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正文內(nèi)容

村委換屆調(diào)查工作報告(文件)

2024-11-19 01:56 上一頁面

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【正文】 培訓(xùn)班。充分利用電視、廣播、板報、標(biāo)語、一封信等方式向廣大村民深入宣傳《村民委員會組織法》和黨的方針、政策,并將宣傳教育工作貫穿于換屆選舉的全過程,通過宣傳動員使村委會換屆選舉做到家喻戶曉、人人皆知。通過調(diào)查摸底工作,摸準(zhǔn)吃透了村情民情,做到了換屆選舉底數(shù)清、情況明。毒品蔓延的勢頭得到有效的遏制。我鎮(zhèn)分別召開了黨委會議、各單位負(fù)責(zé)人會議、全體中層骨干會議,成立了以鎮(zhèn)黨委書記隆虎任組長,黨委副書記陳維葦、派出所所長鄭敏任副組長,鎮(zhèn)綜治辦成員、派出所民警及各村(居)委會負(fù)責(zé)人為成員的集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對打擊毒品違法犯罪進(jìn)行了專門部署,并把此項(xiàng)工作納入年終目標(biāo)績效考評;二是指定了專人負(fù)責(zé),在黨委、政府的統(tǒng)一部署下,明確XX派出所、鎮(zhèn)綜治辦人員負(fù)責(zé),從打擊犯罪、查緝吸販毒行為、開展禁毒宣傳教育、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作以及禁毒協(xié)管員的考核等進(jìn)行落實(shí)。一是狠抓情報信息工作,強(qiáng)化專案攻堅。全面落實(shí)對吸毒人員“四位一體”幫教措施,通過摸排達(dá)到對吸毒人員“底數(shù)情、情況明,檔案完善,不漏管、不失控,幫教到位”的工作目標(biāo);二是開展對“黃、賭、毒”專項(xiàng)整治,對在摸排中針對突出的毒品問題要集中力量開展專項(xiàng)治理,不留死角加大對禁毒整治的整治力度,形成強(qiáng)大的禁毒氛圍,敦促涉毒人員投案自首,廣辟情報線索來源,嚴(yán)厲打擊毒品違法犯罪,堅決整治一些涉毒場所,重點(diǎn)處罰一些涉毒人員;三是對重點(diǎn)單位不定時的組織聯(lián)合檢查,有序引導(dǎo)娛樂場所經(jīng)營,規(guī)范消費(fèi)秩序,消除毒品吸食的活動空間。四、落實(shí)包保,加強(qiáng)監(jiān)管加強(qiáng)對重點(diǎn)人員的監(jiān)管,嚴(yán)格落實(shí)防邪工作目標(biāo)責(zé)任。反邪警示教育工作進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)、街道、學(xué)校、農(nóng)村。利用趕集的日子,開展集中宣傳2次,現(xiàn)場接受群眾咨詢200余人次,發(fā)放傳單2000余份。通過回放幫教工作的開展,全鎮(zhèn)做到無邪教人員上訪。建立邪教人員臺帳,做到資料齊全,有據(jù)可查的長效工作機(jī)制。換屆前,13個村(社區(qū))支部書記中,中專(高中)文化程度僅有3人,初中文化程度有8人,小學(xué)文化程度有2人;年齡在35至40歲(含40)有1人,41至45歲(含45)有1人,46至50歲(含50)有2人,51至55歲(含55)有5人,56至60歲(含60)有2人,61至75歲(含75)有2人,平均年齡為53歲。換屆后村干部文化程度有了大幅度提高,平均年齡大幅度下降。本次換屆選舉產(chǎn)生的村干部中,有9名支書、10名主任以前從未涉及到村的具體工作,分別占村干部總數(shù)的69%和77%。為切實(shí)搞好本次換屆選舉工作,我鎮(zhèn)制定了《**鎮(zhèn)村(社區(qū))黨支部換屆選舉工作實(shí)施方案》,對村干部的年齡、文化等方面的任職條件作了限制,根據(jù)此方案,換屆結(jié)束后,共有9名支書和10名主任不再連任。四是部分新任村干部工作方式方法有待改進(jìn)。部分村干部在做群眾思想工作時,沒有站在全局的高度,有時甚至抱著“有效無效,工作做到”的態(tài)度走完過程,不管將會產(chǎn)生什么樣的后果,嚴(yán)重影響了工作的開展。首先,鎮(zhèn)黨委要真正把村級組織建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓,要真正提上議事日程,與其他經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實(shí),要切實(shí)轉(zhuǎn)變那種“說起來重要,干起來次要,忙起來不要”的觀念。