【正文】 二，堅(jiān)持落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。二是嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)效能管理制度。嚴(yán)格落實(shí)星期天、節(jié)假日和夜間值班制度，由局領(lǐng)導(dǎo)帶班，股室人員24小時(shí)輪值，隨時(shí)處理各類突發(fā)事件。二是深化百姓辦事零障礙活動(dòng)。三是深化“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能抓執(zhí)行促發(fā)展”活動(dòng)。；承擔(dān)城區(qū)國(guó)有苗圃基地建設(shè)、花卉苗木培育生產(chǎn)任務(wù)；承擔(dān)城區(qū)223個(gè)綠化養(yǎng)護(hù)節(jié)點(diǎn)和100余萬(wàn)盆鮮花節(jié)假日、市重要活動(dòng)等美化布置任務(wù)；承擔(dān)城區(qū)內(nèi)樹木伐除、移栽、修剪的審批和工程建設(shè)綠地審批以及綠化行政執(zhí)法等職能任務(wù)。為加強(qiáng)處機(jī)關(guān)效能建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)，專門成立以科、處主要領(lǐng)導(dǎo)洪莉?yàn)榻M長(zhǎng)，工會(huì)主席副處長(zhǎng)肖成明、副科長(zhǎng)蒲志田、副處長(zhǎng)張光國(guó)、支部書記何正國(guó)為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二、建章立制，加強(qiáng)管理，整體推進(jìn)我處在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中體會(huì)到，要形成機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，就必須制定一整套切實(shí)有效、具有約束力的規(guī)章制度，并與時(shí)俱進(jìn)的不斷補(bǔ)充、修改、完善，關(guān)鍵是在實(shí)際工作中落實(shí)執(zhí)行，保證制度的嚴(yán)肅性和約束力。在強(qiáng)化制度建設(shè)同時(shí)，加強(qiáng)管理，落實(shí)到位，組織窗口職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)制度，規(guī)范工作秩序，嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化服務(wù)流程，窗口服務(wù)制度公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。三是加強(qiáng)監(jiān)督預(yù)防、廉潔從政的制度建設(shè)。四是建立健全安全生產(chǎn)、安全防范、環(huán)境衛(wèi)生制度。三、黨、政、工履職盡責(zé)，效能建設(shè)成果明顯 我處機(jī)關(guān)效能建設(shè)緊密結(jié)合市局下達(dá)的工作任務(wù)，以增強(qiáng)干部職工履職盡責(zé)能力，提高辦事工作效率，爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意機(jī)關(guān)單位為目標(biāo)，黨、政、工分工負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮各自的特色作用?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組帶領(lǐng)廣大黨員干部結(jié)合綠化工作實(shí)際組織學(xué)習(xí)、重點(diǎn)輔導(dǎo)、專題討論、開(kāi)展調(diào)研，引導(dǎo)全體黨員干部一心謀綠化，一心謀“創(chuàng)森”。力求“準(zhǔn)確把握重心求和諧，不斷完善制度求和諧，人際關(guān)系正確導(dǎo)向求和諧，以人為本互助友愛(ài)求和諧，事業(yè)為重求進(jìn)取，強(qiáng)化執(zhí)行求進(jìn)取，勇?tīng)?zhēng)一流求進(jìn)取，超越自我求進(jìn)取”。工會(huì)堅(jiān)持及時(shí)了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)，工會(huì)成員隨時(shí)隨地與職工進(jìn)行談心交心，了解職工所思所想，關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)職工的呼聲，反映職工的意愿，為職工誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。及時(shí)做好慰問(wèn)困難職工，看望生病職工，安撫死者家屬的工作。二是關(guān)心職工進(jìn)步成長(zhǎng)，提高職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。今年共有20余人次參加綠化工程師、綠化技師、施工員、質(zhì)檢員等九個(gè)系列的培訓(xùn)考試，其參加培訓(xùn)考試所有費(fèi)用都由單位承擔(dān)。近期，單位開(kāi)展的正式職工定崗定編，聘用職工調(diào)整工薪，拍賣建聯(lián)市場(chǎng)部分門面用于償還債務(wù)等重大事項(xiàng)，都及時(shí)召開(kāi)職工大會(huì)并在公示欄公示，讓每個(gè)職工都了解，都充分發(fā)表意見(jiàn)。2009年我們?cè)谡铰毠?、聘用職工和公益性崗位職工中評(píng)出綠化工作先進(jìn)個(gè)人33名，并舉行隆重表彰大會(huì)，給每個(gè)先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書。今年以來(lái)，我市天氣異常，先是低溫后是大風(fēng)干旱，緊接著又是高溫暴雨洪澇災(zāi)害。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在今年抗旱保苗和抗洪救災(zāi)中干部職工主動(dòng)放棄節(jié)假日休息，加班加點(diǎn)，人平累計(jì)在150個(gè)小時(shí)以上。其中市創(chuàng)森重點(diǎn)工程16項(xiàng)，獲獎(jiǎng)工程2項(xiàng)。自行繁育苗木11萬(wàn)株，自行培育花卉180萬(wàn)株（盆），完成重要節(jié)日鮮花立體造型70余組，擺放鮮花累計(jì)150余萬(wàn)盆。今年“”特大暴雨災(zāi)后恢復(fù)取得重大成效。二○一○年八月二十三日。城區(qū)綠地因?yàn)?zāi)損失破壞狀況得到明顯恢復(fù)。城市園林綠化企事業(yè)資質(zhì)審核、報(bào)批及年檢辦結(jié)率100%。栽植各種苗木18325株，增植灌木28643株，鋪種草坪19256平方米。