【正文】 黨支部要加大評(píng)星定格結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)評(píng)定為優(yōu)秀等次的黨員，應(yīng)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三、實(shí)施階段（9月30日10月10日）。（12月1日12月17日）。第四篇：三大工程筑牢基礎(chǔ)強(qiáng)堡壘“三大工程”夯實(shí)基礎(chǔ)筑堡壘實(shí)施農(nóng)村支部書記培強(qiáng)工程，抓龍頭帶全局。采取年初現(xiàn)場(chǎng)表態(tài)，談?dòng)?jì)劃、談打算，季度觀摩評(píng)比，年底公開考核的辦法，對(duì)支部書記實(shí)行“壓擔(dān)子、曬面子、賞票子、換位子”，鼓勵(lì)支部書記帶頭大干、快干、苦干、實(shí)干。實(shí)施農(nóng)村“兩委”班子提升工程，強(qiáng)基礎(chǔ)筑堡壘。二是以分類管理提高競(jìng)爭(zhēng)力。強(qiáng)化包村干部對(duì)村級(jí)的幫扶指導(dǎo)力度，發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用，形成鎮(zhèn)村干部聯(lián)合抓落實(shí)的強(qiáng)大合力。二是實(shí)施黨員帶頭工程。注重向外延伸，擴(kuò)大覆蓋面，拓寬基層組織、黨員發(fā)揮作用的空間和領(lǐng)域。一、志存高遠(yuǎn) 多方聯(lián)動(dòng)建堡壘科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本；以人為本，首先要以人的生命為本。2009年四季度，在經(jīng)歷了分析形勢(shì)、外出調(diào)研、逐項(xiàng)實(shí)踐、總結(jié)研究、形成方案等一系列艱辛的探索過程之后，礦黨委最終確立了以“1〃2〃3”工作思路為主要內(nèi)容的安全堡壘工程建設(shè)體系，并加以深入實(shí)施，找到了煤炭企業(yè)黨組織落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、踐行以人為本理念、服務(wù)安全生產(chǎn)大局的有效載體和方法。為了推動(dòng)安全堡壘工程健康運(yùn)行，礦黨委成立了領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，明確了各成員部門的職責(zé)，制定了考核標(biāo)準(zhǔn)，形成了較為完善的評(píng)價(jià)體系。在入井等候大廳，“礦嫂愛心服務(wù)站”的三名礦嫂正在熱情地招呼上、下井的礦工兄弟，“師傅們，辛苦了！快請(qǐng)喝杯熱茶！”“兄弟，下井要注意安全，按章作業(yè)！”親切的問候、濃濃的茶香、深情的叮嚀，令人倍感溫馨。這是成莊礦綜掘三隊(duì)員工衛(wèi)光明主動(dòng)在班前會(huì)上以身說法、教育身邊員工的感言。隊(duì)里的安全例會(huì)，他像會(huì)計(jì)似的瓣著指頭和工友們一起算“三違”的經(jīng)濟(jì)帳；作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，他不但能把每道作業(yè)工序倒背如流，還會(huì)不厭其煩地講給工友聽，勸誡工友們要吸取自己的教訓(xùn)，杜絕克服麻痹、僥幸、湊乎、滿足的心理，嚴(yán)守規(guī)章制度，依照規(guī)程措施作業(yè)，杜絕違章行為；上下班路上，他又把自己當(dāng)成反面教材，向工友們講自己發(fā)生嚴(yán)重三違的違章經(jīng)過、違章原因、違章后果和幫教心得體會(huì)……。通過到兄弟礦井進(jìn)行專題學(xué)習(xí)調(diào)研，在近年來實(shí)行區(qū)隊(duì)、安檢、社區(qū)三家聯(lián)動(dòng)幫教的基礎(chǔ)上，完善形成了“三幫五談六關(guān)五化”的安全幫教思路，依托黨辦、安檢、區(qū)隊(duì)、社區(qū)、女工家屬、家庭成員五個(gè)幫教主體各自的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)安全教育由“工業(yè)區(qū)”向“生活區(qū)”、由“區(qū)隊(duì)”向“家庭”、由“八小時(shí)之內(nèi)”向“八小時(shí)之外”延伸，全方位、多角度做好“三違”人員的幫教轉(zhuǎn)化工作，努力使“三違人員”轉(zhuǎn)化為“安全先進(jìn)”，上半年，共對(duì)32名嚴(yán)重三違人員進(jìn)行了安全幫教，且無一人發(fā)生重復(fù)違章現(xiàn)象。紀(jì)委督察小分隊(duì)、群監(jiān)網(wǎng)員小分隊(duì)、青監(jiān)崗員小分隊(duì)“三支”小分隊(duì)堅(jiān)持每月不少于三次的安全督察活動(dòng)，針對(duì)雙休日、夜班、邊遠(yuǎn)盤區(qū)等安全管理薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行覆蓋式督導(dǎo)檢查。按照今年上半年的統(tǒng)計(jì)，保衛(wèi)科每月組織人員深入井下火藥庫進(jìn)行安全檢查，查出并督促整改問題21條，實(shí)現(xiàn)了火藥庫安全無事故；宣傳部共制作《安全焦點(diǎn)關(guān)注》欄目12期，利用安全會(huì)、政治學(xué)習(xí)會(huì)等時(shí)間，在礦自辦電視節(jié)目進(jìn)行循環(huán)播放，起到了很好警示教育作用；武裝部通過弘揚(yáng)優(yōu)秀復(fù)轉(zhuǎn)軍人的先進(jìn)事跡，激勵(lì)全礦約1100名復(fù)轉(zhuǎn)軍人，在礦井安全生產(chǎn)中發(fā)揮更加突出的作用。有關(guān)部門在以往的安全教育和管理中，沒有形成日常業(yè)務(wù)、沒有規(guī)范性的工作標(biāo)準(zhǔn)，沒有硬性的制度約束，工作好壞常常由主要領(lǐng)導(dǎo)要求和形勢(shì)要求決定，不可避免地出現(xiàn)有時(shí)硬，有時(shí)軟現(xiàn)象，安全教育與管理效果就會(huì)很差。