【正文】 6年已經(jīng)與市組織領(lǐng)導(dǎo)班子組織的領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了分析和判斷，建議兩名年輕干部參加城市 185墩秧苗甄選和培訓(xùn)，一名年輕干部派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，村黨支部第一書記，一名干部隸屬村支行副書記。年有檢查，結(jié)束評(píng)估總結(jié)。組織黨員和黨委黨員參加帶頭，記得黨的恩典合唱表演，代表農(nóng)民參加6月24日市委員會(huì)成立94周年紀(jì)念儀式展會(huì)成立94周年，獲得通知。深入貫徹落實(shí)中央八省，省委，省政府和市政府十條規(guī)定，發(fā)布2016年德陽市林業(yè)局綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)，完善各項(xiàng)會(huì)議，文件，通報(bào)，調(diào)查等方面的規(guī)范的系統(tǒng)，在既定的德陽市林業(yè)局官方接待辦法（試行）中，德陽市林業(yè)局實(shí)施節(jié)約浪費(fèi)浪費(fèi)政策和德陽市林業(yè)局官方車輛管理系統(tǒng)在規(guī)定的基礎(chǔ)上請(qǐng)離開系統(tǒng) 政府考勤制度和旅行和旅行管理辦法等一系列規(guī)章制度，以有效消除浪費(fèi)的舌頭，輪流腐敗，接待和會(huì)議上的奢侈，利用資金上的漏洞系統(tǒng)基礎(chǔ)，基本形成了由控制，管理，工作模式管理的制度。2016年，為林業(yè)專業(yè)合作社舉辦，專業(yè)大型培訓(xùn)2次。執(zhí)行9 2正豐蘇州特殊治理，堅(jiān)決糾正疏漏，緩慢為混亂為現(xiàn)象，深入了解20多次未經(jīng)通知的訪問，立法立法四次風(fēng)問題，逐步形成不能，參與四風(fēng)在一個(gè)良好的氣氛。（6）嚴(yán)格加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)紀(jì)律保護(hù)一是完善責(zé)任制。二是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。嚴(yán)格執(zhí)行干部葬禮等事項(xiàng)的監(jiān)督管理規(guī)定，2016年為婚禮，五天五子五節(jié)紀(jì)委干部，填寫 項(xiàng)目報(bào)告形式，及時(shí)錄入干部檔案和預(yù)警系統(tǒng)。為辦公室所有辦公電腦安裝第六期清潔政府主題屏幕保護(hù)程序。加強(qiáng)林業(yè)專項(xiàng)資金使用監(jiān)督檢查，落實(shí)優(yōu)惠農(nóng)業(yè)政策。四，堅(jiān)決懲治腐敗。（七）嚴(yán)格開展兩所學(xué)校做特殊教育，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的行動(dòng)按照兩所學(xué)校做特殊教育相關(guān)要求，及時(shí)組建領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)保障措施，密切注意思想教育和輿論，營造強(qiáng)烈的氛圍，嚴(yán)格按照要求實(shí)施方案的各個(gè)階段，定期聚會(huì)會(huì)議和專題會(huì)議研究二 我們將開展黨性工作，積極開展黨性分析，高素質(zhì)的民主生活，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子，班組成員一一深刻分析，觸摸靈魂。二是全面推進(jìn)公開政府工作。第四，嚴(yán)格執(zhí)行全國人大和政協(xié)的決策安排，認(rèn)真設(shè)立人大代表和政協(xié)委員提案，2016年，全國人大常委會(huì)提案和政協(xié)提案四，要做到的工作已經(jīng)落實(shí)，件回聲。一、加強(qiáng)自身建設(shè)，謀劃發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)面對(duì)國土資源工作的新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)，局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把加強(qiáng)班子能力建設(shè)，作為推進(jìn)全局工作落實(shí)的關(guān)鍵，班子謀劃發(fā)展、推進(jìn)工作的能力進(jìn)一步提升。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)活動(dòng)同貫徹區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署結(jié)合起來，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，努力在增強(qiáng)決策力、提高執(zhí)行力上下功夫，在解難題、促發(fā)展上求實(shí)效。班子成員之間互相信任、互相尊重、互相支持、密切配合，形成了民主、團(tuán)結(jié)、和諧的良好風(fēng)氣。一年來，班子成員凝心聚力，全力以赴上爭“點(diǎn)供”及獨(dú)立選址項(xiàng)目用地計(jì)劃，大力實(shí)施增減掛鉤、占補(bǔ)平衡土地復(fù)墾，強(qiáng)力推進(jìn)土地例行督察整改，積極主動(dòng)服務(wù)城市建設(shè)，為化解用地矛盾、保障用地報(bào)批、規(guī)范用地秩序，促進(jìn)全區(qū)科學(xué)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。增減掛鉤通過省驗(yàn)收項(xiàng)目67個(gè)，有效緩解了全區(qū)用地計(jì)劃緊張的矛盾。