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外來人員制度(文件)

2024-11-15 23:59 上一頁面

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【正文】 門應根據(jù)外包業(yè)務性質,允許外包業(yè)務單位或人員到公司從事加工、制作、安裝業(yè)務。,主管部門通知行政辦公室予以備案,并注明施工單位、施工地點、施工范圍、施工期限、需動用的設備、電力等。、應教育外來人員自覺愛護公司財物,如有損壞,應照價賠償;如發(fā)現(xiàn)有偷盜現(xiàn)象,應立即上報處理。對于態(tài)度惡劣的應提出警告,對拒不配合檢查或對提出的問題拒不整改的,應暫停其施工或相關業(yè)務的辦理。、自覺遵守施工安全要求。、所有施工人員離開時請主動接受門衛(wèi)安防檢查。外來人員出入佩戴證件注意事項:、出入證件不得轉借他人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予沒收,并不退押金;若有丟失,請到門衛(wèi)補辦,并到財務補交證件費20元。、應要求外來人員在指定的區(qū)域施工或辦理業(yè)務,嚴禁到其他區(qū)域隨意走動。主管部門的其他責任:、凡是有組織的外包人員進入公司時(如施工隊),不得出現(xiàn)穿奇裝異服、赤腳、光膀、穿拖鞋、穿超短褲等現(xiàn)象。對常駐外貿客戶,由相關業(yè)務部門負責管控并將人員名單報行政辦公室存檔,進出公司時無需辦理登記簽字手續(xù)。對于不清楚來歷的,要求出示相關執(zhí)法證明或證件后聯(lián)系行政辦公室接待方可進入?!冻鋈胱C》丟失的須到財務上交證件工本費20元,收據(jù)交由門衛(wèi)處方可離開。根據(jù)公司的管理規(guī)定,特就外來人員管控問題作如下規(guī)定:所有外來人員進入公司前必須在門衛(wèi)進行登記,登記時須提供相關身份證明(身份證、駕駛證均可)。六、外來人員登記工作由門衛(wèi)負責。三、門衛(wèi)工作人員應主動接待外來客人,進行詢問、登記并為來訪人員提供必要的服務。,公安機關將依照《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國傳染病防治法》依法追究個人和單位的法律責任:兩周內有疫區(qū)旅居史、途經(jīng)史、務工史以及與重點疫區(qū)人員接觸史,不主動報告或故意隱瞞的;故意隱瞞發(fā)熱情況不報告或拒不配合檢測、隔離、治療的;其他拒不執(zhí)行綏芬河市人民政府在緊急狀態(tài)下依法發(fā)布的有關疫情防控決定、命令、通告
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