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高校教學工作總結(文件)

2024-11-15 23:22 上一頁面

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【正文】 對人才培養(yǎng)的時代標準,就要不斷學習,更新教育理念。四、務本求實,做好本職工作嚴格遵守學院的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。為上好每一節(jié)課,我首先做到了認真?zhèn)湔n,教學實踐使我深有體會,只有教師認真做好課前準備,才能上好課,備課不僅是提高教育教學質(zhì)量的一個重要條件,也是教師不斷豐富自己教學經(jīng)驗的必要途徑?;睿航虒W方法活和學習方法活;實:基礎知識扎實;全:即面向全體,全面提高教學質(zhì)量。五、反思總結,爭取進步總結到工作以來所做的工作,取得了一定的進步,但是仍有不足之處,主要有:教學方法的把握還不是很成熟,仍需繼續(xù)努力并向其他教師學習。班集體的管理最重要的是要有良好的氛圍和明確的目標導向。用“我并不比別人笨,別人能做到的,我也能做到”這種思想去導向學生,樹立學生的自信心。針對這一點,抓好班級的工作基點在于如何維護每個同學的自尊,如何調(diào)動每個同學的內(nèi)在積極因素。平時上課常提問他,哪怕他能在課堂大聲說一兩句話,我都大做文章對他進行表揚。高校教學工作總結2本人自20xx年7月1日入職以來,回頭看,圍繞學校的工作計劃和安排,自己兢兢業(yè)業(yè),盡心盡職,較好的完成了各學期的各項任務。自覺遵守學校各項規(guī)章制度,作風扎實,工作勤勤懇懇,任勞任怨。以下是本人的教學經(jīng)驗及體會:提高教學質(zhì)量,關鍵是上好課。(2)課堂上的情況。認真回答學生課后提出的問題,與學生之間做好溝通工作。在教給學生一瓢水的時候自已先有一桶水。要求老師終身學習,自覺進行知識與觀念的更新。老師只有不斷學習,不斷進取,不斷完善自我,才能在課堂教學中適應教材、適應學生、適應課堂。另外,學校的中心工作是教學,課堂教學是學校教育的主渠道。在認真?zhèn)湔n的基礎上,選擇恰當?shù)慕虒W方法,精心組織課堂教學。在教學生掌握基礎知識的同時,注重智力的開發(fā),能力的培養(yǎng),素質(zhì)的提高?,F(xiàn)對這一學期的工作情況總結如下:政治思想方面,20xx年10月,我的黨組織關系轉入長春師范大學,從此我的身份有了一層新的含義——黨員教師。其中包括學院內(nèi)部5位教師的專業(yè)課以及學校4位教師的公共課,重點聽取并學習了我的見習導師——董姝娜老師的兩門課,共計115個課時。3)我參加了學校組織的兩次學習性質(zhì)的報告會。學生們很配合,也特別要感謝付永存老師對文科實驗樓409實驗室使用的幫助。5)我參與了本學期期中考試監(jiān)考工作以及大學英語四級監(jiān)考工作。通過這些活動團結了同事、也鍛煉了身體,非常有意義!當然,我仍存在許多不足之處,望領導和同事多多指正和批評。因為我堅信,路是人走出來的。反思才能進步,溫故方可知新——現(xiàn)將這將近一年來的見習期教學工作總結如下:一、認真學習,提高思想認識,樹立新的理念。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握重難點。針對低年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。所以,將近一年來,我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作:用發(fā)展的觀點看學生。其次以平常的心態(tài)對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。最后做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。對于即將畢業(yè)的學生來說內(nèi)心難免會有些煩躁和不知所措,更有一些對自己今后的學習生活產(chǎn)生茫然的感覺,在這樣一個關鍵的過渡期,或許有許多的不適應,我更要認真地給予引導和鼓勵。在將近一年的見習期教學工作中,無論是教學工作還是班主任工作,我都覺得自己存在著很多的不足,比如,合理統(tǒng)籌的能力有待提高,教學管理工作中不夠嚴格,計劃意識不強,與家長間的聯(lián)系不夠緊密,缺乏管理的技巧和藝術等。高校教學工作總結5一學期來,本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,做好課堂教學和課后訓練工作,廣泛吸收各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。②了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生活動愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛?!斑M無足赤,人無完人”,在教學工作中難免有缺陷。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握重點,難點,并注重參閱各種資料,制定貼合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。