全面完成了基本農(nóng)田劃定工作，劃定成果已獲省政府批準(zhǔn)。深入落實(shí)“四聯(lián)”服務(wù)機(jī)制，嚴(yán)把項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān)口，開展了節(jié)約集約用地模范縣創(chuàng)建活動(dòng)，完成了開發(fā)區(qū)節(jié)約集約用地評(píng)價(jià)工作。進(jìn)一步規(guī)范土地收儲(chǔ)行為，提請(qǐng)區(qū)政府出臺(tái)了《姜堰區(qū)土地儲(chǔ)備實(shí)施辦法（試行）》。充分發(fā)揮區(qū)土地儲(chǔ)備開發(fā)中心的融資平臺(tái)功能，積極實(shí)施融資，有力保證了城市房屋征收搬遷所需資金。在第一時(shí)間段完成了22戶集體土地和3戶國有土地搬遷包保工作。共分10批次為99宗各類違法用地項(xiàng)目補(bǔ)辦用地手續(xù)。三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，拒腐防變的防線進(jìn)一步筑牢局黨組把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高隊(duì)伍素質(zhì)作為推進(jìn)工作的重要抓手，把加強(qiáng)警示教育、抓好風(fēng)險(xiǎn)防控作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵舉措，切實(shí)為全區(qū)國土資源事業(yè)發(fā)展提供有力的政治保證。（二）嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。對(duì)局《制度匯編》進(jìn)行了回頭看，征求了干部職工人員的意見，目前正著手對(duì)部分制度進(jìn)行修改完善。一是落實(shí)廉政責(zé)任。三是深化廉政文化建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度建設(shè)，編印下發(fā)了全系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理防控手冊(cè)。我們也深知，我們的工作還存在著一些困難和不足，距離上級(jí)的要求和群眾的期盼還有一定的差距。深入基層不多，調(diào)查研究不夠，幫助基層研究解決的矛盾問題不多。班子成員有一定的好人主義思想，在隊(duì)伍管理上不夠嚴(yán)格，一般要求多、督促監(jiān)督少，平時(shí)批評(píng)多、動(dòng)真處理少，造成少數(shù)職工作風(fēng)粗糙、紀(jì)律松弛、效率低下。形勢(shì)催人奮進(jìn)，發(fā)展任重道遠(yuǎn)。（二）發(fā)揚(yáng)民主，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。班子成員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，既密切配合，又各司其責(zé)，做到了分工明確，履職到位。切實(shí)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把其納入局黨委工作重要日程以及系統(tǒng)目標(biāo)考核，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《廉政準(zhǔn)則》以及上級(jí)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察部門制定的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》，堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，深入開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，注意用警示片和典型開展警示教育活動(dòng)，并經(jīng)常開展專題講座加強(qiáng)對(duì)全局人員廉潔從政方面的教育，內(nèi)本部門下屬事業(yè)單位一人因財(cái)務(wù)問題被市紀(jì)委立案?jìng)刹?，但部門良好形象已得到社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、強(qiáng)化服務(wù)”為主題，各支部結(jié)合工作實(shí)際，積極開展“爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)”，進(jìn)一步樹立了人保部門良好形象，擴(kuò)大系統(tǒng)凝聚力、影響力。充分利用“百強(qiáng)企業(yè)人才服務(wù)工程”、“騰江越海，登高致遠(yuǎn)” 新時(shí)期如皋城市精神主題討論、“十一五成就展如城行”等活動(dòng)為載體，進(jìn)一步引導(dǎo)干部職工樹立社會(huì)主義榮辱觀，自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。與此同時(shí)，大力借助團(tuán)委平臺(tái)，3 積極拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，以“雙聯(lián)雙助”、“問計(jì)于民、服務(wù)基層”和服務(wù)社區(qū)、青年志愿者為載體，不斷提高黨員干部服務(wù)基層、企業(yè)、群眾的水平不斷增強(qiáng)黨員服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾的意識(shí)。二是統(tǒng)一福利標(biāo)準(zhǔn)，改變過去單位資金寬裕就多發(fā)，資金緊張就少發(fā)的不公平現(xiàn)象，調(diào)動(dòng)工作的積極性。