作。我們始終擺正位置，做到有為、有位、不缺位、不越位，確保了上級領導的指示精神在各科、所的傳達落實，樹立了良好的食藥監(jiān)形象。二是制度執(zhí)行到位。三是主動作為到位。四是公文辦理精益求精。優(yōu)質高效地做好各類綜合文稿起草工作。今年來，共完成會議籌備工作55次，其中黨組會17次，局辦公會32次，各類全體性會議6次，實現(xiàn)了會風向“短而精”、“簡而實”、“高效而管用”的轉變。節(jié)假日及夜間值班制度，安排值班570人次，做到不缺崗、不漏崗。二、 存在的問題一是業(yè)務不精。三是效率不高。四是創(chuàng)新不力。二是學習不夠。及時清理出差及請銷假情況，切實保障出差權益。按照“既滿足需求，又不鋪張浪費”的原則，購置辦公用品大小共1000余件，保證了辦公正常需求。五是會務工作克勤克儉。在公文起草上嚴把內(nèi)容關、程序關、校核關、格式關、時效關。草擬了單位責任清單和權力清單以及廉政風險防控點，制作政務、黨務公開欄。加強印章使用管理，由專人負責，規(guī)范印章使用程序，確保不出差錯。20xx年初，在人員十分緊張的情況下，對科室人員工作進行了協(xié)作分工。行動雖說不上盡善盡美，但能盡心盡力。另外，在完成本職工作以外，積極主動完成領導交辦的一些零星事務。但不足的是在年初立帳時考慮不全面，明細科目還不健全，明年一定注意這個問題。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”，以免國有資產(chǎn)的流失，全面清查各類財產(chǎn)和債務，并核實人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進行自查，按規(guī)定沒有清查出任何問題，為深化財務預算制度改革和加強我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎。銀行帳戶重新審批工作。下面從四個方面總結一下全年財務工作。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。篇二xx年，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人
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