【正文】 鏈中一個非常重要的環(huán)節(jié)，要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準(zhǔn)繩，任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失。二、工作方面：自入職以來，在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在部門同事的言傳身教下，我很快融入xx公司。現(xiàn)今的社會是一個電子化的社會，作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息，地域差別等。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個的情況，等訂單下了以后，問題才從供應(yīng)商處反饋到我這里，我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通，才逐漸解決了這些問題。成品的合格率一個重要因素就是采購材料的品質(zhì)是否達(dá)到產(chǎn)品要求。我曉之以理、動之以情，使有不同觀點的供應(yīng)商改變了不正確的看法。在更新供應(yīng)商和品質(zhì)方面溝通下，在我負(fù)責(zé)的供應(yīng)商里電子元器件到貨不合格率降低到1%以下，鈑金結(jié)構(gòu)件到貨合格率達(dá)到90%，沒有對生產(chǎn)正常進行造成延誤，也沒有增加我們的采購成本。我們采購部遵循按照訂單計劃量向供應(yīng)商下訂單的原則，除卻必要的余量，在滿足供應(yīng)商最少采購量的原則下，盡量不造成庫存積壓。十一月由xx電子供應(yīng)的xx項目一個批次和xxx項目兩個批次的雙頭預(yù)置網(wǎng)線，合格率達(dá)到100%。如何保障生產(chǎn)的正常供給，同時降低成本、保證來料質(zhì)量是采購部每天都思考的問題。譬如我的產(chǎn)品知識、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達(dá)到采購崗位的要求?？傊?，xxxx年我會以一顆感恩的心，不斷學(xué)習(xí)，努力工作。）⒉校內(nèi)一般福利、津貼等與在編公辦教師享受同等待遇，教師的績效工資除外。⒌在聘用合同期內(nèi)，乙方如欲辭聘須提前一個月時間通知甲方，否則甲方將扣發(fā)乙方工資及津貼福利。（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)；⒉熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生；⒊服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按要求完成工作任務(wù)； ⒋積極投入教育改革，參與教研活動； ⒌刻苦鉆研業(yè)務(wù)，教育質(zhì)量較好，深受廣大師生及家長的好評。如甲乙雙方終止合同后，那么甲乙雙方不存在任何勞務(wù)關(guān)系。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。聘任期限另行商定。乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。第七條 成果獎勵年末甲方將根據(jù)本所有輔導(dǎo)教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀輔導(dǎo)教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。（1）聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬；（2）經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本中心到其他單位工作。聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第十二條 合同的終止如一方提出終止協(xié)議，則需提前5天以書面形式通知對方。第十四條 合同的效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。一、合同期限_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。2．乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。具體標(biāo)準(zhǔn)按上級指示執(zhí)行。因工作需要，甲方還需要乙方加班加點的，乙方須予以服從。分為基礎(chǔ)年薪工資、學(xué)校的績效獎勵工資、工作量津貼三部分。本合同履行期內(nèi)，甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方所擔(dān)任職務(wù)并按照甲方的工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整乙方工資中的第1項。有以下情形之一者，乙方可以解除本合同：(1)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的；(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的；（3）乙方被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除聘用合同的其他情形。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對方相應(yīng)的賠償金。十、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。第二條 乙方的權(quán)利1．按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬,工作時間按26天/月按計算。2．解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難，．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，具體請參考照《教員日常行為守則》。第五條 甲方的義務(wù)1．甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬。2．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。（2）當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。2．本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，應(yīng)提前１５天通知甲方。（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。3．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。2．組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。3．要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第一條 合同期限1．合同期限：自2013年4月19日至2014年1月15日止，合同期滿聘用關(guān)系終止。乙方違反保密義務(wù)的，須按乙方在甲方的月基本工資的五倍支付給甲方違約金。如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂因特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，可以解除本合同。：職務(wù)津貼：擔(dān)任______職務(wù)，________元/月。六、勞動報酬乙方試用期工資為________元/月，不享受津貼和獎勵工資?！督處熅幹坪硕?，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。三．乙方權(quán)利，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件，應(yīng)該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。二、工作內(nèi)容和工作地點1．乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在助教職位工作。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。第十三條 合同的變更本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出5天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金。第十條 合同解除的處理任何一方解除合同須以書面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。第八條 中心對合同的解除乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。工資=+—。