今年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子以系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)為抓手，在機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)上細(xì)作文章：(一)扎實(shí)構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。2。充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的契機(jī)，黨委成員深入一線，加強(qiáng)與基層溝通，爭取鎮(zhèn)（區(qū)）對(duì)基層人保平臺(tái)在人員配臵、資金保障等方面予以傾斜支持，最大程度地夯實(shí)了基層平臺(tái)。這是我們?nèi)吮Ｏ到y(tǒng)內(nèi)人事工作的宗旨。四、切實(shí)履行人保職責(zé)，業(yè)務(wù)精成績優(yōu)2010年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，系統(tǒng)上下團(tuán)結(jié)協(xié)作，重點(diǎn)工作亮點(diǎn)紛呈，受到國家、省市上級(jí)部門、如皋市委、市政府以及社會(huì)各界的關(guān)注、肯定和好評(píng)：（一）人才工作成效進(jìn)一步顯現(xiàn)111人才工程累計(jì)為全市引進(jìn)各級(jí)各類人才2500多人；已評(píng)審各類高級(jí)職稱234人、中級(jí)職稱及其他1039人；熔盛重工獲批建立國家級(jí)博士后科研工作站；榮獲南通市有突出貢獻(xiàn)的高技能人才3人次；、高層次人才和緊缺人才技術(shù)津貼共計(jì) 。征繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金43822萬元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5315萬元，職 6 工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)25312萬元，工傷保險(xiǎn)費(fèi)2048萬元，征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)1295萬元，清欠養(yǎng)老保險(xiǎn)57萬元，全部超額完成序時(shí)目標(biāo)任務(wù)。截止目前，第二輪農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面，據(jù)電話統(tǒng)計(jì)，已完成繳費(fèi)人數(shù)101844人約占計(jì)劃50%。（六）勞資關(guān)系調(diào)解機(jī)制進(jìn)一步穩(wěn)固1—11月份，共接待群眾來電8549次，來訪1289人次，日常巡查用人單位共368戶。（七）人事管理職能進(jìn)一步加強(qiáng)完成2010169人的本市公務(wù)員招錄工作；完成1511人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革，300多名事業(yè)單位人員招錄工作，事業(yè)單位崗位設(shè)臵工作全面展開。2010述職述廉述法報(bào)告如皋市人力資源和社會(huì)保障局 周太榮2010年11月一、分工及目標(biāo)、任務(wù)本人主持全面工作，負(fù)責(zé)市委、市政府交辦事項(xiàng)：一是統(tǒng)籌引領(lǐng)全局工作，著重抓各項(xiàng)重點(diǎn)工作和亮點(diǎn)工作的推進(jìn)、落實(shí)；二是切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)是增強(qiáng)機(jī)關(guān)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、提高團(tuán)隊(duì)效能和服務(wù)水平；三是加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，重點(diǎn)抓開源節(jié)流、合理調(diào)度，確保機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；四是按時(shí)完成市委、市政府下達(dá)的重要工作。此外，工資福利等程序性審批工作繼續(xù)得到扎實(shí)推進(jìn)。勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)立案649件，涉及787人，涉案金額1500萬余元，已審結(jié)585件，%；處理群體性事件20 7 余起，涉及1230余人、2千余萬元款項(xiàng)。（五）被征地農(nóng)民保障力度進(jìn)一步加強(qiáng)110月份，全市新增4297名失地農(nóng)民納入基本生活保障。此外，調(diào)整出臺(tái)了《如皋市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》、《如皋市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。與此同時(shí)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移20252人，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)20155人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)11121人，均全面超額完成全年目標(biāo)任務(wù),2010年如皋被表歷史性被表彰為“全國農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移示范縣（市）”。