【正文】 都知道，實行“一費制后”學校的辦學經(jīng)費非常緊張，在學校的日常開支中我作為當家人也是開源節(jié)流，把每一分錢用在刀刃上。我曾經(jīng)說過，我今天是校長，也許明天就不是什么校長了，因此，我與在座的各位不存在領導和被領導的關系，只是分工不同罷了，我要對自己的工作負責，而在座的各位也要對自己的工作負責。一、工作業(yè)績一學期來，我校各項工作得到了上級部門和社會的好評，先后榮獲“教學管理工作進步獎”、“縣級衛(wèi)生先進單位”、“縣群體師德創(chuàng)優(yōu)達標學校”、“幼教管理工作二等獎”等稱號。彭偉康同學參加全縣小學生乒乓球比賽的男子組個人比賽中獲全縣第二名的好成績。開學初，學校對本期的主要工作做了具體安排，落實了具體的責任人和責任處室，每周召開工作例會由各處室負責人總結(jié)上周的工作情況，布置下周的工作，學校各項工作有計劃方案、有責任人、有具體落實措施、有工作總結(jié)，從而有效地保證了各項工作的落實。(二)堅持政治、業(yè)務學習制度，努力打造學習型組織，進一步加強我校教師隊伍建設政治、業(yè)務學習制度是我校多年來形成的一項重要的常規(guī)學習制度，也是我校進行教育教學過程管理的一個重要機制，逐漸成為我校進行教育教學管理和構(gòu)建學習型組織的一個不可缺少的平臺，本學年，學校繼續(xù)堅持抓好政治學習的組織安排。在工作中，明確要求教師要樹立學生安全第一，教學質(zhì)量至上的思想，依法治教，從嚴治教。在本學期學校還組織青年教師利用周一晚上進行讀書學習，要求每位青年教師去看關于教學方面的讀物，并做好讀書筆記，寫出體會，并把它發(fā)表在學校的博客上。這一學年，我校加強了教學工作抽查的力度，采取隨機抽查與定期檢查相結(jié)合，定期檢查教師備課和學生作業(yè)情況，了解教育教學中突出的問題，檢查的結(jié)果與學期考核掛鉤。以課題研究為突破，全面提高教育教學質(zhì)量。本學期章平老師參加全縣青年教師“3+x”比賽中獲一等獎，江何杰、徐雪萍、章平老師在全縣小學思品課堂教學“三項團體”比賽中獲三等獎。堅持財經(jīng)制度，規(guī)范財務管理。二是隨著教育的發(fā)展，課程改革的深入，社會對教師的要求越來越高，教師的教育觀念、教育方式、業(yè)務素質(zhì)面臨著新的挑戰(zhàn)。今天是本學年的最后一天，漫長的假期已經(jīng)到來，我希望在愉快的休閑之余，靜心下來反思反思本學年來，在思想上、工作上的不足與問題，事實上，一個人要做到認識自己，是最不容易的。好了，不想多說了，以一段話來結(jié)束今天的會議：教師要的是靜氣，而不是躁氣，躁氣就是浮躁之氣，作為教師就是要靜下心來備每堂課，靜下心來批改每一本作業(yè)，靜下心來與每個孩子對話。靜下心來，收益的是學生、收益的是你身邊的每一個人、是你的父母長輩、是你的子女、是你的同事，而最終收益的是你自己。分享轉(zhuǎn)發(fā)下載鏈接：小語全冊試題 小數(shù)全冊試題 小語全冊課件 小數(shù)全冊課件top返回列表。預祝我們新的學年合作更加愉快。靜氣就是要靜得下心來細細品味與學生在一起的分分秒秒，樂趣自然在其中，生活的意義也在其中。一學年以來，你有這個毛病嗎?第四：一學年來，你可能感覺自己受了很多委屈，你可能對發(fā)生在你身邊的事情看不慣，甚至對有些事情感到氣憤，總想發(fā)泄。年輕教師中大多是XX年以后的畢業(yè)生，缺乏領軍人物，骨干教師的培養(yǎng)已經(jīng)刻不容緩。三、存在的問題一是學校辦學經(jīng)費短缺，歷史硬件欠賬太多，校園面積狹小，教學用房非常短缺，教師辦公條件、學生學習條件急需改善。(四)豐富德育活動內(nèi)容，提高德育活動的實效性嚴格執(zhí)行收費政策，落實經(jīng)費保障新機制。營造出了良好教研氛圍。語文教研組、數(shù)學教研組，定期開展活動，積極認真組織全體教師深入學習新課標理念，體會新課標精神，明確新課標要求。我們始終把提高教育質(zhì)量作為一年來的中心工作來抓。繼續(xù)加強師資隊伍建設。繼續(xù)加強教師的職業(yè)道德教育，努力塑造我校教師新形象。