sql數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計(jì)工資管理系統(tǒng)(文件)
【正文】 e 工資管理系統(tǒng) 13 生成表格如下： 表 37考勤表 有上述生成的表格，屬于 交叉表的類型，在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的過程中，需要進(jìn)行行列置換，通過 SQL 中的 piovt 運(yùn)算符實(shí)現(xiàn)交叉表的行列互換，然后運(yùn)用循環(huán)語句統(tǒng)計(jì)遲到，早退及缺勤的次數(shù)。 SQL 語言程序如下：對(duì)于加班時(shí)間不足一小時(shí)的，不統(tǒng)計(jì)在加班時(shí)間之內(nèi)。也可以計(jì)算出每個(gè)員工每個(gè)月遲到，早退的次數(shù)，缺勤的次數(shù)以及相應(yīng)時(shí)間，但是沒有能夠?qū)?jié)假日，換假，換班，部門崗位調(diào)動(dòng)，輪班等一些太多涉及認(rèn)為因素的情況做出詳細(xì)的分析。 在這次課程設(shè)計(jì)中，我學(xué)到了很多，剛開始只是知道理論，上機(jī)的時(shí)候也只是對(duì)整個(gè)數(shù)據(jù)庫的一部分進(jìn)行實(shí)踐操作，像這樣的全面的分析還是第一次，又加上掌握的知識(shí)不是特別牢固，所以剛開始的時(shí)候非常迷茫，不知道如何下手，經(jīng)過與組員的討論交流，老師的指導(dǎo)以及對(duì)有關(guān)資料的查 詢使我們終于有了落腳點(diǎn)，經(jīng)過我們組的努力最終完成了這次課程設(shè)計(jì)。 工資管理系統(tǒng) 16 參考文獻(xiàn)： [1]孫明麗 王斌 《 sql server 2021 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)》 人民郵電出版社 2021 [2]姜桂洪 張龍波等 《 SQL Sever 2021 數(shù)據(jù)庫應(yīng) 用與開發(fā)》 清華大學(xué)出版社 2021 [3]賀利堅(jiān)等 《數(shù)據(jù)庫技術(shù)與應(yīng)用》 北京：北京希望電子出版社 2021 [4]丁寶康等 《數(shù)據(jù)庫實(shí)用教程》 北京：清華大學(xué)出版社 2021 [5] 李建中等 《數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理》 北京：電子工業(yè)出版社 1998 [6]施伯樂等 《數(shù)據(jù)庫技術(shù)》 北京：科學(xué)出版社 2021 [7] 徐潔磐 《現(xiàn)代數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)教程》 北京：北京希望電子出版社 2021 。這次課程設(shè)計(jì)中還有很多方面沒有考慮全面及一些功能無法實(shí)現(xiàn)。其中需求分析主 要是了解用戶的要求和處理要求并寫成說明書，在這一步驟中我通過搜索查詢相關(guān)資料了解了工資管理系統(tǒng)所需要的數(shù)據(jù)及處理要求，而邏輯設(shè)計(jì)則是數(shù)據(jù)模式的轉(zhuǎn)換。 在此，我們僅求 5 天的工資情況。利用該表來計(jì)算工資時(shí)，不考慮由于遲到所扣除的工資，月份中所包含的節(jié)假日給予的特殊的工資以及加班所工作的時(shí)間作為遲到時(shí)間個(gè)彌補(bǔ)和加班時(shí)間不足 25 分鐘的不予考慮。,convert(varchar(10),dt5,108))=25 then39。,convert(varchar(10),dt5,108))25 then39。 when datediff(minute,39。 end as 5 號(hào)上班情況 , case when datediff(minute,convert(varchar(10),dt5,108),39。 when convert(varchar(10),st5,108) is null then 39。 end as 4 號(hào)下班情況 , case when datediff(minute,convert(varchar(10),st5,108),39。 when datediff(minute,39。,convert(varchar(10),dt4,108))=0 and datediff(minute,39。)0 then 39。 else 39。)0 then 39。,convert(varchar(10),dt3,108))=25 then39。,convert(varchar(10),dt3,108))25 then39。 when datediff(minute,39。 end as 3 號(hào)上班情況 , 工資管理系統(tǒng) 12 case when datediff(minute,convert(varchar(10),dt3,108),39。 when convert(varchar(10),st3,108) is null then 39。 end as 2 號(hào)下班情況 , case when datediff(minute,convert(varchar(10),st3,108),39。 when datediff(minute,39。,convert(varchar(10),dt2,108))=0 and datediff(minute,39。)0 then 39。 else 39。)0 then 39。,convert(varchar(10),dt1,108))=25 then39。,convert(varchar(10),dt1,108))25 then39。 when datediff(minute,39。 end as 1 號(hào)上班情況 , case when datediff(minute,convert(varchar(10),dt1,108),39。 when convert(varchar(10),st1,108) is null then 39。 use 工資管理系統(tǒng) go select id case when datediff(minute,convert(varchar(10),st1,108),39。例工資管理系統(tǒng) 10 如：員工在請(qǐng)過事病假并得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、因工作需要外派而不能在有效時(shí)間內(nèi)趕回公司刷卡的現(xiàn)象就應(yīng)在月末匯總時(shí)剔除在外。因此該模塊的主要功能是對(duì)考勤機(jī)發(fā)來的原始數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)和對(duì)現(xiàn)有考勤記錄的顯示。 員工（姓名，工號(hào)，部門，工種，性別，生日，電話） 工種（工種號(hào)，基本工資，時(shí)加班津貼） 月工作時(shí)間（工號(hào)，每日上班時(shí)間，每日下班時(shí)間） 部門（部門號(hào)，負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人電話） 員工 從事 工種 工作 工作時(shí)間 工資 核準(zhǔn) 部門 設(shè)置 1 工資管理系統(tǒng) 5 表 21員工 字段名 類型 寬度 小數(shù) 主鍵 /索引 參照表 約束 Null 值 工號(hào) (id) 文本型 10 ↑（主） 姓名 (sn) 文本型 10 部門號(hào) (dps) 文本型 20 工種 (ws) 文本型 12 性別 (sex) 文本型 2 男 or 女 生日 (birth) 日期型 電話 (tele) 文本型 11 表 22部門 字段名 類型 寬度 小數(shù) 主鍵 /索引 參照表 約束 Null 值 部門號(hào) (dps) 文本型 10 ↑（主） 部門 (dp) 文本型 20 負(fù)責(zé)人 (rs) 文本型 8 負(fù)責(zé)人電話 (rt) 文本型 11 表 23工種 字段名 類型 寬度 小數(shù) 主鍵 /索引 參照表 約束 Null 值 工種 (ws) 文本型 12 ↑
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