中學(xué)團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作總結(jié)(文件)
【正文】 的交接班；（ 6）籌建 “乒乓球社 ”。進(jìn)一步落實(shí)高一高二各學(xué)生在 “南海青年網(wǎng)絡(luò)社區(qū) ”注冊(cè)登錄，利用 “南海青年網(wǎng)絡(luò)社區(qū) ”這一良好平臺(tái)實(shí)施網(wǎng)絡(luò)德育滲透并大力引導(dǎo)學(xué)生健康上網(wǎng)：第一，引導(dǎo)學(xué)生利用好網(wǎng)絡(luò) ,讓他們懂得上網(wǎng)的利弊 ,使其能正確處理好學(xué)習(xí)與上網(wǎng)的關(guān)系。 （ 2）衛(wèi)生部：三小掃檢查（公區(qū)衛(wèi)生檢查、課室衛(wèi)生檢查）、大清潔檢查，實(shí)行新的衛(wèi)生檢查制度和使用新的衛(wèi)生檢查表，勞動(dòng)委員衛(wèi)生委員會(huì)議，拍攝校園衛(wèi)生死角，安排各班衛(wèi)生委員和勞動(dòng)委員進(jìn)行衛(wèi)生檢查，打印簽到表。 （ 6）秘書(shū)處：會(huì)議安排、記錄，資料整理，部門間橫向協(xié)調(diào)、指導(dǎo)部門工作開(kāi)展。 （ 4） it 部：電腦文檔的分類整理，紙質(zhì)文件的分類整理并存放于相應(yīng)的檔案袋中，外界對(duì)團(tuán)學(xué)聯(lián)意見(jiàn)或建議的收集、整理， ”南海青年網(wǎng)絡(luò)社區(qū) ”管理，網(wǎng)絡(luò)德育滲透。 合本校實(shí)際做好上級(jí)團(tuán)委安排的每一項(xiàng)工作。 2021 年 6 月 28 日 工作中的思考 人員方面：我們團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、廣播站朝著學(xué)生 “入得來(lái)，提得高，出得去 ”的方向努力，但由于諸多因素對(duì)學(xué)生干部的影響，學(xué)生會(huì)、廣播站兩大部門的新高一干事的流失情況較為嚴(yán)重，能堅(jiān)持下來(lái)的部分干事又因?yàn)閭€(gè)人成績(jī)和紀(jì)律作風(fēng)不夠端正等問(wèn)題不適宜作為下屆學(xué)生會(huì)、廣播站的接班人，雖然最后還是能把下屆學(xué)生會(huì)、廣 播站的主要職位分配安排好，但離 “好架構(gòu) ”的標(biāo)準(zhǔn)仍有一段距離。 制度方面：建校多年來(lái)，我校的各項(xiàng)規(guī)章制度不斷完善，對(duì)學(xué)生說(shuō)懲罰、提要求很多，對(duì)學(xué)生的表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)性的制度卻很少（這里指的是學(xué)校對(duì)學(xué)生的表?yè)P(yáng)不要局限于個(gè)別的 “作文特級(jí) ”、 “電腦一等獎(jiǎng) ”等等，應(yīng)該更加重視每天在學(xué)校默默耕耘的眾多學(xué)生干部，他們應(yīng)該獲得更多的肯定，這樣能讓學(xué)生 干部產(chǎn)生更大的動(dòng)力），尤其是對(duì)本校學(xué)生干部的 表?yè)P(yáng)機(jī)制比較欠缺；沒(méi)有得到學(xué)校制度上的保障，也沒(méi)有得到班主任的做夠重視，沒(méi)有很好的執(zhí)行效果；制定校學(xué)生干部的獎(jiǎng)懲措施并從學(xué)校層面出臺(tái)，這樣更切合我校的 “成功教育，賞析教育 ”，建立針對(duì)校學(xué)生干部的獎(jiǎng)懲措施，形成良好的激勵(lì)機(jī)制，更有利于我校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。個(gè)人工作能力的進(jìn)一步提高，各種管理知識(shí)的進(jìn)一步學(xué)習(xí)，都非常必要。石門中學(xué)的社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)告訴我們，有不同
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