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正文內(nèi)容

城管中隊長二四述職報告(小編整理)(文件)

2024-11-16 00:00 上一頁面

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【正文】 整體素質(zhì)提高。只有這樣,才能讓大家有主人翁的責任感,才能發(fā)揮最大工作潛能。四、清正廉潔,樹立良好形象。做到大事講原則,小事講風格,自覺維護中隊內(nèi)部的團結。現(xiàn)就自己一年來的思想、工作、廉政情況作一匯報。進一步增強了黨的宗旨觀念,能以黨和人民利益為最高利益,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。二、注重實效、認真履行職責,全力推進工作(一)切實做好推行網(wǎng)格化管理工作, 逐步建立長效機制。整治道路12條;取締燃煤爐灶28個;粉刷墻壁16000平方米;規(guī)范早點87處;督促亮燈(69個單位)21次,設立宣傳欄6個;查處違法建設31起,道路拋灑46800平方米,噪聲撓民37次,擅自挖掘3處。先后聯(lián)系東紅廟、仙營、謝營、劉莊、劉莊小區(qū)、苗營、南劉莊、三郭等村居,工商銀行、司法局、人防辦、科委、中國電信、兒童樂園、報社等單位,并加強與人大、政協(xié)、黨代表、企業(yè)等層面的溝通聯(lián)系,增進社會各界對執(zhí)法工作的了解和理解。遏制露天燒烤和馬路餐桌。規(guī)范戶外廣告。清除垂幅、過街橫幅320條,拆除、規(guī)范廣告牌匾87個。共收集各類非法涂寫招貼通訊號碼381個,對整理核實的156個號碼進行追呼;查獲非法涂寫張貼行為42起,抓獲制“癬”者31人,其中直接處罰26人,移送公安機關處理5人,行政拘留1人;涂抹、清理亂涂亂畫和亂張貼的廣告5300余條。第二,注重抓日常養(yǎng)成,利用現(xiàn)有的規(guī)章制度,抓經(jīng)常性的管理工作,做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓,成立了機動督察分隊,采取不定期抽查辦法,專門督察執(zhí)法隊員的辦案效果、文明執(zhí)法、風紀儀表等,有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設。第四,注重思想教育,轉變工作作風。3名思想政治覺悟高、工作積極努力的隊員寫了入黨申請書。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的第一把手。“隊長”自律。四、存在的問題和不足政策、業(yè)務水平還不高,要不斷學習。五、下一步的打算不斷地用“三個代表”重要思想指導工作實踐,處處要體現(xiàn)先進生產(chǎn)力、先進文化和代表廣大群眾根本利益。各方面都得到了鍛煉和提高。對我而言,面對當時崗位從副中隊長到中隊長的轉變,唯恐辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任,更加自覺刻苦地學習政治理論和業(yè)務知識,努力提高自身政治水平和各種能力,及早地適應新的工作崗位。首先我利用業(yè)余時間取得了中央電大法律本科文憑,通過兩年的學習,既提高了自身素質(zhì),也加強了對各種法律法規(guī)的理解能力。)果。到新的工作崗位以后,首先深入到片區(qū)開展調(diào)查研究,摸清片區(qū)內(nèi)的各種情況,對所有的占道攤點和困難戶,釘子戶等重難點進行全面了解,以“三個代表”重要思想為指導,以人為本,根據(jù)實際情況形成工作思路,制定工作計劃,確定工作方法。既解決了一些弱勢群體的就業(yè)問題,也解決了此處長期存在的臟,亂,差問題。首先是巡查時間的落實,城市管理工作具有太多的偶然性,違章隨時隨處都可能發(fā)生,這就要求我們在區(qū)域內(nèi)反復的進行巡查,以便及時的發(fā)現(xiàn)違章予以糾正,所以我們每天在片區(qū)內(nèi)反復巡查不低于5次。也只有這樣才能保證執(zhí)法的公平公正。身先士卒,起模范帶頭作用,要求隊員做到的,自己首先做到,高標準,嚴要求。三,積極參加各種活動。嚴格遵守法律、法規(guī),遵守各項紀律,發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),反對奢侈浪費行為,厲行節(jié)約,嚴格按章辦事,在具體工作中,以職責為已任,不借工作之便吃、拿、卡、要,不以權謀私。以上就是我任職以來的所做工作,謝謝大家!四中隊 梁勇 2005,10,16。