競選部長的演講稿結(jié)尾與竟聘工程公司副經(jīng)理崗位演講稿匯編(文件)
【正文】 展“行長(主任)接待日制度”，拉近管理層與客戶之間的距離。切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)組織的積極作用，在系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)建更多、更高層次的“青年文明號”和“青年崗位能手”。四是抓“心理建設(shè)”。 這次聘改，牽動著我們每個人的心，憑心而論，我們每個人都想有一個理想的工作崗位，它反映著一個人的世界觀，人生觀和價(jià)值觀。 我競選這個崗位的理由有三條： 第一：我在本崗位工作多年。對該崗位的工作比較熟悉，工作起來得心應(yīng)手，如果讓我報(bào)名其他崗位的工作那就生疏多了。我動工做理念是：誠實(shí)守信，敬崗愛業(yè)，刻苦認(rèn)真，求真務(wù)實(shí)。 我具有競選該崗位的一定條件，但也存在著不足，瓜無滾園，人無十全，科學(xué)技術(shù)日益發(fā)展，競爭異常激烈，還要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取。希望領(lǐng)導(dǎo)、評委和同志們給我這次競崗機(jī)會吧！ 謝謝！。如果不能，也無怨言。 如何做好這個崗位上的工作，堤防養(yǎng)護(hù)，就是堤防工程施工，不管是錐操灌漿，土石方工程，它都有一定的要求和校準(zhǔn)，那就是要利用
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