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正文內(nèi)容

城管執(zhí)法隊員思想?yún)R報(文件)

2024-11-16 00:00 上一頁面

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【正文】 名人員考核成績,按不同崗位設(shè)定不同分值,具體是:,副中隊長和文書分值為。年終評先樹優(yōu)以百分制考核成績?yōu)橐罁?jù)參考評選。我們有委屈!有憤怒!有辛酸!更有淚水!當我們巡邏在城市的大街小巷的時候,有的人便會說:瞧!城管在耍威風(fēng),我們無語。當投訴人的投訴因各種原因得不到圓滿解決時,有的人便會說:呀,沒屁用的執(zhí)法局,一點小事也解決不了,我們無語?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,我們執(zhí)法局的人員,以一顆赤子之心,來征求你們的意見時,但是面對的往往是個別人有意的攻擊和謾罵,我們對此一笑而過。欲加之罪,何患無辭?如果你了解政府的操作程序,你就不會在這里血口噴人了!那些易爛的蔬菜、水果,我們或送去福利院、或按照法定的程序進行處理和銷毀,而且我們明文規(guī)定,決不允許執(zhí)法人員拿一分一毫,如果你遇到真的有執(zhí)法人員拿暫扣物品回家,那你告訴我,我一定會投拆他。我們國家的經(jīng)濟還不夠發(fā)達,下崗和無業(yè)人員眾多,這是影響我們城市環(huán)境的客觀原因,但我們決不能因為如此就縱容占道經(jīng)營和亂擺亂賣現(xiàn)象的泛濫。是的,城管是人,是一個個活生生的人,是一個個有血有肉的人。當我們拆除亂搭亂建人員的違法房屋時,便會有人說:喲,那一家子一家老少、幾代同堂住在這小小的屋子里,政府又不批,你們這都不讓搭,我們無語。但是,我們依然在苦苦搜尋。讓我們換一個角色,如果你是執(zhí)法人員,當你面對以下情況,你又會怎樣?當你一次又一次的向亂擺賣人員作思想工作而他們依舊在街邊大聲吆喝時;當你聲嘶力竭的向占道經(jīng)營人員宣傳法律法規(guī)而他們不予理會時;當你捉住了一個經(jīng)常亂貼牛皮癬的人員而他毫不在乎你的處理時;當你一次一次勸阻亂擺賣臭豆腐、蔬菜的人員而他卻對你嗖之以鼻時;當你巡查的時候小販卻和你打游擊戰(zhàn)讓你疲于奔命、東奔西走的時候;當你對違法占道經(jīng)營者開罰單而被人冷眼蜚語、指手劃腳、罵爹罵娘的時候;當你一次一次地警告、一次一次提醒、一次一次的奔波卻沒有多大效果的時候;你會怎么做?自詡高尚的人們,請你告訴我,你會怎樣做?我們也希望:珠海市這座美麗的城市的街道寬闊平整沒有人亂擺亂賣;人人都有工作大家齊開心不用亂擺賣;天下太平人人歡欣笑哈哈沒有貧窮者;餐館不要設(shè)在居民區(qū)不要嗓音亂擾民;城市干凈整潔沒有人亂貼牛皮癬……但是,這有可能嗎?如果我們不強制暫扣,那些燒烤爐會自己走到車上去嗎?如果我們不處罰,城市的道路可以暢通無阻嗎?處罰了說我們沒有人性,不處罰又說我們不作為,更有甚者,責怪我們把罰沒的錢全部裝進了個人的腰包,把小販的菜、果、衣服拿回家吃、穿、用,你們知道嗎?我中隊有一名執(zhí)法隊員借調(diào)到生豬屠宰執(zhí)法隊呆了一年,從此他再也不吃豬肉,因為他深深地知道,市場上的許許多多的豬肉是從那些衛(wèi)生條件極其惡劣的環(huán)境中加工出來的。只能伸手問蒼天,路在何方?我自認為,我們完全對得起我們的工資,對得起我們的良心,至少我們執(zhí)法局的絕大多數(shù)隊員是優(yōu)秀的公務(wù)人員,就算有個別的害群之馬,但也不能一葉障目,不見森林?!冻枪苄姓?zhí)法隊員的吶喊》,歡迎閱讀城管行政執(zhí)法隊員的吶喊。請假以請假條為準,無特殊情況不準捎假、電話請假,不請假者按曠工處理。發(fā)現(xiàn)在工作日中午飲酒者取消當月考核資格,并按“十條禁令”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)法過程中,出現(xiàn)違反程序執(zhí)法的,取消當月考核資格,并按“十條禁令”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)法隊員在執(zhí)法車應(yīng)坐姿優(yōu)雅、嚴肅,不得翹腿、斜躺、睡覺、嬉笑打鬧,不得在工作時間、在執(zhí)法車中吃東西,違反一次扣5分。無正當理由不聽從領(lǐng)導(dǎo),不服從安排的每次扣20分并給予通報批評,兩次以上視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。不能按規(guī)定回復(fù)的每次扣中隊長510分;弄虛作假回復(fù)的,一經(jīng)查實每次扣中隊長10分,兩次以上視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。如有違反每次扣責任人10分,造成損壞的,由管理人員和責任人共同負責賠償。工作成績突出,有特殊貢獻的,視其情況加計1050分。每月由分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任考核成員統(tǒng)一公布,并記入個人檔案。年終評先樹優(yōu)以百分制考核成績?yōu)橐罁?jù)參考評選。(七)其他情況 本考核內(nèi)容中未說明的事項按有關(guān)文件執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)不整潔的,每次扣本車司機5分;中隊長要及時安排保養(yǎng)維修車輛,保養(yǎng)、維修不及時的,每次扣中隊長10分,扣駕駛員5分。(五)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況(20分)辦公室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生要保持
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