【正文】 干部67人，涉案金額達5000多萬元，分別被判處有期徒刑5至19年不等。權力觀的的問題本質(zhì)上就是關于權力是誰賦予的，權力該為誰服務，怎樣用權力做好服務的問題，要解決好這個問題，就要求我們首先要敬畏人民。其次要敬畏法紀。要知道有些時候從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只有一步之遙，現(xiàn)實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就拋理想信念于腦后，置黨紀國法于不顧，忘乎所以，為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。第三要敬畏權力?？倳洀娬{(diào)：“黨員干部特別是領導干部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力”，可謂語重心長、發(fā)人深省。當它是負擔時就會穩(wěn)如泰山，而當權力變成一種樂趣時，那么一切也就完了。最后，祝愿大家在新的工作崗位上身體健康，工作順利。作為一個任職時間稍長的領導，我和大家一樣，20年前成為一名縣處級干部的時候，年紀也很輕，也和你們一樣躊躇滿志、意氣風發(fā)。市委這么重視，以這樣的形式進行黨風廉政教育充分說明了市委對在座各位同志的器重和厚愛。對你們的成長和進步我們感到由衷的高興。有一句老話，叫做“職務的升遷，不等于素質(zhì)的提升”。在我們每個人身上，都還有這樣那樣的問題，有思想認識的，也有工作能力的，有方式方法的，也有態(tài)度作風的。特別是一些基本建設和行業(yè)管理的部門，在經(jīng)濟發(fā)展中職責和權力得到了強化，但是在建筑工程、土地交易、物資設備采購中不公開、不規(guī)范、不透明的情況比比皆是。個別同志交友不慎重，三教九流一大堆，吃吃喝喝就成朋友。你們的人生態(tài)度、思想境界、精神面貌和工作作風都會影響到全局工作和事業(yè)發(fā)展。比較典型的如***等等，他們都是在事業(yè)處于上升的時期或者是在重要的一把手崗位上，由于各種各樣的原因走上了違法違紀的道路。這也是我們?yōu)槭裁匆髲埰旃倪M行這次集中廉政談話的用意所在。毛澤東同志早就說過：“情況是在不斷變化的，要使自己的思想適應新的情況，就得學習。人民日報有一篇關于學習的評論，這樣說到：“人們恐怕已經(jīng)看慣了這樣一些再平常不過的場景：當晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子；當夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。”當前，我們正處在大變革、大調(diào)整、大發(fā)展、大融合的時代，科學進步日新月異，知識更新日益加快，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，對領導干部的知識水平、理論修養(yǎng)和領導能力都提出了新的更高的要求，不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節(jié)拍、適應工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節(jié)，你的腦子里就缺少新的東西。在民主生活會上，在剖析自身存在的問題的時候，我們總是最經(jīng)常的聽到人們自我批評“學習不夠”，下一次又開民主生活會的時候，又說“學習不夠”，好像“學習不夠”是一個最輕松的話題，是可以虛心接受、堅決不改的問題。他不進行深入地研究和思考，當然要比每一樣事情都經(jīng)過仔細的研究要容易的多，即使做出了錯誤的決策，除非造成嚴重后果也不會有人來追究。領導離不開權力，但是權力不等于權威。前幾年我們查處的原電子儀表工業(yè)局副局長***就是一個典型的例子。要防止和克服淺嘗輒止和一知半解；要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持實踐第一的觀點，用實踐去檢驗真理、發(fā)展真理。歷史反復證明，“民惟邦本，本固邦寧。在新世紀現(xiàn)代化建設的偉大進程中，我們一定要堅持執(zhí)政為民，爭做實踐黨的宗旨的模范。省建設廳原廳長徐其耀從鹽城市長調(diào)任省建設廳廳長后，一直認為自己為黨和人民做了不少貢獻，卻久未提拔，心理失去了平衡，整天無心工作，并逐步發(fā)展到索賄受賄，嫖娼宿妓，貪財逐色，甚至還向企業(yè)老板索取30萬元讓他人去北京為其買官進行活動，最終被開除黨籍，并被依法判處死緩。