目前，全礦各級(jí)人員的安全責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，“安全高于一切、一切服從安全”的理念深入人心，礦黨委充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)礦井在異常嚴(yán)峻的形勢(shì)下，向著安全生產(chǎn)9周年的目標(biāo)不斷奮進(jìn)。一份耕耘一份收獲。通過安全堡壘工程建設(shè)的深入開展，構(gòu)建了黨組織服務(wù)安全生產(chǎn)的工作機(jī)制，做到了黨委政治核心與企業(yè)工作中心的有機(jī)融合。組織部作為活動(dòng)牽頭部門，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和成員部門動(dòng)態(tài)檢查工作開展情況，對(duì)基層支部落實(shí)“黨員安全包保責(zé)任制”進(jìn)行嚴(yán)格的考核落實(shí)，上半年，共組織督查活動(dòng)共65人次，下發(fā)《安全堡壘工程建設(shè)通報(bào)》6期，落實(shí)整改問題11條，保證了整體工作的有效運(yùn)行。三是深化安全文化建設(shè)，編印《安全文化宣傳手冊(cè)》，對(duì)礦區(qū)39塊安全文化牌板進(jìn)行更換，完成井口安全文化走廊刷新工作，堅(jiān)持每月開辦兩期《安全焦點(diǎn)》欄目，大力宣貫集團(tuán)公司和礦黨政提出的重要安全理念，真正使安全文化無處不在，切實(shí)起到了以安全理念宣貫來規(guī)范員工安全行為的效果。三、齊抓共管 形成合力筑屏障按照集團(tuán)公司年初安委會(huì)精神和安全宣傳教育工作安排意見要求，今年以來，礦黨委把加強(qiáng)安全宣傳思想教育工作，放到建設(shè)安全堡壘工程更加重要的位置，突出抓好安全不放心人幫教、安全宣傳教育診斷、安全文化建設(shè)“三大載體”。上井后，黨支部書記第一時(shí)間對(duì)他進(jìn)行安全思想教育，并帶領(lǐng)他到礦安全幫教室參加由黨辦、安檢科、區(qū)隊(duì)、女工家屬、家庭成員五個(gè)幫教主體組織的集體幫教，接受了“處罰關(guān)、亮相關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、考試關(guān)、談訪關(guān)、承諾關(guān)”的幫教程序。在建設(shè)安全堡壘工程的感召下，不斷有更多的女工家屬加入到義務(wù)服務(wù)的行列，每天都至少有3名女工家屬9小時(shí)不間斷地在井口服務(wù)，礦嫂們還自編了安全寄語，設(shè)立了安全宣傳臺(tái)，在為井下礦工奉獻(xiàn)愛心的同時(shí)，也送上了對(duì)安全的深深囑托。通過實(shí)施以上行之有效的方法，促進(jìn)了安全堡壘工程建設(shè)的全面落實(shí)?！?”就是由宣傳部負(fù)責(zé)制作每月不少于兩期的安全案例剖析教育，每?jī)赡昱e辦一次復(fù)轉(zhuǎn)軍人事跡報(bào)告會(huì)。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，成莊礦黨委深懷憂民之心，常思安全之策，把煤炭企業(yè)黨組織如何更好地服務(wù)中心 1工作，作為一項(xiàng)重要課題進(jìn)行深入研究和探索。面對(duì)高瓦斯條件下的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，礦黨委將黨組織如何在安全生產(chǎn)中發(fā)揮突出作用，作為一項(xiàng)重大課題，不斷探索新方法、實(shí)施新舉措，創(chuàng)造性地組織開展了安全堡壘工程建設(shè)。三是實(shí)施組織擴(kuò)建工程。一是實(shí)施黨員回家工程。三是以團(tuán)結(jié)協(xié)作提升凝聚力。按照創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織和開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的要求，進(jìn)一步抓好農(nóng)村“兩委”干部教育培訓(xùn)、素質(zhì)提升工作。招商引資、土地增減掛鉤等重點(diǎn)工作任務(wù)分解到村，支部書記作為第一責(zé)任人。制定招商引資、社會(huì)穩(wěn)定等重點(diǎn)工作實(shí)施意見，與村支部書記簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)推諉扯皮、遲遲打不開工作局面的，將實(shí)行紀(jì)委問責(zé)、組織處理，確保全鎮(zhèn)思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步。五、有關(guān)要求實(shí)施“堡壘工程”和“先鋒工程”是黨支部和黨員不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要工程，其重要載體是黨支部和黨員的評(píng)星定級(jí)和評(píng)星定格制度。（10月11日11月30日）。機(jī)關(guān)工作人員中的黨員被評(píng)為優(yōu)秀等次以下的，績(jī)效考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次。年底，各支部應(yīng)在績(jī)效考核前，綜合上半年和下半年的評(píng)星結(jié)果，對(duì)黨員進(jìn)行綜合評(píng)定。評(píng)星定格設(shè)10顆星，內(nèi)容對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨員八項(xiàng)義務(wù)，結(jié)合不同群體黨員特點(diǎn)設(shè)定。（3）提高教育教學(xué)工作質(zhì)量。教育局機(jī)關(guān)結(jié)合開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織開展好“自學(xué)自查自改”活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員帶頭弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)等