【摘要】 第1頁共12頁 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領 導.................................
2025-08-28 20:59
【摘要】1、總則.......................................................12、編制依據(jù)...................................................13、組織機構(gòu)及職責.............................................1管理組織機構(gòu)
2024-12-16 19:17
【摘要】平安文明施工考核方法 第一章總那么 第一條為了認真貫徹執(zhí)行“平安第一、預防為主、綜合治理”的平安消費方針,提高工程施工平安和治理水平,保障作業(yè)人員在勞動過程中的平安和健康,確保...
2025-03-30 03:32
【摘要】第一篇:施工隊管理考核辦法 中移鐵通撫州分公司 關于外包施工隊管理考核辦法 一、工作安排要求說明 1、施工隊要指派一名施工隊長,施工隊長對參與工程的所有工人的行為負責,同時施工隊長要協(xié)助我方縣...
2024-11-09 22:16
【摘要】中移鐵通撫州分公司關于外包施工隊管理考核辦法一、工作安排要求說明1、施工隊要指派一名施工隊長,施工隊長對參與工程的所有工人的行為負責,同時施工隊長要協(xié)助我方縣區(qū)負責人管理工程;2、在工程施工前根據(jù)工程量來制定施工隊的人數(shù),工程期間主要的施工人員不允許隨便調(diào)動;3、施工前一
2025-04-12 11:13
【摘要】工程施工項目管理考核辦法(試行)1目的為落實股份公司(以下簡稱集團)關于“區(qū)域化、專業(yè)化、標準化、信息化、國際化”的發(fā)展策略,強化工程項目施工管理,防范風險,提高效率與效益。2適用范圍集團內(nèi)各級工程施工企業(yè)項目管理能力的考核,以及承擔工程施工的項目部管理績效的考核。3相關文件中建股份《項目管理手冊》;其它有關項目管理的文件或規(guī)定,各級企業(yè)質(zhì)量體系、安全及
2025-04-17 03:56
【摘要】施工現(xiàn)場管理人員責任制考核辦法為了檢查各級部門安全生產(chǎn)責任制的落實情況,項目成立安全生產(chǎn)責任制考評小組,每月對項目管理人員進行考核??荚u小組成員為:安全生產(chǎn)責任制考核作為工作業(yè)績考核的重要一項,考核結(jié)果要與獎金掛鉤。考核結(jié)果分為優(yōu)良、合格、不合格。優(yōu)良:合格率達到100%,優(yōu)良率在到75%以上;合格:合格率達到90%以上;
2025-08-07 23:59
【摘要】工程管理考核辦法(2017)第一章總則第一條為全面貫徹、落實xx公司(以下簡稱公司)管理制度,確保本項目工程各項管理目標的實現(xiàn),保障項目工程的順利實施,特制定本辦法。第二條本辦法以集團公司工程管理制度為基礎,按照集團公司對項目公司的要求,結(jié)合本項目工程的實際情況,細化、分解本項目工程管理目標,明確項目工程各管理人員的職責,目的在于充分調(diào)動各級工程管理人員的積極性,努力提
2025-04-17 05:07
【摘要】第一篇:職工文明有禮考核辦法 第一章總則 第一條為了實行規(guī)范化管理,全面提高我院文明程度,提升我院職工的文明素質(zhì),促進各項工作的順利完成,特制定本考核辦法。 第二條本考核辦法堅持以鄧小平理論和“...
2025-10-06 12:50
【摘要】績效管理和績效考核方案第一章總則第一條:為加強公司對員工的績效管理和績效考核工作,特制定本方案。績效管理與績效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績效;2、作為員工獎懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓與發(fā)展的參考;5、有效促進員工不斷提高和改進工作績效。第二條:績效管理是指上級為了不斷提高和改善下屬
2025-04-19 05:35
【摘要】 施工目標考核辦法 為保障施工作業(yè)人員的安全與健康,把安全生產(chǎn)貫穿于整個施工過程,做到全員、全過程、全方位的安全管理。嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、票合肥市省市有關規(guī)定,采取切實可行...
2024-11-17 01:10
【摘要】第一篇:員工文明有禮考核辦法 文明有禮考核辦法 第一章總則 第一條為了實行規(guī)范化管理,全面提高文明程度,提升干部職工的文明素質(zhì),促進各項工作的順利完成,特制定本考核辦法。 第二條本考核辦法堅持...
2025-09-29 22:44
【摘要】平禹方字〔2014〕17號簽發(fā)人:耿平關于加強經(jīng)營管理、嚴格指標考核的通知礦屬各單位:為進一步加強經(jīng)營管理、明確職責、發(fā)揮考核指標對管理的導向作用,改進和完善礦井內(nèi)部激勵和約束機制,推進企業(yè)管理創(chuàng)新,確保全面完成礦井各項經(jīng)營指標,根據(jù)公司相關文件規(guī)定,結(jié)合礦井實際情況,經(jīng)礦井研究現(xiàn)將系列管理文件、
2025-04-17 23:49
【摘要】***水庫管理獎勵性績效工資考核辦法為了客觀公正地考核****在崗職工工作績效,評價職工工作能力和綜合素質(zhì),并為職工核定薪酬、進級、安排培訓等提供依據(jù)。使職工的個人發(fā)展與****發(fā)展緊密結(jié)合起來,從而有效地保證單位各項工作目標的順利實現(xiàn),制定本辦法。一、本辦法適用于****正式聘用所有職工。職工績效考核實行百分制,分季度考核、年終考核兩部分,最終以年終考核等級為準。根據(jù)崗位、職責
2025-04-17 23:01
【摘要】倉庫管理考核辦法為確保倉庫管理制度的有效實施,進一步提高公司基礎管理工作水平,鼓勵先進,鞭策后進,充分發(fā)揮倉庫管理人員的積極性和創(chuàng)造性,特制定本考核辦法。一、考核內(nèi)容及考核要求:序號管理內(nèi)容考核內(nèi)容考核分值一倉庫日常管理考核分值25分1倉庫保管員必須合理設置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬,并與財務部門保持一致。1、必須根據(jù)實際情況和
2025-04-12 01:00