在任何時候、任何情況下，都要堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘。少數(shù)干部存在著好大喜功之風，置客觀條件、經(jīng)濟發(fā)展水平和群眾承受能力于不顧，熱衷于跟風趕浪，為了所謂的政績和形象不惜勞民傷財，群眾對此深惡痛絕。對關系群眾利益的事，對群眾關注的事，對群眾希望的事，要認真聽、主動想、及時辦，做到事事在心，件件在意，決不能推諉扯皮，決不能敷衍塞責，決不能久拖不決。艱苦奮斗是一種強大的精神支柱，是一種積極的價值取向，是一種高尚的人生追求。他在獄中反省道：“自從當上領導后，認為自己名、利、地位都有了，唯一缺少的就是辛苦了大半輩子而沒有好好享受過，靈魂深處不健康的東西日益膨脹，拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不正之風滋長，最終滑入腐敗的泥潭而不能自拔”。三、增強自律意識，始終保持清正廉潔的高尚情操始終堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規(guī)范和基本準則，也是領導干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和必然要求。”因此，我們首先應當對自身的行為進行反思，排查不足，嚴格要求，始終做到自重、自省、自警、自勵，以廉樹威，以公生明，以良好的干部作風帶動良好黨風的形成，以良好的黨風和政風帶動社會風氣的好轉(zhuǎn)。時刻用黨性原則約束自己，用反面典型警示自己，用群眾的期望和意見反省自己，增強抵抗力、增強免疫力。為官做人，臺上臺下，最終都得讓群眾和歷史去評說，真正不朽的，是群眾的口碑。繼續(xù)嚴格控制新建和裝修機關辦公樓；嚴格控制各種名目的慶典和達標評比活動；嚴格控制出國〈境〉團組；嚴格控制會議和文件，切實解決“文山會?！眴栴}。從這幾年已查處的領導干部違紀違法案件來看，很多都與配偶、子女或身邊工作人員有關。胡劍鵬得知后，不僅不嚴加管束，反而默許，并提醒說：“要注意安全”，導致胡波的膽子越來越大。因此，領導干部能否管好配偶、子女決不是小事，也不是家事，而是關系到領導干部能否保持政治上的堅定性、思想道德的純潔性和從政行為廉潔性的重大原則性問題。但講親情不能背棄原則，更不能徇私舞弊。所以，領導干部一定要管好配偶、子女以及身邊工作人員，要傳給他們好的思想、好的作風、自立自強的本領，對他們經(jīng)常教育，嚴格要求，及時提醒，防微杜漸，以良好的家風樹立起領導干部自身的良好形象。能否按照民主集中制原則，果斷、正確地作出工作決策，是反映領導干部思想作風狀況十分重要的方面。貫徹民主集中制原則，既要反對個人說了算，也要防止誰說了也不算。無論分管什么工作，擔任什么職務，都要自覺維護班子的整體形象和領導權威，決不能只管分管工作而不顧全局工作，只強調(diào)局部利益而忽視整體利益，更不能離開黨委集體領導而自行其是。要主動接受各方面監(jiān)督。在現(xiàn)實生活中，一些領導干部忘乎所以，拒絕組織的教育與監(jiān)督，背棄民主集中的原則，結果摔了大跟頭，這方面的教訓很多?！彼蟾恪凹议L制”、“一言堂”，用人以我劃線，唯我是用，對敢于提不同意見者無情打擊。當審計開始時，他又組織人員加班做假帳，百般阻撓。五、增強責任意識，始終保持反腐倡廉的堅強領導黨風廉政建設責任制是新時期黨風廉政法規(guī)制度體系中一項具有全局性、基礎性和根本性的制度，落實好這一制度，對加強和改進黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭健康深入開展，有著極其重要的作用。賺了數(shù)十億美元之后，就想用幾千萬、甚至幾億來消災，想用這些小錢撈到更多的錢……這些腐敗行為也在威脅著西方投資者在俄羅斯的利益……我們與腐敗的斗爭才剛剛開始”。黨政正職作為一個地區(qū)、一個部門的第一責任人，要對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，親自過問黨風廉政建設中的重大問題，經(jīng)常督查落實責任制的情況，認真解決群眾反映強烈的突出問題，堅決排除反腐倡廉工作中的困難和阻力。我們評價一個地區(qū)、一個部門的工作，考核一名領導干部的政績，不僅要看那里經(jīng)濟社會發(fā)展情況，而且還要看那里的廉政建設搞得好不好、反腐敗成效顯著不顯著、黨風和社會風氣正不正、民心順不順。