（三）機(jī)關(guān)效能建設(shè)，求實(shí)績(jī)、見(jiàn)效果在機(jī)關(guān)效能建設(shè)的推動(dòng)促進(jìn)下，我處園林綠化建設(shè)取得突破性進(jìn)展，城市生態(tài)環(huán)境不斷改善，社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益不斷攀升，人民的生活質(zhì)量日益提高。我處黨、政、工發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，形成整體合力，積極帶領(lǐng)廣大職工全力以赴投入抗旱保苗、抗洪搶險(xiǎn)，恢復(fù)生產(chǎn)中。平時(shí)我們還結(jié)合綠化工作組織開(kāi)展綠化管護(hù)、綠化修剪等技術(shù)比賽，推廣管護(hù)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。四是抓典型、帶一般、促全局。我處把實(shí)施民主管理、民主監(jiān)督、民主決策作為推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要?jiǎng)恿Γ磕甓歼M(jìn)行職工民主評(píng)議活動(dòng)，結(jié)合單位部門和個(gè)人工作總結(jié)，結(jié)合評(píng)選先進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展評(píng)議，先由職工評(píng)議班子成員，再由班子領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議每個(gè)職工。使單位職工的在職學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、合理化，從而激發(fā)年輕職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才的積極性。逢年過(guò)節(jié)給職工購(gòu)置發(fā)放慰問(wèn)品，組織開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)。這些關(guān)系到職工工作和生活的具體問(wèn)題通過(guò)工會(huì)反映出來(lái)，經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究都得到一一解決。（二）在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中發(fā)揮好工會(huì)橋梁紐帶作用 在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，我處工會(huì)發(fā)揮維權(quán)、服務(wù)、組織、促進(jìn)等職能作用，充分調(diào)動(dòng)全處職工工作積極性，投身城市園林綠化建設(shè)和投身國(guó)家森林城市創(chuàng)建，涌現(xiàn)一批愛(ài)崗敬業(yè)、勇于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的職工越來(lái)越多，他們?yōu)閺V元?jiǎng)?chuàng)建國(guó)家森林城市、生態(tài)城市做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。通過(guò)活動(dòng)，力爭(zhēng)達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊(duì)伍好，工作機(jī)制好，工作業(yè)績(jī)好，群眾反應(yīng)好”，“推進(jìn)發(fā)展強(qiáng)，服務(wù)群眾強(qiáng)，凝聚人心強(qiáng)，促進(jìn)和諧強(qiáng)”。一是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。五是全處各個(gè)部門根據(jù)各自工作內(nèi)容和崗位設(shè)置制定工作崗位責(zé)任制。四是加強(qiáng)綠化業(yè)務(wù)管理制度建設(shè)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、經(jīng)常性工作，我們以科學(xué)發(fā)展觀和實(shí)事求是的態(tài)度，制定符合實(shí)際、操作性較強(qiáng)的制度，并在制度落實(shí)上持之以恒，常抓不懈，把條條束縛變?yōu)槊總€(gè)工作人員的自覺(jué)行動(dòng)和習(xí)慣，從而逐漸形成良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)。我處工作職責(zé)所涉及的樹木砍伐、移栽、修剪，綠地開(kāi)挖、建設(shè)項(xiàng)目附屬綠地審批、綠化監(jiān)察執(zhí)法、城市綠化咨詢等均屬窗口服務(wù)，直接面向社會(huì)，服務(wù)于群眾，體現(xiàn)著政府形象。處機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員依據(jù)各自分管工作實(shí)行分工負(fù)責(zé)，行政、工會(huì)、黨支部圍繞中心，相互配合，齊抓共管，并將單位正在開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)納入效能建設(shè)規(guī)劃，同步組織實(shí)施。一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任我處機(jī)關(guān)效能建設(shè)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀和黨的“十七”大精神，圍繞市委、市政府“兩個(gè)加快”和“創(chuàng)森”總目標(biāo)，結(jié)合園林綠化工作實(shí)際，選準(zhǔn)重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，從嚴(yán)要求，標(biāo)本兼治。另外，結(jié)合民政職能，主動(dòng)與貧困群眾“認(rèn)親交友”結(jié)對(duì)子，大力開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，著力解決事關(guān)百姓切身利益的問(wèn)題，做老百姓的貼心人。積極開(kāi)展百姓辦事“零距離”活動(dòng)，及時(shí)設(shè)立百姓辦事“零距離”服務(wù)窗口，推行“一張笑臉相迎，一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一片真情相助”為主要內(nèi)容的“四個(gè)一”文明辦公模式。在機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)過(guò)程中，以“三個(gè)深化”為抓手，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富組織形式，提升服務(wù)效能。即股室有門牌、在崗有狀況牌、辦公有桌牌、個(gè)人有胸牌，去向有告知牌，便于群眾面對(duì)面監(jiān)督。一是嚴(yán)格落實(shí)上下班制度。第一，堅(jiān)持強(qiáng)化素質(zhì)教育。