勞動(dòng)保障相關(guān)業(yè)務(wù)辦理程序(文件)
【正文】 有權(quán)根據(jù)乙方報(bào)送的紙質(zhì)資料進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)調(diào)整。甲方收到乙方的申報(bào)信息后，應(yīng)及時(shí)將申報(bào)成功信息及相關(guān)業(yè)務(wù)信息返回乙方。甲方、乙方各執(zhí)一份，兩方蓋章后生效，二份協(xié)議具有同等法律效力。工資變動(dòng)花名冊(cè)三份、個(gè)人審批表一份。職務(wù)（職稱、技術(shù)等級(jí)）晉升工資審批報(bào)送材料職務(wù)晉升憑職務(wù)晉升文件原件及復(fù)印件；職稱晉升憑職稱資格證書(shū)、單位聘書(shū)、聘任通知書(shū)（由事業(yè)單位人員管理部門出具）；機(jī)關(guān)單位技術(shù)工人等級(jí)晉升憑技術(shù)工人資格證書(shū)、個(gè)人報(bào)考呈批表；事業(yè)單位技術(shù)工人等級(jí)晉升憑技術(shù)工人資格證書(shū)、個(gè)人報(bào)考呈批表、聘任通知書(shū)（由事業(yè)單位人員管理部門出具）。提前退休（職）人員還應(yīng)提供市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)。工資變動(dòng)花名冊(cè)三份，個(gè)人審批表一份。職務(wù)（職稱、技術(shù)等級(jí)）晉升人員必須在職務(wù)任免、職稱聘用和獲得技術(shù)等級(jí)證書(shū)后一周內(nèi)進(jìn)行工資審批。工作人員死亡后一次性撫恤、遺屬生活困難補(bǔ)助審批報(bào)送材料撫恤金辦理需提供單位請(qǐng)示、死亡證明（或火化證）、死亡銷戶證明（戶口所在地派出所出具），在職死亡人員需提供死亡前最近一次工資變動(dòng)情況，離退休死亡人員需提供勞動(dòng)部門保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的離退休工資證明；遺屬生活困難補(bǔ)助需提供單位請(qǐng)示、遺屬生活困難補(bǔ)助登記表、戶口簿（或戶籍證明）。工資變動(dòng)花名冊(cè)三份、個(gè)人審批表一份。單位內(nèi)部人員調(diào)整工資發(fā)放單位需提供調(diào)整的請(qǐng)示（由主管部門出具，內(nèi)容主要包括調(diào)整工資發(fā)放單位的原因、調(diào)整的時(shí)間等）、編制手續(xù)（由編制部門出具）。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：負(fù)責(zé)人（簽字）：年月日年月日第五篇：工資業(yè)務(wù)辦理程序工資業(yè)務(wù)辦理程序一、審批報(bào)送材料新進(jìn)人員工資審批報(bào)送材料考試錄用人員：需提供錄用文件、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(包括所有全日制學(xué)歷、非全日制學(xué)歷)、編制手續(xù)(由編制管理部門出具)、工資轉(zhuǎn)移手續(xù)、行政介紹信；軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其他調(diào)入人員：需提供編制手續(xù)(由編制管理部門出具)、工資轉(zhuǎn)移手續(xù)（或供給介紹信）、行政介紹信、任免文件、公務(wù)員身份的需提供公務(wù)員登記表。八、乙方停用網(wǎng)上申報(bào)方式或變更網(wǎng)上辦事登記的基礎(chǔ)信息時(shí)，應(yīng)書(shū)面填寫申請(qǐng)交甲方確認(rèn)，由甲方辦理終止手續(xù)。對(duì)改正不力的，甲方將終止其網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理資格。乙方必須按要求向甲方報(bào)送與網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)相關(guān)的書(shū)面資料，且報(bào)送的紙質(zhì)資料必須與電子資料一致。乙方在使用相關(guān)功能時(shí)，不能向勞動(dòng)者個(gè)人收取任何費(fèi)用。五、乙方的義務(wù)乙方在網(wǎng)上辦理的所有業(yè)務(wù)，必須符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，并對(duì)網(wǎng)上進(jìn)行的所有業(yè)務(wù)操作承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、乙方的權(quán)利在規(guī)定的申報(bào)期內(nèi)，乙方直接在網(wǎng)上辦理申報(bào)事宜。：（1）事假（2）三天以上病假(3)突發(fā)事件
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