要注重發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關在加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的作用，對紀檢監(jiān)察機關在工作中遇到的重大問題和實際困難，要及時研究并認真加以解決。剛才，我從學習、為民、清廉、民主、責任五個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人感言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。另一句是明朝清官于謙的“兩袖清風朝天去，免得閭閻話短長”。一句是東漢名臣鄭崇的“門如市，心如水”。同志們，廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。紀檢監(jiān)察機關是黨和政府的監(jiān)督機關，在黨風廉政建設和反腐敗工作中肩負著重要使命，加強紀檢監(jiān)察機關建設，強化黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督，是推進政治體制改革的重要內(nèi)容，是改進領導方式和執(zhí)政方式的重要方面，各級領導干部都要予以充分重視。要管好班子，把黨風廉政建設納入班子建設的目標管理，保證“一班人”廉潔自律。俄羅斯查處霍氏案，使得今年下半年減少外國投資130億元，招商引資受到了暫時的影響，但長遠來看，懲治腐敗對營造良好的政治經(jīng)濟環(huán)境是一種促進和保證作用，必定會進一步加快經(jīng)濟和社會的發(fā)展。實踐證明，改革發(fā)展與黨風廉政建設相互影響、相互促進，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭就是為對外開放、發(fā)展經(jīng)濟創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，就是為發(fā)展提供有力的支持和保證。每位領導干部都要深刻認識到，監(jiān)督是對領導干部的關心愛護，加強監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰過不去，更不是“整人”，而是確保干部健康成長的有效措施。省委、省政府決定對全省供銷系統(tǒng)進行審計，周公然抵制，說審計是“違法”的，并揚言：只要我周秀德在供銷社一天，誰都別想來審計。他在任副市長期間，批示同意減免配套費的單位104家，免繳金額9600余萬元，而他個人則收受賄賂72萬元。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常照一照，可以發(fā)現(xiàn)身上的不足和缺點，及時加以改正。團結出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力，團結就是力量，有了這種力量，就可以無堅不摧，無往不勝，每位領導干部都要十分珍惜和堅決維護領導班子的團結。當“班長”要防止一種傾向，就是甘當領導的“影子”，領導的意志不管是否符合實際，不論正確與否，都照搬照用，沒有個人的主見，沒有自己的創(chuàng)新，這樣的“班長”是不會有威信的。要堅持集體領導下的個人分工負責制，凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設項目安排和大額度資金的使用等，都要經(jīng)集體討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定，決不允許獨斷專行，更不允許個人凌架于組織之上。每位領導干部都要切實增強民主意識，認真執(zhí)行民主集中制，積極拓寬黨內(nèi)民主渠道，充分聽取各方面意見，不斷提高決策科學化、民主化水平，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督?！睔v史上的有識之士尚且能夠正確對待和處理國事與家事的關系，黨員領導干部更應管好家人家事，樹立好的家風?！币粋€領導干部如果連家都治不好，何談治黨治國？當前，腐蝕與反腐蝕、腐敗與反腐敗的斗爭相當尖銳，一些不法之徒為獲取非法利益，想方設法拉攏腐蝕領導干部，其中一個重要手段就是走“夫人路線”、“公子路線”，企圖從配偶、子女身上打開缺口，同志們對此應保持高度的警惕。其大兒媳、女兒、女婿也都涉嫌貪污、受賄。