車間安全生產(chǎn)獎罰制度(鋼結(jié)構(gòu)加工廠)(文件)
【正文】 (鋼結(jié)構(gòu))公司安全生產(chǎn)獎罰制度建筑公司安全生產(chǎn)獎罰制度（十三）為認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，切實加強施工生產(chǎn)的安全管理，消除施工中違章作業(yè)、違反勞動紀律等不安全行為及安全設施、裝置不完善等事故隱患，保障職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康，杜絕一切傷亡事故發(fā)生。、施工方案或施工組織設計（施工方案）中無安全技術(shù)措施，一經(jīng)查出對工程項目負責人罰款200元；雖編制施工組織設計（施工方案），但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對工程項目負責人罰款100元。～5項規(guī)定，若被罰者違反多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰，罰款由個人承擔。、龍門架、井字架、腳手架、安全網(wǎng)等的搭設沒有安全技術(shù)交底，上述設施、設備投放使用前未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù)，對工長和技術(shù)員處以每人20～200元罰款?！督ㄖ┕ぐ踩珯z查標準》（JGJ592011）中合格等級的工地，處工地負責人50～200元罰款?！?項規(guī)定，違反多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。，按規(guī)定標準分別計算合并罰款。，對事故責任者處以直接經(jīng)濟損失5%～10%的罰款。(1)對于火警損失折合款不足100元責任者，處以10元罰款，并給予批評教育。(5)對因不認真吸取教訓，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次以上火災的責任者，要加倍處罰。(1)對于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅持不改，造成事故者。(5)接到“停工通知書”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。(1)在公司季度安全生產(chǎn)檢查時，安全評分獲90分以上（含90分，以下同）的工地，獎勵1000元。，評分達90分以上（含90分）的分公司、加工廠，獎勵1500元。對安全生產(chǎn)工作積極提出多項合理化建議，雖未被采納實施但精神可嘉，給予精神獎勵500元，以資鼓勵。進一步規(guī)范人行為安全，減少事故隱患，提高安全綜合保障能力，營造安全、文明、有序的施工環(huán)境。分公司、項目部（車間）在局、公司組織的定期檢查考評中被評定為優(yōu)良等級的。處罰在安全生產(chǎn)、文明施工方面，管理松懈、措施不力、隱患嚴懲的，對有關集體或責任人給予處罰。作業(yè)人員入場未進行上崗安全教育，提供不出有效記錄資料。對上級發(fā)出的事故隱患整改通知單不落實，逾期不整改。外輸架空線路安全間距不能滿足施工時，未制定有效的防護方案和措施。電器、井架、腳手、機具未經(jīng)驗收通過而使用。高處作業(yè)或清理過程中亂拋物品。未經(jīng)批準擅自拆除、挪動安全防護設施。禁火區(qū)域違章動用明火或吸煙。1明火作業(yè)未辦理動火手續(xù)，未配置消防器材。嚴格規(guī)范執(zhí)罰的時效性、嚴肅性，凡發(fā)出處罰通知后，七日內(nèi)必須如期到帳，逾期不繳則按每天5%加收滯納金。本制度與上級有關文件不一致時，以上級文件為準。附則獎懲程序以公司、分公司、項目經(jīng)理部三級為執(zhí)行主體，凡受獎懲的集體或個人原則上由其上一級負責實施控制，按規(guī)定進行下達或收繳，簽發(fā)獎懲單時經(jīng)辦人須簽字確認。1施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)小孩（處罰監(jiān)護人）?，F(xiàn)場線路架設不規(guī)范、電器裝置不齊全、不完好。赤膊、穿高跟鞋、拖鞋、酒后上班。（三）個人行為安全方面凡有下列行為之一的給予處罰20—200元。洞口、臨邊未采取防護措施、腳手架低于作業(yè)面。未按規(guī)定開展安全活動和檢查，對存在的問題無記錄資料。分部、分項工程施工時未履行安全技術(shù)交底手續(xù)。（一）安全生產(chǎn)崗位責任制方面：凡在上級檢查的安全考評中，被定為不合格工地或不文明工地及受到通報批評的。在預防事故、消除險情或積極控制事故、及時組織搶險的有功人員。可參照下列條件給予獎勵500—5000元。（項目經(jīng)理30%，有關施工員、質(zhì)量安全員各占15%）。注：在安全生產(chǎn)中有特殊貢獻的人員（如及時制止重大故事發(fā)生的有關人員），公司給予表彰和參照上述標準給予經(jīng)濟獎勵（包括公司有關管理人員）。(3)在省、市安全生產(chǎn)檢查時，安全評分獲90分以上的達標工地，獎勵2000元。六、法律責任對違反《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務院令第493號）的法律責任規(guī)定的單位和個人，均按該條例有關規(guī)定進行處理。(3)發(fā)生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現(xiàn)場，防礙事故調(diào)查者。(7)對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失的事故責任者按本條有關規(guī)定給予合并處罰。(3)對于經(jīng)濟損失5000元以上10000元以下的火災事故責任者，處以直接經(jīng)濟損失20%的罰款。(2)重大隱患要求限期消除，第一次限期不改者給予批評教育，再不改者，對責任人員處以100～500元罰款，對于拒絕執(zhí)行整改的有關責任者報公安機關處理。四、設備事故和隱患，根據(jù)情節(jié)輕重處于50～500元罰款。，每重傷一人次罰款1000～5000元，罰款由事故責任者所在班組支付20%～30%，不足部分由承包組或項目部支付，事故責任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資的10%～30%，并免發(fā)職務(崗位)津貼和獎金。受到通報批評的工地對工地負責人加倍處罰。，妨礙安全人員工作者，視情節(jié)輕重罰款20～200元。一次發(fā)現(xiàn)工地有10個違紀人員，處罰工地主要負責人100元，并停產(chǎn)整頓一次；凡停產(chǎn)整頓的工地對項目負責人員處罰款100～300元，分包隊伍等同。，雖然在接到“事故隱患通知書”后對事故進行了整改，但整改不徹底或“事故隱患回執(zhí)”逾期不反饋銷項的工地負責人罰款100～200元。請各級各部門、項目經(jīng)理、工地負責人、工地管理人員及全體員工認真學習，并貫徹實施。六、附則本制度自發(fā)布之
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