(六)人文關(guān)懷勞務(wù)人員。定期召開系統(tǒng)老同志座談會(huì)，匯報(bào)工作的同時(shí)，著重聽取了老同志對(duì)人保工作的建議意見。要求各科室、下屬單位（部門）聯(lián)系工作實(shí)際，緊扣“我為人人、人人為我”的團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真思考本科室（部門）能為其他科室（部門）提供什么協(xié)作服務(wù)，其他科室（部門）能夠?yàn)楸究剖遥ú块T）提供什么協(xié)作服務(wù)，活動(dòng)卓有成效，部分建議已經(jīng)付諸實(shí)施。截止目前，已邀請(qǐng)省委黨校教授作了“團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理”、“構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)”、“公務(wù)員道德素質(zhì)建設(shè)”三場(chǎng)專題講座，反響很好。四是加強(qiáng)日常巡查，由紀(jì)工委牽頭，監(jiān)察科協(xié)助，定期對(duì)系統(tǒng)各個(gè)窗口、科室工作時(shí)間內(nèi)出勤率、工作態(tài)度進(jìn)行暗訪，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)的轉(zhuǎn)變。年初，通過對(duì)多項(xiàng)規(guī)章制度的修訂完善與引導(dǎo)執(zhí)行，形成了規(guī)范化、制度化、人性化的系統(tǒng)管理體制。改進(jìn)發(fā)展黨員工作。堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，進(jìn)一步建立健全了教育、管理、服務(wù)黨員長效機(jī)制，激發(fā)黨員增強(qiáng)光榮感和責(zé)任感、保持先進(jìn)性的內(nèi)在動(dòng)力。(一)黨組織建設(shè)進(jìn)一步深化。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、中層正職以上干部月度交流制，局領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)階段重點(diǎn)點(diǎn)評(píng)不足，開展批評(píng)和自我批評(píng)，使得班子成員、中層干部、普通職工關(guān)系更為融洽。重大問題實(shí)行集體討論決定，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，全局性重大事項(xiàng)均召開黨委會(huì)集體討論。今年是開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的第一年，局班子全體成員深刻認(rèn)識(shí)到該活動(dòng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的深化，立志做全市“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”的表率：一是繼續(xù)堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度、“雉水在線”學(xué)習(xí)和每周學(xué)習(xí)日制度，班子整體素質(zhì)不斷增強(qiáng)；二是班子成員深入開展 “問計(jì)于民、服務(wù)基層”、“服務(wù)目標(biāo)千百億能級(jí)企業(yè)”兩項(xiàng)專題調(diào)研學(xué)習(xí)，通過認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告和心得體會(huì)，對(duì)系統(tǒng)各條線工作現(xiàn)狀均得到進(jìn)一步系統(tǒng)認(rèn)識(shí)，大大提升了理論聯(lián)系實(shí)際和依法行政、科學(xué)決策的能力。系統(tǒng)內(nèi)想干事、能干事、會(huì)辦事的干部職工為數(shù)不多，隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)、責(zé)任心、執(zhí)行力亟待加強(qiáng)。違法用地制止查處效果不佳，邊查邊犯、邊改邊犯的問題未能有效解決；實(shí)現(xiàn)占補(bǔ)平衡的難度越來越大，化解這一難題的辦法不多；土地粗放利用較為突出，土地閑置、低效利用現(xiàn)象仍然存在。整個(gè)班子的理論功底、思想觀念、思維方式相對(duì)薄弱，理論水平和創(chuàng)新能力尚需提高。根據(jù)市局黨委部署，在各國土資源中心所聘任了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，明確了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的工作職責(zé)、擁有的權(quán)限和紀(jì)律要求。四是實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。二是加強(qiáng)警示教育。同時(shí)，還對(duì)各中心所的政務(wù)公開制度、黨務(wù)公開制度、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)公開制度內(nèi)容、形式進(jìn)行了統(tǒng)一更新。201*年局“三公”支出比上有了較大幅度的下降。