村干部在工作中,由于人力、財力方面的限制,一些工作只能想、只能說,不能干、無法干,黨委要在這方面給予必要的支持和幫助,讓村干部有人辦事、有錢辦事,并通過工作實(shí)績來贏得群眾的信任,提高在群眾中的威信。內(nèi)容上,首先要就相關(guān)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn),如村支部書記、村委會主任的職責(zé)、村支兩委的關(guān)系、如何發(fā)展新黨員等。時間上,每年應(yīng)組織兩次規(guī)模以上的集中培訓(xùn),每次培訓(xùn)可安排46天。降陋習(xí)、樹新風(fēng),發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德,倡導(dǎo)健康向上的生活情趣。雖經(jīng)多次調(diào)整,可村干部的報酬仍然很低,村干部本來就是一份拿錢不多、管事不少的活,巨大的付出與微薄的收入之間的反差,難以真正調(diào)動村干部的積極性,激發(fā)創(chuàng)造性。同時,隨著村級集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大,想當(dāng)村干部的人也會越來越多,選人用人的視野也隨之?dāng)U大,農(nóng)村基層組織也就有了人才保障,良性循環(huán),相得益彰。在此基礎(chǔ)上,還可以探索村干部的養(yǎng)老保障體制,讓那些工作到一定年限、成績突出、貢獻(xiàn)較大的村干部離崗后可以按年領(lǐng)取養(yǎng)老保障金,以此來激發(fā)在任村干部的工作熱情。壯大村級集體經(jīng)濟(jì)積累,提高村干部報酬。沒有農(nóng)民整體素質(zhì)的提高,就沒有真正的村民自治,社會主義新農(nóng)村建設(shè)就會成為無源之水、無本之木。第三是要就黨和國家在農(nóng)村的方針政策進(jìn)行培訓(xùn)。一是做好離任村干部的思想工作,充分發(fā)揮和利用他們的“余威”,讓他們積極主動的參與、支持和監(jiān)督村里的工作。黨委書記是抓農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,要將工作細(xì)化,落實(shí)到人,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化管理,確保認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位,使村級組織建設(shè)工作又好又快向前推進(jìn)。我鎮(zhèn)的村級組織換屆工作,力度大、方法新、涉及面廣,可以說是一場改革,出現(xiàn)以上問題是很正常的,只要我們緊緊抓住“加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這根主線,認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,進(jìn)一步加大對村干部的教育管理力度,加強(qiáng)指導(dǎo),提高服務(wù)水平和質(zhì)量,不斷創(chuàng)新工作方法,充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè),這些問題完全是可以解決的。但由于剛上任不久,對村里的整體情況不是很熟悉,沒有吃透上面的精神,加之工作經(jīng)驗(yàn)不夠,導(dǎo)致在處理某些事情時,效果不佳甚至是適得其反。三是極少數(shù)新任村干部工作中有畏難情緒。盡管鎮(zhèn)黨委在換屆結(jié)束后組織過培訓(xùn),但部分新任支書和主任對自己的工作職責(zé)、支部和村委二者之間的關(guān)系還是知之甚少,特別是在業(yè)務(wù)方面,部分村支書對黨務(wù)工作感到非常陌生,不會組織支部黨員大會,不懂如何培養(yǎng)新黨員,部分新任村主任不知道什么是村(居)民自治,對《村居民委員會組織法》、《計劃生育工作條例》等常規(guī)常用的法律條規(guī)不清楚,工作起來無章可循,只會干簡單的活,不懂得依法行政、依法管理??梢哉f,此次換屆使得農(nóng)村基層民主政治建設(shè)真正得到加強(qiáng),農(nóng)村基層組織建設(shè)工作水平真正得到提高,為推動**鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐提供了堅強(qiáng)的組織保證。