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美食城招商方案(文件)

2025-11-13 00:27 上一頁面

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【正文】 物品的使用壽命,在不損害客人利益,不降低服務(wù)水平,不影響餐廳環(huán)境的前提下,來實(shí)現(xiàn)部門利潤最大化。飲食安全是公司的頭等大事,公司從上到下、從管理制度到操作細(xì)節(jié),無一不嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“安全第一,效益第二”的經(jīng)營理念,時(shí)刻牢記著“餐飲安全,責(zé)任重于泰山”。赤峰美食行業(yè)近幾年發(fā)展迅猛,以風(fēng)格化、地域化、時(shí)尚化等為主題的美食派系,相繼出現(xiàn)在赤峰市場,其中絕大部分商家獲得了成功的銷售業(yè)績,由此可見赤峰的消費(fèi)者對(duì)于美食消費(fèi)的喜愛和認(rèn)同由來已久。就目前經(jīng)營中的商家來看,當(dāng)今赤峰美食行業(yè)中商家,大部分是以單一的美食派系為主題進(jìn)行經(jīng)營,規(guī)模優(yōu)勢和綜合性優(yōu)勢并不明顯。它的開業(yè)必將掀起飲食消費(fèi)的熱潮。指導(dǎo)思想企業(yè)精神團(tuán)結(jié)拼搏,爭創(chuàng)一流發(fā)展理念顧客至上 以人為本合作原則互信發(fā)展共贏企業(yè)優(yōu)勢采購環(huán)節(jié)的成本控制。公司擁有一大批經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人才,數(shù)十名訓(xùn)練有素的員工,有力保證了各項(xiàng)制度和管理標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。一流的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,大大提高了美食城的滿意度和就餐率,貢獻(xiàn)了美食城“三方滿意”等社會(huì)效益,實(shí)現(xiàn)了美食城的保值、增值,衛(wèi)生與安全美食城員工人人持有效健康證、身份證上崗。a、推行“5s”管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))改善環(huán)境、減少浪費(fèi)、提高效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)水準(zhǔn);執(zhí)行衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任到人制,每日檢查、每周評(píng)比。經(jīng)營成本控制核算在多年的經(jīng)營過程中,我公司積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),形成了一套科學(xué)的質(zhì)量管理體系。公司實(shí)行集中采購、統(tǒng)一配送,在采購過程中確定了詢價(jià)、比價(jià)、定價(jià)、反調(diào)查、公開競標(biāo)等控制標(biāo)準(zhǔn)。三、生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本控制。美食城低值易耗品專人領(lǐng)專人用,定人定時(shí)管理,節(jié)約有獎(jiǎng),浪費(fèi)自負(fù)原則。、衛(wèi)生和滿足顧客不同飲食需求的前提下,以科學(xué)、高效的管理力創(chuàng)優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績,以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)的支持與信任;努力實(shí)現(xiàn)食堂社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收,實(shí)現(xiàn)食堂的保值、增值;傾力打造“和諧餐飲”食品安全管理檢查表檢查項(xiàng)目 檢查控制點(diǎn) 分值 結(jié)果環(huán)境衛(wèi)生、天花板、門窗等是否有涂層脫落或破損 、防塵設(shè)施是否有效 食品生產(chǎn)經(jīng)營過程、設(shè)備工具是否清潔 ℃ * ℃~60℃存放的食物,烹調(diào)后至食用前存放時(shí)間內(nèi)是否未超過 2 小時(shí):存放時(shí)間超過2 小時(shí)的食用前是否經(jīng)充分加熱 、半成品、成品的容器、工具是否明顯區(qū)分,存放場所是否分開,食品原料、半成品、成品存放是否存在交叉污染專間操作是否符合要求、直接入口食品容器使用前是否 經(jīng)過有效清洗消毒 2.清洗消毒水是否與其他用途水池混用 個(gè)人衛(wèi)生 ,專間操作人員是否規(guī)范戴口罩從業(yè)接入口食品之前、操作前及接觸不潔物品后是否洗手消毒 、戴戒指 健康管理 1.從業(yè)人員是否有取得有效健康培訓(xùn)證明而上崗操作 2.從業(yè)人員是否有有礙食品衛(wèi)生的病癥采購管理從業(yè)人員是否有衛(wèi)生許可證、衛(wèi)生檢驗(yàn)檢疫合格證明食品及原料是否符合食品衛(wèi)生要求食品貯存 、冷藏設(shè)施是否能正常運(yùn)轉(zhuǎn),貯存溫度是否符合要求 5篇五:餐飲部2013工作總結(jié)及2014年工作計(jì)劃xxxxx餐飲系統(tǒng)2013工作總結(jié)及2014年工作計(jì)劃餐飲部總監(jiān) xxx 【前言】回首那些揮灑汗水的日子,回顧過去這一年的艱辛,歷史在9月29日這天被見證。(二)出品質(zhì)量分析 1.廚房收貨方面,完全按照酒管集團(tuán)文件的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購與驗(yàn)收,對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不合格的一律給予退貨; 2.按照fsms和haccp食品衛(wèi)生及操作進(jìn)行加工、儲(chǔ)存、烹飪并記錄存檔; 3.對(duì)每道出品都認(rèn)真檢查,一旦發(fā)現(xiàn)不合格立即進(jìn)行培訓(xùn)整改,確保出品質(zhì)量。