做到大事講原則,小事講風格,自覺維護中隊內(nèi)部的團結。四、清正廉潔,樹立良好形象。只有這樣,才能讓大家有主人翁的責任感,才能發(fā)揮最大工作潛能。比如在派駐到幸福鎮(zhèn)期間,以及到中興等鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助工作等等,都圓滿完成任務,得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的好評以及局領導和大隊的肯定,抓隊伍,促進中隊整體素質(zhì)提高。再就是糾正違章的落實,有的違章是處罰后責令改正,有的則是教育后責令改正,尤其是對教育的,我們則耐心的等到違章者全部整改完畢后才離開,這樣使每件違章的糾正都得到落實,量的避免了二次糾正。抓落實,確保完成各項任務。在片區(qū)管理上,首先明確重點和難點,根據(jù)不同情況采取各種方法來進行管理。任職以來,勇于實踐,大膽開拓,全力做好本職工作,主要做到“三抓”。三是加強對日常執(zhí)法中常用的各種行政法規(guī)的學習,從中學習決策方法,組織協(xié)調(diào)、 行藝術、領導藝術,從而增強自己的領導能力。同時,認真學習黨的路線、方針、政策,尤其是黨的十六大精神,掌握其精神實質(zhì),并將其內(nèi)化為自己的自覺行動。一、努力學習,及時適應新的崗位。認真學習、不斷總結,逐步提高,當好表率。為基層、群眾服務還不夠。因此,我在考慮問題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。嚴格按照黨風廉正責任制要求自己,沒有做違法亂紀的事,沒拿原則作交易,沒有以權謀私,同時管好了自己的下屬。深入開展了執(zhí)法形象教育活動,幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念,要求在熟悉業(yè)務的基礎上,嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法,做到著裝整齊、行為端正、講究禮貌、態(tài)度和藹、為人正直,擯棄執(zhí)法中冷、橫、硬的工作作風和簡單地清理、驅趕、取締的工作方法,教育指導執(zhí)法人員提高認識、更新觀念,強化文明執(zhí)法,把執(zhí)法工作做得深入細致,扎實有效,“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突,努力實現(xiàn)“三個轉變”,即執(zhí)法由隨意罰款向規(guī)范執(zhí)法、依法行政轉變,由簡單堵截向疏堵結合、以疏為主轉變,由執(zhí)法擾民向服務優(yōu)先、執(zhí)法為民轉變。在落實《市執(zhí)法局學習培訓制度》的同時,要求每位執(zhí)法人員利用業(yè)余時間進行自學;為提高規(guī)劃執(zhí)法水平,三次組織業(yè)務骨干接受規(guī)劃局及局綜合處專業(yè)人員的培訓,使執(zhí)法人員的參訓率達90%以上。著重在提高隊伍素質(zhì)上下功夫,做到了“四個注重”。整治“城市牛皮癬”。加大對門頭牌匾及廣告燈箱美化的管理。取締占路市場。定期開展各種宣傳服務活動,切實密切了執(zhí)法部門與社區(qū)、居民之間的溝通聯(lián)系,改善了執(zhí)法隊伍形象和執(zhí)法氛圍,促進了社區(qū)管理水平的提高。充分發(fā)揮了執(zhí)法中隊的作用,營造了轄區(qū)整潔有序的城市環(huán)境,為我市社會經(jīng)濟發(fā)展作出了貢獻。通過實施網(wǎng)格化管理,責任到人,形成了相互溝通、相互聯(lián)系的格局;通過延伸執(zhí)法區(qū)域,拓展執(zhí)法內(nèi)涵,初步形成了縱向到底、橫向到邊的覆蓋網(wǎng);通過整合資源,充分發(fā)揮各職能部門、社會各方力量,解決了一大批歷史遺留的老大難問題。執(zhí)法工作點多面廣,較多的涉及群眾的利益,因此在工作中始終本著群眾利益無小事,為群眾服務作為工作的出發(fā)點,邊學習邊總結邊提高。始終堅持認真學習理論,特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想,不斷改進學習方法,提高學習實效,夯實理論功底。以上就是我任職以來的所做工作,謝謝大家!四中隊 梁勇2005,10,16第四篇:城管中隊長2004述職報告述職報告各位領導、同志們:二00四年在局和大隊籌建組的正確領導下,在同志們的關心、支持下,帶領分管中隊較好地完成了上級下達的各項目標任務。
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