20xx度工會(huì)工作計(jì)劃(文件)
【正文】 于樂(lè)以及交流討論等方式，使大家主觀上真正建立安全意識(shí)、接受安全教育。
二是根據(jù)廠工會(huì)《關(guān)于在中鋁貴州企業(yè)班組開(kāi)展“五賽”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合公司實(shí)際，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展以“六賽”(即賽成本，降消耗。賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒。綜合能耗有了較大幅度降低，平均降低成本%以上。
為了總結(jié)成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)，分析不足，找準(zhǔn)差距，做好明年工作安排，現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作完成情況進(jìn)行總結(jié)并暨2019年的工作進(jìn)行安排。圍繞中心，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用。結(jié)合本工區(qū)、本班組工作發(fā)揮崗位效能，做出新的貢獻(xiàn)。三是如何結(jié)合本崗工作實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量的做好本職工作和工區(qū)重點(diǎn)工作。強(qiáng)化分會(huì)維權(quán)體制充分發(fā)揮工區(qū)職代會(huì)作用，定期召開(kāi)工區(qū)職工代表座談會(huì)，征求意見(jiàn)會(huì)，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系。
第五、積極推進(jìn)工區(qū)的文化建設(shè)，開(kāi)展富有創(chuàng)意、豐富多彩職工的業(yè)余文化生活，不斷滿足職工多層次的精神文化需求。造充滿活力、融洽和諧、積極向上的單位氛圍。維護(hù)職工合法權(quán)益。辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。
第八、做好女工工作，培養(yǎng)婦女職工的“四有”精神，組織好“三八”節(jié)系列活動(dòng)，使女職工過(guò)好自己的節(jié)日，積極開(kāi)展有益的婦女身心健康活動(dòng)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全工區(qū)職工以較高的思想素質(zhì)，道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)，來(lái)完成黨交給的任務(wù)。加強(qiáng)對(duì)外交流、聯(lián)系，虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn)，好做法。
第七、加強(qiáng)企業(yè)民主管理，鼓勵(lì)職工參與會(huì)議，為工區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的積極性，引導(dǎo)職工參與工區(qū)發(fā)展與場(chǎng)轉(zhuǎn)型發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主任翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感。密切聯(lián)系群眾。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭。組織職工有益的社會(huì)活動(dòng)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，增強(qiáng)工作的針對(duì)性
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