【正文】 司區(qū)域內(nèi)消防設施的分布、滅火器材的擺放點，報警裝置和攝像頭的位置； 4 有突發(fā)性事件及時向上級請示和報告工作，積極主動反映情況，帶領保安認真完成各項工作和任務； 帶領保安遵紀守法，嚴格執(zhí)行保安隊的各項規(guī)定和制度，養(yǎng)成嚴格的組織紀律性和良好的作風； 負責管理好本班的執(zhí)勤用具； 7 完成上級領導安排的其他任務。13 完成上級領導安排的其他任務。部門職能和崗位職責編號： 頁碼：三、生產(chǎn)主管崗位職責： 負責生產(chǎn)前準備和生產(chǎn)現(xiàn)場管理；負責具體生產(chǎn)計劃的安排和實施；具體負責產(chǎn)品的調(diào)配、調(diào)和、灌裝等生產(chǎn)工作； 在保證安全的前提下組織生產(chǎn)，制止違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定的做法；在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，應果斷處理，并立即上報； 負責調(diào)和前的管道清掃等前期準備工作，合理使用清洗油，控制產(chǎn)品質(zhì)量，配合計劃對每批調(diào)和油做出經(jīng)濟性管理； 負責基礎油的接收廠區(qū)內(nèi)的工作，協(xié)助生產(chǎn)部主任安排儲油罐，協(xié)助維修部門檢查外管線，保證在接收過程中的安全。六、倉儲主管崗位職責： 根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標準庫存量； 及時與生產(chǎn)和行政業(yè)務管理部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和行政業(yè)務管理部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給； 負責及時合理安排收貨，查驗，入庫，發(fā)貨等工作；對庫內(nèi)產(chǎn)品按先進先出的原則進行庫齡控制； 定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產(chǎn)部； 5 定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務部； 確保材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境整潔，確保庫存產(chǎn)品或材料的不變質(zhì)； 7 制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法； 8 協(xié)助生產(chǎn)部主任建立并維護最佳有效的物流程序； 9 做好主管工作范圍內(nèi)的安全工作； 10 負責對產(chǎn)品進行標識、分區(qū)定位管理； 11 負責鍋爐操作及水處理； 12 完成上級領導安排的其他任務。部門職能和崗位職責編號： 頁碼：十、機修工崗位職責： 負責公司設備的機械維修工作，按維修單及時做好問題診斷與維修； 2 按計劃實施設備保養(yǎng)工作； 做好日常設備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患； 做好預防性保養(yǎng)、維護工作，降低停機工時及設備原因造成的報廢量； 認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負責； 完成上級領導安排的其他任務。負責接收、傳閱、培訓（本部門人員）、保管質(zhì)量管理體系文件及其他文件； 19 完成公司領導安排的其他任務。1)負責收集組織信息，分析企業(yè)人力資源現(xiàn)狀和人力資源的供需情況。2)參與人員錄用決策，負責辦理錄用員工的各項事宜。3)跟蹤并有效地利用考評結果，提升員工及公司的整體績效。1)負責本公司勞動合同和專項協(xié)議的擬定、簽訂、簽訂、續(xù)訂、變更與解除。根據(jù)公司發(fā)展需要，建立并推動適合企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)文化。、制定薪酬管理辦法和分配方案。二、崗位職責，協(xié)助人力資源部長開展人力資源招聘工作，保障公司人力資源需求。第四篇：后勤部部門職能和崗位職責后勤部部門職能說明書一、基本信息部門名稱：后勤部部門人員編制：2人部門直接主管：常務副總部門負責人：后勤部長二、部門定位為公司的日常工作提供穩(wěn)定的支持，以及負責公司的后續(xù)管理。房屋維修、養(yǎng)護；6)負責消防、機電設備、自行車房（棚）、園林綠化地、溝、渠、池、井、道路、停車場等公用設施的使用、維修、養(yǎng)護和管理；7)清潔衛(wèi)生；8)治安管理。一、崗位描述全面負責公司各項后勤保障工作，制定并實施各項后勤制度，為公司運作提供有效后勤支持。，對公司房產(chǎn)、房屋管理、公用設施的使用、維修、養(yǎng)護和管理、清潔衛(wèi)生、治安管理負責。10．完成常務副總臨時交辦的其他臨時性工作。、養(yǎng)護和管理；、養(yǎng)護和管理；。（三）房產(chǎn)業(yè)務：辦理公司的開發(fā)資質(zhì)、年檢和晉升。加強與政府各主管部門的聯(lián)系，收集、宣傳政策法規(guī)。負責建設用地規(guī)劃許可證及相關手續(xù)的辦理。負責部門月計劃，周計劃的審定。協(xié)調(diào)溝通公司內(nèi)部各部門保持工作交接順暢，利于公司內(nèi)部工做連接。拓展公司對外各市直機關，政府部門關系。制定部門預算，控制費用支出。負責建筑工程施工許可證及相關手續(xù)的辦理。（二）組織屬下開發(fā)報建員開展房地產(chǎn)開發(fā)報建業(yè)務負責辦理開發(fā)項目的土地使用手續(xù)；負責辦理開發(fā)項目的規(guī)劃報批手續(xù)；負責辦理開發(fā)項目的施工許可手續(xù)；負責辦理開發(fā)項目的預售許可手續(xù)；負責開發(fā)項目的測繪預算、正式測繪及各期工程的確權工作；負責開發(fā)項目各專業(yè)驗收、備案及公建配套的移交工作。項目有關的外圍協(xié)調(diào)工作。（二）規(guī)劃業(yè)務：配合制定各項目規(guī)劃報建工作計劃。二、崗位職責。9．負責制定本部門各級人員的職責和權限。