此次換屆,頭塘村和木城社區(qū)順利實(shí)現(xiàn)支書主任“一肩挑”。此次選舉產(chǎn)生的13名村(社區(qū))支部書記中,本科以上文化程度有2人,專科文化程度有2人,中專(高中)文化程度有7人,初中文化程度有2人;支書主任“一肩挑”的有2人;年齡在30歲(含30)以下的有1人,31至 35歲(含35)有3人,36至40歲(含40)有3人,41至45歲(含45)有6人,平均年齡為37歲。對于已轉(zhuǎn)化人員定期走訪,跟蹤考察,防止出現(xiàn)反復(fù)。對我鎮(zhèn)重點(diǎn)人員落實(shí)幫扶。培訓(xùn)內(nèi)容有《門徒會騙局知識問答》、《關(guān)于防范******邪教組織利用人民幣進(jìn)行反動宣傳的警示教育宣講提綱》等內(nèi)容。全年防邪工作實(shí)現(xiàn)了“三零”和“三無”目標(biāo)。專項(xiàng)整治行動期間,全所共清查公共服務(wù)場所 余家,對存在涉毒問題的 余家場所進(jìn)行了整改;四是進(jìn)一步加強(qiáng)易制毒化學(xué)品的管理,規(guī)范加大監(jiān)控力度,筑牢防范走私販毒的防線。二是針對我鎮(zhèn)零星販毒活動的規(guī)律特點(diǎn),適時組織開展打擊零星販毒專項(xiàng)行動,遏止毒品地下消費(fèi)市場的形成和發(fā)展,搗毀一批零星販毒窩點(diǎn),打掉一批零星販毒人員,努力提高打擊實(shí)效,2010年繳獲毒品 千克。二、堵源截流,專案偵查,開展專項(xiàng)行動依法打擊毒品犯罪,是解決毒品問題的直接有效手段。一是主要領(lǐng)導(dǎo)親自動員、親自部署,直接負(fù)責(zé)組織實(shí)施;明確工作重點(diǎn),確定目標(biāo)任務(wù)。第四篇:村委工作報告2011年,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以深入開展“社會治安集中整治專項(xiàng)行動”為載體,進(jìn)一步加大對涉毒違法犯罪的打擊整治力度,取得了明顯成效。指導(dǎo)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織鄉(xiāng)干部和包村指導(dǎo)員聯(lián)合組成村換屆選舉工作調(diào)研小組,先后對全區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)76個村逐一進(jìn)行了調(diào)查摸底,特別是對上屆宗族派性嚴(yán)重、財務(wù)問題突出,干群關(guān)系緊張,群眾時有上訪的村,有針對性進(jìn)行了周密細(xì)致的工作安排和部署。通過集中培訓(xùn),使他們熟悉、掌握選舉的程序和方法,統(tǒng)一思想,以便更好地引導(dǎo)教育廣大選民正確行使民主權(quán)利,為嚴(yán)格依法選舉打好基礎(chǔ),掌握選舉工作的主動權(quán)。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)對村委會換屆選舉工作高度重視,迅速成立了第十屆村民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,并制定了換屆選舉工作實(shí)施方案,同時抽調(diào)了一批政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的干部組成工作指導(dǎo)組和監(jiān)督組,為進(jìn)入7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)做好準(zhǔn)備。2010年是沈北新區(qū)“立足新起點(diǎn),謀求新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)新跨越”的關(guān)鍵之年,團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、有序的農(nóng)村社會秩序必不可少。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級文件及會議精神,高度重視、搶前
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