口腔醫(yī)師工作計劃范文與口腔醫(yī)師每日工作計劃匯編(文件)
【正文】 織1—2個科研課題，并為此創(chuàng)造條件而努力。a、督促各醫(yī)療部門有計劃做好外出進修安排，注意技術(shù)人員梯隊的培養(yǎng)。上報科技成果鑒定、科技成果獎的，需經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意后，才能加蓋院章。b、組織、安排各種形式的學(xué)術(shù)活動并與技術(shù)檔案相結(jié)合。使人民群眾真正放心滿意。改進服務(wù)措施①新入院病人熱情接待②宣教認真仔細③及時處置新病人、力爭在5分鐘內(nèi)，30分鐘內(nèi)輸上液體④危重病人立刻處理，5分鐘內(nèi)輸上液體⑤護送危重病人檢查，主管醫(yī)生，主管護士⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒，堅持周二衛(wèi)生日⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化，徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應(yīng)答現(xiàn)象⑧出院時送出病區(qū)，道一聲“安康”。是醫(yī)院生存生命線，重點抓內(nèi)涵建設(shè)。抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療，科主任親自抓危重病人搶救，及疑難病人診斷治療3日診斷不清科內(nèi)討論，1周診斷不請院內(nèi)討論。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。七、開展新項目，拓寬服務(wù)范圍消化專業(yè)：爭取要回胃境室在12年內(nèi)完成內(nèi)境下食管硬化及套扎術(shù)。呼吸專業(yè)：開展胸膜活檢術(shù)提高胸水診斷率。八八、完善考核方案，體現(xiàn)多勞多得科室將醫(yī)療質(zhì)量，安全服務(wù)，醫(yī)德作風，工作業(yè)績均拉入考核之中。獎勤罰懶，a、對無故推諉拒收病人，發(fā)現(xiàn)1次扣3050元，b、與患者發(fā)生爭吵無論對與錯，扣當事人1020元，造成惡劣影響者扣除當月獎金c、差錯一次扣510員，重大差錯扣除當月獎金。九、勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費科室材料由護士長親自抓管，建立帳目，有進有出，任何人不得私自向他人外借或者送人，科室?guī)つ壳宄?，定期公布。工作年限。開展纖支境，提高呼吸道疾病診斷率。藥物早期干預(yù)治療肝硬化。重點醫(yī)生選拔外出進修學(xué)習(xí)。職控小組每月或每季度對醫(yī)療質(zhì)量進行檢查反潰并作處罰、獎勵。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1