【正文】 突，在教師隊伍中，在學生中有損教師形象的情況，或蓄意宣布不正常言論，損害學校形象，來年自動到其它學校聯(lián)系聘用；積極搞好班級管理，落實學校的各項規(guī)章制度，努力把班級創(chuàng)辦成學習優(yōu)、紀律好的優(yōu)秀班級；積極抓好學生一切安全工作，做到一年中無重大人為安全事故發(fā)生，如發(fā)生人為安全事故或者與我本人有直接或間接責任的，我本人愿意承擔相關責任；自覺參加和組織學生參加學校的一切活動，并在活動中創(chuàng)先爭優(yōu)；今年，我擔任xx班主任，承擔xx教學任務，力爭來年教學成績xx與同級相比前120名人數(shù)達xx人以上，如教學成績差距較大，或所教科目教學成績在全鄉(xiāng)倒數(shù)第六至倒數(shù)第一名內(nèi)，或在全?？傇u分較低及優(yōu)生數(shù)較少者，則來年自愿到其他學校聯(lián)系聘用；今年，我還擔任xx，我愿意有奉獻精神，盡最大努力做好工作，使自己的崗位充分發(fā)揮職能作用，為學校的整體發(fā)展增磚添瓦，決不拉學校工作的后退，如工作不力，來年自愿調(diào)整其它崗位。工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危害因素，立即向項目部領導匯報進行解決。同時也督促他人按要求、規(guī)范、規(guī)定進行施工作業(yè)。二人以上共同作業(yè)時，服從統(tǒng)一指揮?，F(xiàn)場作業(yè)時要加強觀察，確保作業(yè)點上方有無危險，作好防護措施，不進行上下交叉作業(yè)。不在道路中間休息，穿越道路時，必須做到“一停，二看，三通過”。，擬定制定并呈報董事長審批后組織實施所負責部門的工作計劃。，負責組織團隊實施集團經(jīng)營計劃，進行日常運營及管理，建立健全部門管理制度，為所屬范圍內(nèi)集團資產(chǎn)、業(yè)務中墊付資金的安全性及安全經(jīng)營的責任人，亦是組織實施本績效目標的第一責任人。三、獎懲措施（一）業(yè)績提成和待遇年薪發(fā)部分的發(fā)放。計算公式四、本承諾書終止的條件當出現(xiàn)以下條件之一時本承諾書終止執(zhí)行，集團與負責人雙方辦理離任交接手續(xù)：`任何一方提出終止勞動關系；、違紀、違法事件，集團有權提前終止承諾書；；（需書面提出且提前60天），獲集團批準；：總經(jīng)理_________必須按本承諾書有關離任審計規(guī)定，在集團監(jiān)督下辦理離任交接手續(xù)，并填寫《離職交接審批表》，經(jīng)集團接手經(jīng)理人、人力資源負責人、財務負責人、集團總裁簽字認可后方可離任；、本承諾書及集團相關制度辦理離職手續(xù)的，集團有權不予辦理離職結算手續(xù)。3. 為實現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司組織架構，提升符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的組織功能，形成公司的核心競爭力。2. 依據(jù)公司的經(jīng)營目標，制定并呈報審批后組織實施所負責部門的工作計劃。6. 完成公司總裁交辦的其他工作。（二）績效未達標的措施1. 月薪工資標準為月，正式上崗后前三個月操作業(yè)務量必須達到目標計劃 % ，否則從第四個月開始，月薪按基本月薪的 %發(fā)放；連續(xù)六個月內(nèi)市場部人員未能完成目標，在第七個月開始，公司將重新核定任職資格或工資標準，基本提成要求達到每月任務量的80% ，如每月完成任務量的60%79% ，提成額為 % ， 每月完成任務量的40%59% ，提成額度為 % ，每月完成0%39% , 薪金底薪，沒有提成，連續(xù) 月完只成任務量的0%39% ， 薪金組成為 + % 底薪。并有權對公司負責人任期內(nèi)故意隱瞞并損害公司利益的一切行為追究其法律責任。3. 本協(xié)議的有效期自年月承諾書到期后，公司與市場部職工的執(zhí)行情況，續(xù)簽下一目標和考核承諾書，雙方可根據(jù)實際情況另行確認。授權代表人（簽名）：日期：年 月 日市場部職工（簽名）：日期：年 月 日第四篇：安全生產(chǎn)目標責任承諾書安全生產(chǎn)目標責任承諾書為切實做好安全生產(chǎn)工作，嚴格履行公司安全生產(chǎn)管理制度，有效防范各類安全事故發(fā)生，保證安全穩(wěn)定，圓滿完成公司下達的安全生產(chǎn)目標，我鄭重向公司作出如下承諾：一、全年不發(fā)生人身傷亡事故，重大設備損壞事故，重大火災事故和一般責任事故。對公司檢查和本部門所查出的安全隱患，及時整改落實到位，整改率達到100%。七、對車間發(fā)生的各類安全事故，按照有關規(guī)定程序、時間逐級上報，對事故分析堅持“四不放過”原則，認真學習、吸取事故教訓。站在繼往開來的時空交匯點上，我們深感使命崇高、責任重大。2016年鄉(xiāng)黨委政府下達社區(qū)稅收目標200萬元，我們圍繞這一目標任務，凝心聚力、奮力拼搏、強化分析、應收盡收。三、突出重點，全力以赴抓稅源社區(qū)大小企業(yè)共有企業(yè)15家，其中規(guī)上企業(yè)僅有1家。2016年，社區(qū)將在鄉(xiāng)黨委政府的堅強領導下，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的舉措，采取一切可用的關系尋找稅源，為鄉(xiāng)稅務征收工作添磚加瓦，再立新功！謝謝大家。同時加強對轄區(qū)內(nèi)小微企業(yè)和個體工商戶進行摸底排查，定期上門宣講稅收政策，確保稅源不流失。二、求真務實，責任考核求實效我們將把組織稅源工作作為中心任務，積極按照鄉(xiāng)政府的工作要求，加大稅源調(diào)查摸底力度，超前謀劃工作，緊盯稅源任務進度，群策群力，最大限度挖掘稅源。一、咬定目標，一著不讓保開局。如完不成上述目標任務，愿承擔相應的責任追究。積極參加上級及公司組織的各種安全技術培訓，確保持證上崗。三、積極配合公司安全生產(chǎn)標準化建設、安全文化建設。5. 本承諾書經(jīng)公司蓋章或授權人簽字，市場部職工簽字后后生效。四、其他約定1. 本協(xié)議有效期內(nèi)，如果公司市場部人員，已完成績效回款部分可以計提結算。3. 市場部任期期間應得利益，以公司財務中心依據(jù)本承諾書核準數(shù)據(jù)為準計提。三、待遇（一）業(yè)績提成和待遇業(yè)績提成為業(yè)績?nèi)蝿盏?% ，總提成按照會計審計考核，遵