中層干部分工，做到各項工作分工明確、各負其責，一級抓一級，層層抓落實。二、主要工作(一)以中層干部隊伍和教師隊伍建設為重點，完善管理機制和激勵機制。學校教師參加各級各類競賽成果顯著，四十幾篇教師的教學論文、案例在市縣級比賽中榮獲一、二、三等獎或發(fā)表。下面我把本學年學校的各項工作予以小結(jié)與匯報。錢不多，平均每個人800多元，都是大家一些常規(guī)工作應兌付的補貼與辛苦錢。我要肯定的一點就是：經(jīng)費的使用情況完全是合理合法的。人生的路其實是一段段的，你們現(xiàn)在正行走在學業(yè)路上，下一段路是怎樣的，無從得知，那么就注重眼前，活在當下吧!游戲生活是容易的，盡情玩樂也是痛快的，可是，當你們揮手告別學生生活時，心中空空洞洞，不也是一種遺憾嗎？而且更為讓人痛心的是，時光經(jīng)過不會再回頭!也許有時，我們覺得太累了，那就發(fā)發(fā)牢騷吧，不管怎樣，還是要盡力去學；也許有時，我們的付出沒有得到相應的回報，那就嘆息一下上帝的不公正吧，不管怎樣，還是要盡力去學！也許有時，忽然覺得迷惘，這樣苦學有多大意義？那就發(fā)幾句感嘆吧，不管怎樣，還是要努力去學；有時忽然取得了自己意想之外的成績，那就為自己的幸運竊喜吧，不管怎樣，還是要盡力去學，沒有辦法，第五篇：學期結(jié)束校長發(fā)言稿各位老師：大家好!今天是2xxx學的最后一天，今天，我們在這里召開期末結(jié)束工作會，其目的就是對過去的工作進行反思，找出不足，以便對今年的工作找到切入點，把握下一學年學校工作思路。當你在學習和生活中遇到困難的時候，老師幫你們解決困難；當你們排練節(jié)目的時候，老師們會幫你出主意……在這里，我希望我們?nèi)w同學能夠用你們的掌聲表示對我們老師的感謝。經(jīng)過大家一學期的學習，我們本學期的各項任務圓滿完成，學校的大部分同學在這一個學期里在各方面都有所成長、進步。預祝我們新的學年合作更加愉快。靜氣就是要靜得下心來細細品味與學生在一起的分分秒秒，樂趣自然在其中，生活的意義也在其中。一學年以來，你有這個毛病嗎?第四：一學年來，你可能感覺自己受了很多委屈，你可能對發(fā)生在你身邊的事情看不慣，甚至對有些事情感到氣憤，總想發(fā)泄。年輕教師中大多是xx年以后的畢業(yè)生，缺乏領軍人物，骨干教師的培養(yǎng)已經(jīng)刻不容緩。三、存在的問題一是學校辦學經(jīng)費短缺，歷史硬件欠賬太多，校園面積狹小，教學用房非常短缺，教師辦公條件、學生學習條件急需改善。(六)以落實農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障新機制為契機，加強學校財務管理，改善辦學條件p副標題e嚴格執(zhí)行收費政策，落實經(jīng)費保障新機制。強化學校安全領導責任制、工作責任制和責任追究制，開展“平安校園”創(chuàng)建活動，并順利通過平安校園的復核驗收。安全是一所學校生存的最根本要素，我校始終如一深入做好學校安全教育工作。這些活動都充分體現(xiàn)了學生參與的全體性、教育目的的素質(zhì)性、教育形式的多樣性，使學生在這樣的教育環(huán)境中，陶冶情操，健全人格，促進學生實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展。校園環(huán)境建設是學校精神文明建設的窗口，同時又是學校日常德育的載體。(2)、以養(yǎng)成教育為突破口，提升學生的基礎道德素質(zhì)，特別注重學生良好的文明行為習慣、禮儀規(guī)范的養(yǎng)成教育和誠信教育、安全教育。本學期章平老師參加全縣青年教師“3+x”比賽中獲一等獎，江何杰、徐雪萍、章平老師在全縣小學思品課堂教學“三項團體”比賽中獲三等獎。以課題研究為突破，全面提高教育教學質(zhì)量。這一學年，我校加強了教學工作抽查的力度，采取隨機抽查與定期檢查相結(jié)合，定期檢查教師備課和學生作業(yè)情況，了解教育教學中突出的問題，檢查的結(jié)果與學期考核掛鉤。在本學期學校還組織青年教師利用周一晚上進行讀書學習，要求每位青年教師去看