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20xx工會年度總結(jié)怎么寫(文件)

2024-11-19 23:32 上一頁面

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【正文】 用健康向上的文體活動占領(lǐng)每一位職工的心理陣地,筑起抵制邪教的防線。公司始終鼓勵并扶持職工發(fā)展家庭經(jīng)濟,堅持做到“三抓一落實”既:一抓宣傳、促進家庭經(jīng)濟的普及。通過三抓一落實工作的開展,公司家庭經(jīng)濟戶戶數(shù)由68戶增長到74戶,全年共為職工提供信息16條,為保證職工發(fā)展家庭經(jīng)濟提供了后助保障和支持。總結(jié)一年來的工作,我們感到雖然取得了一點點成績,但距上級工作組織的要求還存在一定距離,自身工作還存在著許多不足,比較明顯的表現(xiàn)在:一是工作手段單一,仍停留在老方法、老套路上,不能很好地為職工群眾職務(wù)。2020年以來,公司工會在上級工會和公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司黨委的關(guān)心和支持下,與時俱進,銳意創(chuàng)新,認(rèn)真履行工會組織的基本職能,做到工會工作順利開展,配合和支持公司中心各項工作,為公司各項工作開展奠定了基礎(chǔ),現(xiàn)將上半年工作匯報如下:
  一、上年工作總結(jié)
  (一)主要工作情況
  一是今年二月份,工會組織慰問了困難職工26人,發(fā)放慰問品26份、慰問金24200元。
  四是分別召開七屆六次職代會和七屆七次職代會議,堅持落實職代會各項職權(quán),聽取并審議通過了局長工作報告和工會工作報告,財務(wù)預(yù)決算報告等。
  五是繼續(xù)推廣廠務(wù)公開工作,今年把財務(wù)決算報告、經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法、安全生產(chǎn)風(fēng)險金抵押管理辦法等涉及到職工切身利益的重要制度都經(jīng)過職工代表大會討論通過。市公司“優(yōu)秀女工”及“十佳女職工工作者”創(chuàng)建活動。縣總工會“女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位”評選申報活動等。
  八是文體活動豐富多彩。開展**首屆職工文化藝術(shù)節(jié)節(jié)徽創(chuàng)作,其中一組節(jié)徽被市公司采用,正式定為市公司首屆文化藝術(shù)節(jié)節(jié)徽。鼓樂舞蹈《青春的節(jié)拍》獲省公司三等獎,并入選參加省公司文化藝術(shù)節(jié)閉幕式。
  十一是積極開展班組建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新工作調(diào)研,并形成調(diào)研報告三篇。今年五月,調(diào)度所獲縣總工會“和諧班組”,客服中心獲“工人先鋒號”班組稱號。一是組織職工參加各種有益的文體活動,如參加市公司乒乓球賽、象棋賽、參加縣委宣傳部舉辦的“興鴻嘉杯”籃球賽。
  今年2月份,工會獲**市總工會“女職工組織規(guī)范化建設(shè)”示范單位。
  今年4月份,工會組織職工參加縣委宣傳部組織的“興鴻嘉杯”籃球賽取得第二名的好成績。
  今年7月份,小品《電民一家親》獲市公司舉辦的原創(chuàng)文藝大賽一等獎,并將于八月底參加省公司原創(chuàng)文藝大賽。
  (二)存在的問題
  今年我們雖然做了一些工作,但距離上級工會的要求還存在一定的距離,主要有下面幾個方面:
  1)要加強工會干部的政治,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),盡快提高工作能力。
  下半年具體工作:
  (1)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,創(chuàng)建“創(chuàng)新工作室”。
  (2)建立和諧的勞動關(guān)系,重點做好《集體合同》及二個附件合同的監(jiān)督檢查工作。夯實企業(yè)管理基礎(chǔ),選拔更多的人員進入本公司人才庫。
  (6)積極組織職工開展有益于身心健康的文體活動,組織好參加省公司文化藝術(shù)節(jié)參賽節(jié)目的訓(xùn)練工作,11月收集職工聯(lián)歡會節(jié)目,做好節(jié)目選拔,排練工作,辦好每年一次的新春聯(lián)歡會,豐富職工的業(yè)余生活,提高職工的健康水平。
  (9)繼續(xù)開展工會建設(shè)規(guī)范達標(biāo)工作。下半年我們會用更加有效的工作方法,完成工作目標(biāo)迎接公司開展的各項工作的驗收檢查。
  (10)努力完成公司下發(fā)的各項任務(wù)。
  (8)按照《企業(yè)民主管理辦法》,穩(wěn)妥推進職代會。
  (5)加強工會干部隊伍建設(shè)。
  (3)廣泛開展勞動競賽。今年下半年將完善各項規(guī)章制度及管理辦法,做好研討研發(fā)室、研發(fā)實驗室、成果展覽室的建設(shè)。
  3)要收集經(jīng)驗做好“職工創(chuàng)新工作室”和“人人提問題”工作,采取創(chuàng)新模式,收集整理員工建議和意見,以確保企業(yè)凝聚力。第二,要不斷完善動態(tài)管理制度,特別是如何調(diào)動員工在提升企業(yè)品牌、提高工作效率、創(chuàng)造技術(shù)成果和積極性上更新觀念。
  今年6月份,工會在參加市公司舉辦的聲樂戲曲大賽中獲通俗組第一名,戲曲組第二名的好成績。
  今年3月份,工會組織參加市公司乒乓球賽獲女子組第二名好成績。二是實施送溫暖工程和辦理互助醫(yī)療金服務(wù),使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖,增強工會的凝聚力。
  積極為職工辦好事辦實事,增強工會的凝聚力。
  (二)工作亮點、好的經(jīng)驗
  以“標(biāo)桿班組”和“工人先鋒號”為抓手,扎實推進班組建設(shè)。
  九是與思政部合作奉獻的“企業(yè)文化桌”,涵蓋了公司主要的亮點
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