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正文內(nèi)容

20xx年公眾安全感調(diào)查問卷(文件)

2024-11-19 05:46 上一頁面

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【正文】 評可以發(fā)現(xiàn)群眾對于平安創(chuàng)建的知曉率和認可度都有待提升,系列平安創(chuàng)建活動的覆蓋面和延伸度需要進一步擴大,需要借助更多群眾喜聞樂見的宣傳形式發(fā)動群眾參與到各類平安創(chuàng)建活動中去,切實使創(chuàng)建活動實實在在的取得應(yīng)有的成效。從測評結(jié)果來看,存在于政法機關(guān)中的某些執(zhí)法問題群眾在測評中有所反映,需要我們在今后的隊伍建設(shè)中,更多的關(guān)注執(zhí)法過程中的規(guī)范性、細節(jié)度和為民惠民的主動性,努力在執(zhí)法辦案中切實與群眾的和諧關(guān)系。
二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
二、采取措施,嚴格排查
結(jié)合當前開展的三嚴三實和四進四聯(lián)四幫活動,開展了一次黨員干部進基層、排憂解難促發(fā)展、提升公眾安全感大走訪活動。通過走訪,固定電話用戶停用、空號67部,我鄉(xiāng)現(xiàn)有固定電話24部。印發(fā)《**鄉(xiāng)提升公眾安全感致全鄉(xiāng)人民的一封信》計6000份,散發(fā)縣綜治委編印的《提升公眾安全感宣傳提綱》內(nèi)容1000份。抽調(diào)2名女同志,對全鄉(xiāng)所有的固定電話用戶逐一進行了一次自我測評,及時掌握了我鄉(xiāng)固定電話實情,及時落實解決。在調(diào)查中,對無理纏訪人員、問題長期沒有解決的上訪人員、重信重訪重點人員,特別是對政府不滿意、對社會不滿意的人,都落實了長期的穩(wěn)控責(zé)任,隨時掌握信訪重點人員動向,并深入這些重點人員家中,做耐心細致的思想調(diào)查,解決其實際困難,化解其心中怨氣,把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。一年兩次,在各村開展關(guān)于防盜、防搶、防火、防詐騙等安全防范知識宣傳,提高群眾對派出所調(diào)查知曉率。
三是配合抓上戶走訪溝通,提升群眾滿意度。二是及時處理信訪件,把糾紛化解在萌芽中。
內(nèi)容總結(jié)
(1)2018年公眾安全感調(diào)查問卷
(2)小編給大家介紹2018年產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)查報告,希望能對大家有所幫助
(3)(二)在做大做強方面下功夫
(4)小編給大家介紹2018公眾安全感滿意度調(diào)查報告,希望能對大家有所幫助
(5)主要公眾安全感指標較省定指標有明顯差距
(6)三是落實好維護社會穩(wěn)定各項措施
(7)堅持維護穩(wěn)定重大情況報告和零報告制度,建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處調(diào)查機制
24 / 24。堅持維護穩(wěn)定重大情況報告和零報告制度,建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處調(diào)查機制。
四、建立機制,確保穩(wěn)定
根據(jù)縣綜治委調(diào)查部署與安排,我鄉(xiāng)認真開展了與公眾安全感提升調(diào)查有關(guān)的調(diào)查。針對案件頻發(fā)以及防范調(diào)查較薄弱的村和地段,進一步落實防范責(zé)任,嚴密防控措施,不斷提升社會面動態(tài)防控水平,組織專門力量開展街面巡邏。為了更好的發(fā)揮好宣傳調(diào)查的作用,配合派出所所結(jié)合轄區(qū)特點,注重抓好公示欄、墻報、相約警務(wù)室、以及法律櫥窗等調(diào)查,加強對近年來派出所整體調(diào)查開展情況的宣傳,最大限度地讓轄區(qū)群眾了解治安防范調(diào)查。
加強人員穩(wěn)控。
開展自測活動。三是走訪結(jié)束后,各村將固定電話用戶和移動電話走訪登記表填寫好走訪時間、走訪地點、走訪人、采取什么措施等情況,蓋好村公章,統(tǒng)一交至領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔備查。由各駐村班子成員帶領(lǐng)駐村干部及村委會干部深入到全鄉(xiāng)10個村委會,91戶固定電話用戶和有矛盾糾紛、有困難、有訴求的移動電話用戶的家中開展進村入戶大走訪活動。
三是落實具體方案?,F(xiàn)將調(diào)查情況匯報如下:
一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)
一是及時貫徹落實。群眾對于公安機關(guān)打擊各類違法犯罪,提升治安狀況抱有較高的期望值,為此,迫切需要公安機關(guān)在做實原有工作舉措的同時,進一步創(chuàng)新工作辦法,努力通過科學(xué)布建技防設(shè)施,配齊配強巡防隊伍,充分發(fā)動群防群治力量等方式在努力提升打防控效能的同時,切實提升見警率。要進一步提升矛盾化解的載體平臺建設(shè),推動各類矛盾糾紛化解在小化解在基層。
職業(yè)狀況為:工人 % 8人,農(nóng)民 % 0人,教師 % 1人,醫(yī)生 % 0人,企業(yè)負責(zé)人 % 0人,企業(yè)管理人員 % 3人,村(居)委干部 % 1人,物業(yè)公司工作人員 % 0人,公務(wù)員 % 0人, 現(xiàn)役軍人 % 0人,個體經(jīng)商 % 1人,在校學(xué)生 % 0人,無業(yè)(失業(yè))人員 % 0人,離退休 % 1人,其他 % 5人。

小編給大家介紹2018公眾安全感滿意度調(diào)查報告,希望能對大家有所幫助。積極引進導(dǎo)和發(fā)展非公有制經(jīng)濟,鼓勵民營經(jīng)濟加快發(fā)展,放寬市場準入,改進對民營經(jīng)濟的管理和服務(wù),更多地把技術(shù)水平高、增值含量大的加工制造環(huán)節(jié)和研發(fā)機構(gòu)轉(zhuǎn)移到。
創(chuàng)造區(qū)域品牌,引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚。充分利用現(xiàn)有城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施加快生產(chǎn)要素集聚,積極引導(dǎo)、合理規(guī)劃土地投入方向,使土地資源向優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)勢項目集中,鼓勵企業(yè)規(guī)?;?jīng)營、集約化用地,提高土地利用率。
初步效應(yīng)已形成。如醫(yī)藥制造產(chǎn)業(yè)集群、汽車銷售和配件產(chǎn)業(yè)集群等。分析xx州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)聚集的形成,其發(fā)展模式概括起來主要有:一是資源優(yōu)勢型。
2 、工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)較為單一,近年引進的企業(yè)多為硅錳合金、煉焦等高能耗的冶煉企業(yè),科技含量不高,容易受到市場干擾。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中,名特優(yōu)新和高科技、高附加值的產(chǎn)品少、規(guī)模小。同時,工業(yè)園的建設(shè)和發(fā)展還拉動了當?shù)氐诙⑷a(chǎn)業(yè)的發(fā)展。其中龍頭企業(yè)xx個,從業(yè)人員xxxx人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值xxxx萬元,%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與小城鎮(zhèn)建設(shè)已經(jīng)形成了相輔相成、共同
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