20xx年班主任師徒結(jié)對(duì)實(shí)施計(jì)劃(文件)
【正文】 指導(dǎo)徒弟思考教育教學(xué)問題，有效地提高教學(xué)效率。
教書育人，為人師表，熱愛學(xué)生，熱愛教育事業(yè)，樹立高尚的師德形象。
師徒每學(xué)期要有至少三次的一對(duì)一具體教學(xué)指導(dǎo)，在備課、上課、組織考試各環(huán)節(jié)以及教學(xué)研究方面予悉心指導(dǎo)；平時(shí)經(jīng)?；ハ嗦犝n，并遵循發(fā)展性評(píng)價(jià)的原則，客觀評(píng)價(jià)徒弟的教學(xué)行為，提出改進(jìn)建議。通過課題研究、案例分析、公開課教學(xué)研究等活動(dòng)，使師徒雙方都有新的提高。
十一月份：
1．聽師傅的課，并進(jìn)行交流；
2．與師傅交流教學(xué)中的想法；
3．邀請(qǐng)師傅聽課、評(píng)課。為使幫帶結(jié)對(duì)工作正?；?、制度化，特制訂納雍二中班主任師徒結(jié)對(duì)實(shí)施方案。
三、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：李靖（校長）
副組長：楊明國（黨支部書記）、彭沁（副校長）、路元學(xué)（副校長）
成員：史敏、楊融、陳聰、劉少林、汪良、文瑞、韋杰、王璇、陳垚均、周東方、彭海、余健、李華、何葉、何登發(fā)、李裕祥
四、“師徒結(jié)對(duì)”要求
1班主任導(dǎo)師具有良好的師德和踏實(shí)的工作作風(fēng)；有較豐富的班主任工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛班主任工作，擔(dān)任班主任五年以上；所帶班級(jí)考核成績優(yōu)良；
2．青年班主任工作年限在兩年以下的現(xiàn)任班主任。提供不少于3次的班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流，向年輕班主任介紹自己在班主任工作實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)，幫助年輕班主任盡快適應(yīng)班主任工作的要求。向年輕班主任傳授學(xué)生日常操行考核的方法和經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)建立問題學(xué)生轉(zhuǎn)化檔案并擬寫幫教總結(jié)。
指導(dǎo)年輕班主任如何面對(duì)和處理好棘手問題或突發(fā)事件。9．每學(xué)期結(jié)束，應(yīng)填寫一份對(duì)被幫帶班主任的工作情況考核表交德育處存檔。
3．年輕班主任應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹班主任工作考核條例。幫帶結(jié)對(duì)結(jié)束前，必須開設(shè)一堂主題班會(huì)觀摩課，接受全體班主任導(dǎo)師的考核鑒定。
6．在班主任導(dǎo)師的指導(dǎo)下，及時(shí)填寫班主任工作手冊(cè)，做好班級(jí)學(xué)生檔案填寫、整理工作。
認(rèn)真做好學(xué)生的操行考核評(píng)定和有關(guān)獎(jiǎng)懲工作。
（3）年終考核不合格的。
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