我在英語課堂采用多樣化活動教學,把音樂、簡單的動作、游戲、畫畫、比賽等融入到課堂中,激發(fā)學生的求知欲,活躍課堂氣氛,最大限度地讓學生在簡單自主的學習氛圍中快樂求知,簡單學習,不斷地鼓勵自我“English,I Can do”“English,I Can Say”。半年來,我在學校聽了許多公開課。經(jīng)過一個學期的不斷學習,教學能力方面也有所提高,感謝領導的信任,使我精力充沛,同事的幫忙,使我干勁十足,學生的渴求,使我信心倍增。由于經(jīng)驗頗淺,許多地方存在不足,期望在未來的日子里,能在各位領導老師的指導下,取得更好成績。課程建設取得新成果課程建設是教學工作的一個重要環(huán)節(jié),是專業(yè)建設、學科建設的基矗本學期各課程建設負責人的課程建設意識進一步得到強化,《馬克思主義哲學》等課程建設信息數(shù)據(jù)及時得到了更新;《毛澤東思想與中國特色社會主義理論體系概論》、《中國近現(xiàn)代史綱要》等課程發(fā)表多篇科研頁教研論文,標志著課程建設成果進一步增多。教師講授公開課及相互間聽課、評課制度得到較學管理手段落后在當前信息產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展、高等教育已實現(xiàn)大眾化教育的知識經(jīng)濟時代,運用現(xiàn)代化教學管理手段提高管理水平和效能是高等學校教學管理的唯一選擇。此外,大部分教學管理人員應用現(xiàn)代信息管理技術的能力低下也是制約教學管理現(xiàn)代化的主要原因之一。加強教學管理工作隊伍建設管理的精髓就在于知人善任,挖掘人才。高校要把教務人員任用機制提高到關系學校的生存、社會的發(fā)展、國家的強盛的高度來認識,徹底糾正隨意安置任何人員都能勝任教學管理工作的做法,執(zhí)行嚴格準入制度,根據(jù)公開招聘和組織選任相結合的原則進行選拔。(2)推進管理隊伍專業(yè)化首先,應結合高校人事制度改革,大力推進以專業(yè)化為重點的教學管理人員聘任制度改革,通過政策支持和措施保障,建立以公平、擇優(yōu)的選人用人機制,形成競爭、流動、開放的選聘機制。創(chuàng)新教學管理工作激勵制度(1)構建激勵機制的策略每一個在工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的人都需要得到別人的認同,得到相應的尊重、理解和關心,教務管理人員也不例外。效率工資并不適宜于單獨使用,在教學管理工作中,還需要不斷加強日常教學的管理,增強制度的剛性,通過激勵與約束的共同作用才能達到較好的效果。工資制缺乏動力激勵,而薪酬制則體現(xiàn)了優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多酬的分配原則。創(chuàng)新教學管理工作手段教學管理手段現(xiàn)代化是高等學校教學管理現(xiàn)代化的基礎和標志。高等學校必須充分利用現(xiàn)代信息處理技術,借助信息化工程,研制開發(fā)基于互聯(lián)網(wǎng)的具有前瞻性、先進性、可操作性的現(xiàn)代化教學信息綜合管理系統(tǒng),對各類教學信息和數(shù)據(jù)進行規(guī)范、統(tǒng)一、有序、全面的科學處理和有效管理,以提高管理和服務工作的效率和水平。隨著教育改革的不斷深入,深入探索教學管理工作的規(guī)律,努力構建與其相適應的激勵機制,對于不斷提高高校教學管理水平具有十分重要的現(xiàn)實意義。熱愛黨的教育事業(yè),教書育人,為人師表,不斷提高自己的業(yè)務能力。因此,在未開始上課之前,我認真了解了本學期主要上課內(nèi)容,認真完成了教案,并在九月份沒課的時間里,我組織體育組各位同事堅持每天三個小時的太極拳訓練,以保障教學的質(zhì)量。通過了解,中小學體育課基本是自由活動,很少有學生認認真真上過一堂體育課,體育課在學生的心中就是玩,就是自由活動??吹竭@樣的情況,我馬上轉變了教學方式,決定把思想教育放在第一位。但這與之前不認真記是不同的,太極拳容易忘記動作是客觀原因。分組有三個目的:一是便于同學們記憶動作,人多力量大;二是便于管理,通過分組,選出組長,老師就只管理幾位組長,如果哪一組有同學上課不認真,就懲罰組長,而組長則有權處罰不認真的隊員,形成梯行管理,方便了老師對50多號人的管理;三是為了加強同學們的團隊精神和相互學習的精神,因為在分組之后,考試的時候就按照每隊進行,如果有同學不認真就可能影響到整個隊的成績,如果確實有不團結集體的同學,組長可以通過組員一直表決,可以取消該同學組員的資格,而使該同學單獨成一組。從心得中得知,學生都非常喜歡分組學習的方法,都說為他們相互認識,溝通創(chuàng)造了機。3了解學生心態(tài),進行教學反思為了更多的了解學生真實的想法,在接近期末考試的時候,要求學生寫一份體育課心得,寫心得的要求是,實行自愿原則,寫了心得,且是認真寫的同學可以在期末考試中加5分,沒有寫的就不給予加分。根據(jù)學生反映的情況,我再次調(diào)整了我的教學方式——分組學習。第二步才開始教授教學內(nèi)容,通過教學方式的轉變,學生的積極性明顯發(fā)生了變化,上課也開始認真起來,老師教的內(nèi)容他們也很快就能掌握。可當他們進入大學體育課堂時發(fā)現(xiàn),大學體育并不是他們想象的那樣,而是要認認真真學習體育知識,并要足足上完80分鐘的體育課,這讓他們難以適應,很多學生都產(chǎn)生的叛逆心理。