開展了為期三個(gè)月的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整治活動(dòng)，組織了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，征求了意見建議，開展了問題查找，落實(shí)了整改措施。（八）國土民生持續(xù)改善。（七）督察整改強(qiáng)力推進(jìn)。（六）服務(wù)城建及時(shí)高效。有序投放經(jīng)營性用地，111月份，全區(qū)共掛牌出讓經(jīng)營性用地29宗。目前已限期動(dòng)工10宗，；收回1宗，；擬征收閑置土地費(fèi)2宗，面積67畝。耕地占補(bǔ)平衡通過省驗(yàn)收項(xiàng)目54個(gè)，連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)占補(bǔ)平衡目標(biāo)。截至目前，共組織報(bào)批用地26個(gè)批次、230宗、有力保障了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。（一）保障發(fā)展成效顯著。（三）堅(jiān)持圍繞中心，全力保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，顧全大局，在思想上與上級(jí)黨委保持高度一致。班子始終把學(xué)習(xí)作為提高能力、駕馭全局的前提，作為增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)的關(guān)鍵。2016為州長信1信。2016年，德陽林業(yè)網(wǎng)開通政府公開欄目，通過國家林業(yè)局，省林業(yè)局和我局門戶網(wǎng)站和德陽市公共信息網(wǎng)等各類林業(yè)政府信息發(fā)布500多篇文章。林業(yè)局203行政權(quán)力，組成專責(zé)工作組，負(fù)責(zé)列出責(zé)任清單，現(xiàn)已形成160多項(xiàng)責(zé)任清單，有效促進(jìn)整改實(shí)施，建立長效機(jī)制，按照廢棄物，變更，立法體系建設(shè)計(jì)劃，目前部分系統(tǒng)已經(jīng)修改和發(fā)布，部分系統(tǒng)修訂工作是有序的。自2016年起，接受信訪問報(bào)3，及時(shí)調(diào)查驗(yàn)證，反饋，使得件有結(jié)果，一切回報(bào)。加強(qiáng)森林公安，森林資源，野生 動(dòng)植物保護(hù)，森林檢疫，執(zhí)法機(jī)關(guān)行政執(zhí)法監(jiān)督等行政審批，規(guī)范行政執(zhí)法行為。三，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)清潔政府文化建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨委黨群學(xué)習(xí)，黨教教育理論的重要內(nèi)容。建立德陽林業(yè)清潔誠實(shí)的交流團(tuán)體，及時(shí)發(fā)布政策法規(guī)，規(guī)章要求10多個(gè)。建設(shè)廉政建設(shè)工作 負(fù)責(zé)任的書，把建設(shè)廉潔政府工作的工作逐一落實(shí)到負(fù)責(zé)任的部門實(shí)施任務(wù)。圍繞林業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部，林業(yè)執(zhí)法人員等非法聚焦熱點(diǎn)，防范對(duì)象，完善預(yù)防制度，形成正面，邪惡的合作。第三，風(fēng)進(jìn)一步加強(qiáng)。成立雙雙領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)施村干部，制定了三年計(jì)劃和計(jì)劃，繼續(xù)做好79戶貧困戶，三個(gè)社區(qū)困難幫助家庭。四，嚴(yán)格按照基層組織機(jī)關(guān)工作規(guī)定，加強(qiáng)安全工作，黨建機(jī)關(guān)做好一些人的工作，錢搞工作。三，進(jìn)一步深化三類三種升級(jí)活動(dòng)，作為后臺(tái)局局的局局制定專門整改方案，推進(jìn)分公司升級(jí)。2016年，對(duì)黨委委員，機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行了補(bǔ)充調(diào)整，四機(jī)關(guān)黨員，兩機(jī)關(guān)成員豐富。二，嚴(yán)格干部的監(jiān)督管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)三，不直接負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格執(zhí)行市關(guān)于處理十位領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，進(jìn)一步完善考核制度，問題由領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)開展對(duì)話提醒，總共2016年講話提醒3次。修訂完善了黨委工作程序委員會(huì)和理事會(huì)，滿足會(huì)議制度，貫徹執(zhí)行三重大事件決策紀(jì)錄制，堅(jiān)持依法決策分工，決策，及時(shí)梳理行政權(quán)力清單和責(zé)任清單??二，嚴(yán)格組織黨內(nèi)生活，認(rèn)真貫徹執(zhí)行三，將是一個(gè)教訓(xùn)，黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部參與生命體系的雙重組織，黨員全部黨員進(jìn)黨團(tuán)參加黨建工作指導(dǎo)和雙重組織的生活，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)達(dá)6次，進(jìn)行了6次換班經(jīng)驗(yàn)活