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20xx通信工程師年終工作總結報告(文件)

2024-11-20 04:05 上一頁面

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【正文】 。以此來確保工程質量和維護質量,時刻以客戶的需求為重。
  面對激烈的市場競爭,公司的生產(chǎn)經(jīng)營和基礎管理對公司的各項工作提出了更高的要求。
  在明年的工作中,我們還要繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)良傳統(tǒng),改正我們身上存在的不足,踏踏實實的去完成我們的工作。
  一、堅持學習通信技術業(yè)務。在學習專業(yè)技術理論上,采取內外結合的原則,以自學為主,以公司培訓為輔,并在施工中積極總結經(jīng)驗。在幾年的時間中,我先后掌握了交換機的局數(shù)據(jù)及用戶數(shù)據(jù)的操作。
  按照“安全質量第一,真誠為用戶服務”的宗旨對待每一項工程,經(jīng)過全體員工踏實、努力的工作,特別是各級管理人員的努力,安全和質量方面都取得了較好的成績,樂觀的說我們在同行業(yè)中保持了領先的地位,并得到了聯(lián)通相關部門的認可。以此來確保工程質量和維護質量,時刻以客戶的需求為重。在多次大型割接中,圓滿完成了各項工作任務。同時在完成今年艱巨工作的過程中,我們也涌現(xiàn)出了一批兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、對待工作一絲不茍的好同志。同時要努力開辟新的市場,以便更好的加快公司的經(jīng)營建設,使公司經(jīng)營效益有更多的提高,為公司的健康有序發(fā)展打下堅實的基礎。通過績效考核來發(fā)現(xiàn)員工自身的不足,有針對性的對員工進行培訓,使員工能夠更好的完成工作,提高工作效率。我相信,只要我們團結一致,努力朝著一個方向前進,我們一定可以實現(xiàn)我們的夢想,興公司的明天是屬于大家的,是更加美好輝煌的!
。公司還在不斷的優(yōu)化組織結構,不斷的改進管理模式,吸納人才,適時的在各個崗位上注入新鮮的血液,讓更多的信息和能量注入到公司的管理和日常工作中來。公司管理制度也逐步規(guī)范,制訂出了比較適宜公司發(fā)展的制度和具體的工作流程,讓大家在工作中有章可尋,做到有頭緒的工作。在此我代表公司對大家一年來辛勤的工作表示衷心的感謝!面對激烈的市場競爭,公司的生產(chǎn)經(jīng)營和基礎管理對公司的各項工作提出了更高的要求。
  我們?yōu)橹袊?lián)通北京分公司、移動通信網(wǎng)基站代維和接入網(wǎng)及臨時大客戶設備代維,我們所維護的基站數(shù)量宏蜂窩已增加到個,微蜂窩多個。注重公司內部團結,時刻以公司利益為重,大家要齊心協(xié)力杜絕分幫分派。在工程施工中,我們把安全生產(chǎn)作為工作重點來抓,貫徹到每個人的心中,這使得我們今年在完成的施工任務的同時實現(xiàn)了施工無重大責任事故的好成績。對電源設備的工作原理有了更加深入的認識。
  孔子曰:“三人行,必有我?guī)熝伞?。在這幾年中參加過多次大型的傳輸、交換、無線工程的施工,并在其中不斷的完善自己的理論知識,始終堅持“理論聯(lián)系實際”的原則,邊學邊用,不斷提升了專業(yè)技能。 通過近幾年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方法上有了較大的改變。在保證質量、服務的基礎上繼續(xù)完善公司的各項管理制度,建立完善一套規(guī)范化的獎懲機制,從而有效的帶動大家的工作積極性。注重公司內部團結,時刻以公司利益為重,大家要齊心協(xié)力杜絕分幫分派。把安全工作放在工作首位來抓,不可麻痹大意,防患于未然。
  繼續(xù)完善考核機制,制訂詳細的工作流程,使工作程序更加順暢。
  加強技術學習,提高在職員工的自身綜合素質,加大培訓力度。結合公司的具體情況,不斷的修訂和完善公司的各項規(guī)章制度,這是公司向
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