2改進教學方式本學期《大學體育》的上課內(nèi)容為五步拳和太極拳。二教學方面1認真?zhèn)湔n本學期我主要擔任xx級大一新生的《大學體育》課程。在一個陌生的工作環(huán)境中成長,非常感謝領導和同事的關心和幫助,使我在各方面都有進步和提高。三、教學管理工作總結高校作為人才培養(yǎng)的主要場所,其辦學質(zhì)量的好壞直接決定人才培養(yǎng)的質(zhì)量,而辦學質(zhì)量的評估在很大程度上又取決于高校的教學管理。近年來,高等學校由于在校生規(guī)模和專業(yè)數(shù)量的不斷增加,使得教學管理人員的日常工作強度不斷加大,傳統(tǒng)的管理手段已無法適應教學管理發(fā)展的需要。而精神動力主要體現(xiàn)在職業(yè)發(fā)展機制上,高??梢栽诼殑疹悇e上進行科學的劃分,建立職位結構劃分體系,明確高、中、基層教務管理職位的名稱和數(shù)量;還可以建立完善的教學管理人員輪崗和升遷制度等等。因此,高校應該建立獎懲動力機制,滿足他們的合理要求,在物質(zhì)和精神上予以動力支持。構建管理者外在激勵機制的一個較為有效的辦法是在管理者的薪酬設計中采用效率工資的方法,簡單地說,就是適度提高管理者的工資。其次,根據(jù)教學管理工作崗位必須具備教育教學知識及相關的管理知識,制定科學規(guī)范的考核指標和標準,組織人員培訓和考核。鼓勵管理人員進修和在職攻讀學位,提高學歷層次和工作水平。人才的選拔和任用直接關系到管理功能的發(fā)揮。深入進行教學和管理改革,從教師和學生的角度出發(fā)與考慮問題,為他們提供人性化的服務,倡導由管理型工作向服務型轉變。然而,由于教學管理軟件程序復雜,技術要求高,各高校的需求又不盡相同。在黃岡博物館、李四光紀念館、黃岡匯源集團建立了三個思想政治教育實訓基地。師資隊伍建設進一步加強本學期我院繼續(xù)鼓勵和支持青年教師外出做訪問學者、參加各種培訓或在職攻讀碩士、博士學位。用心開發(fā)和有效利用課程資源,更好的為英語教學服務,力爭在今后的英語教學工作中取得更好的成績。由于本人在英語教學方面經(jīng)驗不足,自我的知識又有限,在教學的同時,時時虛心向資歷深的教師請教,和我們英語組的同事一齊學習有關英語方面的教學教法,加強自身的業(yè)務學習,擴大視野。四、堅持聽課,認真記錄,用心參與評課,學習各組教師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自我的教學模式,并抓住每次外出學習的機會,取長補短,收獲不少。教案編寫認真,并不斷歸納總結以提高教學水平。20xx年6月30日高校教學工作總結6。積極參與聽課、評課,虛心向同組的教師學習交流教學方法,博采眾長,提高教學水平。③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。為了上好課,我做了下面的工作:⑴課前準備:備好課。在今后的工作中,我將會多調(diào)整心態(tài),多反省自己,多進行教學后反思,多向老教師取經(jīng)和學習。望他們能快樂地成長,讓自己也時刻懷有童心的我也覺得,自己也正如他們一樣,一同成長著。對于班級的有效管理,在我向其他老師取經(jīng)的過程中,我懂得了要當好一名班主任,要有信心、耐心和愛心,這“三心”在班級后進生的轉化工作中表現(xiàn)得極為重要。首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。因勢利導,化消極因素為積極因素。(三)做好后進生轉化工作。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。教案編寫認真,并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。二、教學工作教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。本人特別重視思想政治教育,立場堅定,旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動,在思想政治上保持高度一致與黨中央?;仡欉@將近一年來,在學校領導的信任鼓勵下,在各位老師的幫助支持下,無論是教學思想和教學理念的形成與接受,還是教學方法和教學能力的積累和提高,以及教學內(nèi)容和教學理論的豐富和拓展,我都有了不少的收獲。懷著對教育的夢想,我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。從未請假、遲到或是早退,做好記錄并認真思考和落實工作方針。3)在11月17日,規(guī)劃教研室對15級規(guī)劃班召開了一次座談會,其中我負責的部分是向學生們介紹專業(yè)考研相關問題。教學工作方面,1)這個學期我擔任14級、15級規(guī)劃班的《美術手繪1》授課教師,共計124個課時。我非常感謝我的見習導師董姝娜老師給予我的建議和幫助,讓我的授課能力有了很大的提高。在領導班子“三嚴三實”專題民主生活會上認真思考會議思想,并積極主動提出相關建議。高校教學工作總結320xx年9月7日,我很榮幸的成為長春師范大學城市與環(huán)境科學學院這個大家庭中的一員,真正成為
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