張家港保稅區(qū)管委會原主任胡劍鵬趁買殼上市之機，自己當上市公司董事長，讓大兒子胡波當執(zhí)行總經(jīng)理，把公司變成“家天下”。主要領導干部，尤其要堅決遵守廉潔自律各項規(guī)定，切實規(guī)范從政行為，以身作則，廉政勤政，以自己的模范行動，影響和帶動廣大黨員干部。在這里，我愿意不厭其煩的再給大家重述一遍：首先是強化廉潔自律，做到“四個不準”：即不準在行使行政審批權和分配使用財政資金過程中搞權錢交易，為個人和小團體謀取利益；不準利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動；不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；不準默許或授意配偶、子女及身邊工作人員打著自已的旗號以權謀私。在紛繁復雜的情況和各種誘惑面前，領導干部要始終保持頭腦清醒，講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，保持共產(chǎn)黨員人的情操和氣節(jié)。領導干部要堅持正確的義利觀，常懷律己之心，常除非份之念，有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的思想覺悟和精神境界，自覺為黨的事業(yè)和人民的利益鞠躬盡瘁。”領導干部只有嚴于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把一個地區(qū)、一個部門、一個單位的好風氣樹立起來。“一米一粟當思來之不易，一絲一縷恒念物力維艱”。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和生活條件的改善，少數(shù)干部艱苦奮斗的意識逐漸淡化，有的生活上追求享樂，比吃、比穿、比車、比住房，貪圖安逸豪奢。面對地區(qū)之間、城市之間日趨激烈的競爭，要敢于競爭，善于競爭，搶抓發(fā)展機遇，爭創(chuàng)工作一流，為實現(xiàn)“兩個率先”創(chuàng)造新佳績，作出新貢獻。這些都是十分要不得的。全心全意為人民服務，來不得半點虛假?！彼膬?nèi)心獨白說明，權力觀的錯位必然帶來權力的腐敗，個人也將為此付出沉重的代價。樹立正確的權力觀，首先要解決好為誰掌權、為誰服務的問題。要深刻理解，我們黨最大的優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，執(zhí)政黨最大的危險是脫離群眾。二、增強宗旨意識，始終保持執(zhí)政為民的堅定信念我們黨來自于群眾，扎根于人民，代表著廣大人民的根本利益。前車之鑒警示我們，領導干部必須把政治理論學習放在第一位，把加強自身的思想政治修養(yǎng)作為提高自身素質(zhì)的基礎，始終保持清醒的政治頭腦，保持正確的政治方向。政治上的堅定來源于理論上的清醒，如果不重視理論的學習，不注意改造世界觀，不努力加強黨性修養(yǎng)，就會迷失政治方向，就會失去人生的前進坐標，這是十分危險的。我們學管理學，其中有一個概念“權威”的解釋很有啟發(fā)意義?，F(xiàn)在有一些領導干部，組織領導能力薄弱，在班子中威信不足，在工作中抓不住重點，這和平時不注意學習有很大的關系。所以，我們提倡領導干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，得到更多的為官做人的金玉良言。確實，現(xiàn)在有很多領導干部在學習上還不如孩子，在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利?！秉h的十六大更是從形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展的高度來強調(diào)學習的重要性。下面，我著重就領導干部如何加強黨風廉政建設，嚴格廉潔自律的問題再談幾點意見，與大家共勉。所以，我們不希望看到身邊的同志犯錯誤，不愿意看到悉心培養(yǎng)的年輕干部有閃失，我們要對黨和人民負責，對事業(yè)和同志的前途負責，就必須認真對待干部成長過程中出現(xiàn)的各種問題，及時負責地幫助他們認識并解決這些問題，該說的話要說，該敲的鼓要敲，該提的醒要提。但是，也有少部分同志最終沒有把握好自己，在陰溝里翻了船。一個人是不是以事業(yè)為重，只要看他的時間精力是花在工作上，還是耗在一些灰色場所，有句話叫“足跡反映業(yè)績”，不無道理。一旦不在位子上，無求于人時，撞個滿懷眼皮也不抬一下，人走茶涼，甚至過河拆橋。我們有一些領導干部“一崗雙責”的意