(二)主要推廣活動(dòng) 1. “十一”黃金周期間推出的大江南北美食街《盤山燒烤美食街—德國啤酒之夜》、西餐廳推出“意大利美食節(jié)”順利開展并得到客人好評(píng); 2.11月份品粵國宴、大江南北美食街、天地元養(yǎng)生食府同時(shí)推出當(dāng)月特價(jià)菜; 3.112月份沸騰四季火鍋推出3款秋冬季位上小火鍋88元/位套餐《溫補(bǔ)雙冬羊腩鍋》《大補(bǔ)五香狗肉鍋》《保健椒麻野兔鍋》,西餐廳推出周末海鮮燒烤自助,12月份將推出圣誕節(jié)套餐;4.推出除夕夜團(tuán)圓套餐。? 努力保持廚師技術(shù)水平的穩(wěn)定和創(chuàng)新能力的提高 對(duì)廚師進(jìn)行調(diào)整,并且在人少、餐多時(shí)合理配臵人員需求,加強(qiáng)相互合作,保證出品的品質(zhì)。在鞏固操作技能基礎(chǔ)的同時(shí),還加強(qiáng)了對(duì)理論知識(shí)的培訓(xùn),提升了員工對(duì)服務(wù)意識(shí)重要性的認(rèn)識(shí),近而提高員工的綜合素質(zhì); 2.在成本控制方面,堅(jiān)持“先進(jìn)先出,后進(jìn)后用”的規(guī)范使用原則。六、重要活動(dòng)之接待工作順利開展(一)、重要接待活動(dòng)明細(xì) 1.天津恒大酒店盛大開業(yè)慶典 2.許主席的接待 3.北京相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的接待 4.天津及薊縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的接待(二)、重大節(jié)日活動(dòng)推廣情況 1.國慶節(jié)與中秋節(jié)的活動(dòng)推廣 2.萬圣節(jié)的活動(dòng)推廣 3.意大利美食節(jié)的推廣 4.圣誕節(jié)的推廣七、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,深化全局觀念 1.每周一各部門負(fù)責(zé)人會(huì)議,協(xié)調(diào)部門之間發(fā)生的任何工作問題; 2.每日廚房與樓面溝通會(huì),分析當(dāng)天發(fā)生的問題,及時(shí)處理及改進(jìn)。辭舊迎新,我們吸取2012年的工作經(jīng)驗(yàn),展望2013年。經(jīng)過具體的工作落實(shí),責(zé)任到人,基本能夠使得餐飲部食物成本預(yù)先控制在酒店所規(guī)定的預(yù)算范圍以內(nèi); 3.在能源控制方面,按照部門所制訂的節(jié)能計(jì)劃,要求所有員工做到“人離閘關(guān)”,各項(xiàng)能源節(jié)約措施具體落實(shí)至各個(gè)崗位,使得餐飲部廚房各項(xiàng)能源費(fèi)用基本控制在酒店所規(guī)定的預(yù)算范圍以內(nèi)。? 加強(qiáng)管事部員工的組織紀(jì)律、操作技能等培訓(xùn)在大型用餐接待時(shí),不但要全面對(duì)清洗出的餐具進(jìn)行檢查,是否干凈無污漬,光亮,并且在每次大餐前要與各餐廳緊密合作準(zhǔn)備好各種所需的餐具,使各項(xiàng)工作能夠順利開展。1.完成廚房的haccpfsms5s等制度規(guī)范上墻 2.完成廚房haccpfsms的各類檢查表格 3.完成中餐樓面的各項(xiàng)規(guī)章制度各類檢查表格 4.完善酒店各項(xiàng)規(guī)章制度細(xì)則 5.完成中西廚房食品安全管理制度并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及考核 6.制定二級(jí)倉庫管理制度并對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn) 7.制定各營業(yè)區(qū)域節(jié)能降耗方案并形成相關(guān)管理制度 8.建立各餐廳低值易耗品管理制度,嚴(yán)格控制成本,降低破損 9.根據(jù)酒店實(shí)際情況,制定五常法管理制度并上墻(二)加強(qiáng)培訓(xùn),提高服務(wù)品質(zhì) ? 嚴(yán)抓人員之個(gè)性化服務(wù)培訓(xùn)著重培訓(xùn)服務(wù)員的禮貌禮儀、肢體語言運(yùn)用,提高對(duì)客人菜式、酒水等介紹以及客訴的應(yīng)對(duì)、處理能力,使每一位服務(wù)人員能夠獨(dú)擋一面。二、營銷策劃情況分析(一)總體營收截止到11月份,餐飲部共完成營業(yè)收入為6,807,563萬元,其中品粵國宴營業(yè)收入為1,012,319萬元,毛家飯店?duì)I業(yè)收入為419,201萬元,美食街收入為334,560萬元,火鍋收入為621,206萬元,宴會(huì)廳、桃園廳營業(yè)收入1,825,598萬元,養(yǎng)生食府收入為1,030,666萬元,西餐廳收入為1,564,013萬元。思考以往,放眼未來,如今的我們正茁壯的成長,面對(duì)2013的挑戰(zhàn),我們無畏向前。、未來發(fā)展等因素合理配置經(jīng)營規(guī)模,提供全面、優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),滿足個(gè)層次顧客的就餐需求。成本控制標(biāo)準(zhǔn)的采用,廚房出品菜點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)成本可以清楚、直接反映出來,為食堂提供了標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù),保障了利潤的均衡實(shí)現(xiàn)。二、領(lǐng)料環(huán)節(jié)的成本控制。公司確定了一系列作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),有效地控制成本和費(fèi)用,同時(shí)獲取了合理的利潤。推行“熱心腸”式服務(wù),在平等和互助尊重的基礎(chǔ)上及時(shí)、妥善處理員工的意見與投訴,做到以誠待人、以情感人。四制》,把好食品原材料采購關(guān),杜絕“三無”產(chǎn)品入庫。;公司全體員工始終銘記:“餐飲安全,責(zé)任重于泰山。同時(shí),標(biāo)準(zhǔn)的采購計(jì)劃,是我們做到“零庫存”的保障,杜絕
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