負責食堂管理，確保員工飲食安全；負責企業(yè)員工集體宿舍管理；負責休閑、文化娛樂設施管理。，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進行。1)編制上報后勤物資采購計劃；2)負責辦公家具、設備、清潔用品的采購領用和消耗監(jiān)督審核工作。1)參與基本建設規(guī)劃擬定，并經(jīng)批準后實施；2)負責基本建設預算編制；3)負責基本建設招標、監(jiān)理、進度控制、結算、造價審計等事項的辦理；4)負責基本建設支出控制。，辦理員工的聘用、調(diào)動、離職、解聘及勞動關系等日常的人事管理。、調(diào)整人員培訓規(guī)劃，審核培訓方案，加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌管理。二、崗位職責、政策、組織、制定公司人力資源工作規(guī)劃。3)參與職業(yè)安全衛(wèi)生管理。2)負責辦理公司員工各項社保統(tǒng)籌。1)協(xié)同相關部門建立公司的員工績效管理體系。3)負責人力資源管理費用預算的編制、執(zhí)行及成本核算。第七節(jié) 崗位職責附件一、達洋石油有限公司董事會－關于總經(jīng)理職責和權限的決議二、管理者代表任命令第三篇：人力資源部部門職能和崗位職責人力資源部職能說明書一、基本信息部門名稱：人力資源部部門人員編制：3人部門直接主管領導：常務副總部門負責人：人力資源部部長二、部門定位負責制定人力資源規(guī)劃，通過組織實施績效管理、薪酬和社會保險管理、培訓管理、內(nèi)外部招聘管理及日常人事管理等，實現(xiàn)公司人力資源的有效提升和合理配置。十二、網(wǎng)絡管理員崗位職責： 利用網(wǎng)管平臺實時監(jiān)控網(wǎng)絡設備、服務器等各種設備，包括運行狀態(tài)和性能，判斷所發(fā)生問題的類型、嚴重程度，完成對設備信息和一般告警的處理； 使用網(wǎng)管工具實施日常網(wǎng)絡與系統(tǒng)監(jiān)視工作并對網(wǎng)絡與系統(tǒng)性能作合理調(diào)整，以及恢復措施，包括路由調(diào)整、設備配置更新或恢復等，定期打印制作各種報表，并根據(jù)報表提供改進意見； 優(yōu)化網(wǎng)絡系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整設備配置等； 預防網(wǎng)絡故障，并制定網(wǎng)絡受到攻擊后的緊急處理措施； 負責通訊設施的管理，做好維護工作，緊急情況時及時與服務提供商聯(lián)系進行應急處理； 做好公司網(wǎng)站的維護和管理； 負責公司各部門電腦、通訊設施的監(jiān)管、維護；部門職能和崗位職責編號： 頁碼： 完成上級領導安排的其他任務。八、生產(chǎn)操作工崗位職責： 執(zhí)行落實生產(chǎn)主管和生產(chǎn)技術員的生產(chǎn)計劃安排，完成生產(chǎn)主管分派的各項任務； 2 認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負責； 熟練掌握本崗位操作技能，嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀律，按作業(yè)指導書要求精心正確地操作，做好各項記錄； 精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)； 兼電工和機修工的生產(chǎn)操作人員，有機電設備需緊急維修時，應服從設備主管的指令，進行緊急維修；機電設備的正常檢查和保養(yǎng)，根據(jù)設備管理的要求，在生產(chǎn)任務完成后進行； 認真進行各項檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告； 7 完成上級領導安排的其他任務。四、設備主管崗位職責： 協(xié)調(diào)制定維修、改造生產(chǎn)設施和機電設備的工作制度和工作流程；組織制定維修作業(yè)計劃，制定周、月、年預防維修日歷計劃，制定點檢預防計劃；制定、完善各項機電設備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實各電機設備的管理規(guī)范； 做好主管業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作；負責機、電設備、建筑物等的安全管理； 3 負責從機電設備調(diào)試開始到設備的大故障維修的履歷管理，內(nèi)容包括設備基本情況、維修書、改善報告書等相關文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作； 及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設備故障，保證生產(chǎn)的順利進行并做到預防為主； 5 組織機電設備、建筑物等其他基礎設施的日常維修工作； 6 安排人員定期對生產(chǎn)設備進行巡檢； 組織編寫相關機電設備文件；做好基礎設施維護方面的有關臺賬； 8 參與機電設備的技改、技措工作；負責外協(xié)單位的管理； 9 負責制定機電設備的備品備件計劃及采購計劃； 協(xié)助行政業(yè)務管理部采購機械設備、儀表用品、電氣用品、備品備件； 11 完成上級領導安排的其他任務。積極認真地做好月度、季度和的工程預算和經(jīng)營費用預算，以及根據(jù)生產(chǎn)計劃和預算統(tǒng)籌人力資源的安排； 協(xié)助管理者代表做好ISO9000程序的管理和解決方法的驗證；對本部門質(zhì)量目標的完成負責； 監(jiān)督維修部門對公司各類設備、儀器儀表的維護、保養(yǎng)、檢修和檢定工作； 12 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作，掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)； 負責與上海科寧油脂化學品有限公司有關POE產(chǎn)品在我公司分裝的協(xié)調(diào)工作； 14 組織對顧客財產(chǎn)的保管； 負責接收、傳閱、培訓（本部門人員）、保管質(zhì)量管理體系文件及其他文件； 16 完成公司領導安排的其他任務。十、后勤保障員崗位職責：