20xx年公司新進員工安全教育培訓(xùn)試題答案(文件)
【正文】 安全主任負責(zé)進行。，醫(yī)院的主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度等等。要遵守操作規(guī)程和勞動紀律，不擅自離開工作崗位，不違章作業(yè)，不隨便出入危險區(qū)域及要害部位，注意勞逸結(jié)合，正確使用勞動 保護用品等等。、性質(zhì)?？剖页Ｒ娛鹿屎蛯Φ湫褪鹿拾咐钠饰觯剖野踩a(chǎn)的經(jīng) 驗與問題等。由于操作人員活動在班組，機器設(shè)備在班組，事故常常也發(fā)生在班組。重點介 紹可能發(fā)生傷害事故的各種危險因素和危險部位，用一些典型事故實例去剖析講解。但調(diào)作特種作業(yè)人員，要經(jīng)過特種作業(yè)人員的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合 格取得操作許可證后方準上崗作業(yè)。職工因休假（節(jié)、婚、喪或產(chǎn)、病假等）而造成情緒波動，身體疲乏，精神分散，復(fù)工后容易因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生不安全行為，導(dǎo)致事故發(fā)生。適用范圍：所有新入職、調(diào)職、特殊工種、調(diào)崗、復(fù)工（工傷及休假超過二個月以上）人員。講解公司規(guī)章制度及相關(guān)國家安全制度。時間為上午8：009：?！都质|豐路橋工程有限公司》的安全生產(chǎn)情況，包括企業(yè)發(fā)展史（含企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展史）、企業(yè)設(shè)備分布情況（著重介紹特種設(shè)備的性能、作用、分布和注意事項）、主要危險及要害部位，介紹一般安全生產(chǎn)防護知識和電氣、機械方面安全知識。要樹立《安全第一、預(yù)防為主》的主要思想，在生產(chǎn)勞動過程中努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)、操作規(guī)程，經(jīng)常參加安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流和事故分析活動和安全檢查活動。由車間主任及安全主任負責(zé)。，事故多發(fā)部位、原因及相應(yīng)的特殊規(guī)定和安全要求。因此，班組安全教育非常重要。、工器具的性能，防護裝置的作用和使用方法。，重點講解安全操作要領(lǐng)，邊示范，邊講解，說明注意事項，并講述哪些操作是危險的、是違反操作規(guī)程的，使學(xué)員懂得違章將會造成的嚴重后果。，應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員，并學(xué)會如何緊急處理險情。、特點、范圍、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況，消防設(shè)施等。班組教育：班組是企業(yè)生產(chǎn)最《前線》，生產(chǎn)活動是以班組為基礎(chǔ)。如施工的生產(chǎn)方式及工藝流程，科室人員結(jié)構(gòu)，安全生產(chǎn)組織及活動情況?？剖医逃焊骺剖矣胁煌纳a(chǎn)特點和不同要害部位、危險區(qū)域和設(shè)備。，結(jié)合企業(yè)和同行業(yè)常見事故案例進行剖析講解（著重討論對案例的預(yù)防），闡明傷亡事故的原因及事故處理程序等。《吉林省億豐路橋工程有限公司制度》的架構(gòu)，考勤制度、薪金發(fā)放、假期、處罰、辭職等等問題。《班組教育》上崗實習(xí)，并由班組長進行安全教育及跟進?！堵毠と壟嘤?xùn)》卡。如重溫本工種安全操作規(guī)程，熟悉機器設(shè)備的性能，進行實際 操作練習(xí)等。首先要針對已發(fā)生的事故作全面分析，找出發(fā)生事故的主要原因，并指出預(yù)防對策，進而對復(fù)工者進行安全意識教育，崗位安全操作技能教育及預(yù)防措施和安全對策教育等，引導(dǎo)其端正思想認識，正確吸取教訓(xùn)，提高操作技能，克服操作上的 失誤，增強預(yù)防事故的信心。調(diào)崗人員：調(diào)換新工作崗位，主要指職工在科室內(nèi)或院內(nèi)換工種，或調(diào)換到與原工作崗位操作方法有差異的崗位，以及短期參加勞動的干部等，這些人員應(yīng)由接收單位進行相應(yīng)工種的安全生產(chǎn)教育。，使學(xué)員真正從思想上重視安全生產(chǎn)，自覺遵守安全操作規(guī)程，做到不違章作業(yè)，愛護和正確使用機器設(shè)備、工具 等；介紹班組安全活動內(nèi)容及作業(yè)場所的安全檢查和交接班制度。由班組長負責(zé)。、走火通道。；科室危險區(qū)域、特種作業(yè)場所，有毒、有 害崗位情況。因此，在進行科室安全 教育時，應(yīng)根據(jù)各車間的特殊性詳加講解。（如要求受教育人員要按醫(yī)院管理制度積極工作）。、法規(guī)，使用勞動保護的意義、內(nèi)容及基本要求，使新入廠人員樹立《安全第一、預(yù)防為主》和《安全生產(chǎn)，人人有責(zé)》的思想。再不合格者開除出院?！栋嘟M教育》上崗
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