【正文】 干部補助較低，常年撲在村上工作中，家庭經濟受到明顯影響。建議鎮(zhèn)計生辦能拿出新的制度，加大計生專職干部工作力度，保障計生工作的順利開展。（3）三組（窯坎上）喬家（8戶，34人）群眾反映飲水困難，請求解決安全飲水項目。四、調研建議調整種植業(yè)結構，著力解決好農民的增收問題松林村作為一個純農業(yè)種植收入的村，解決農民的增收問題，主要應在有限土地上做文章下功夫。三是修建水利設施，保證土地旱澇豐收。建立產業(yè)項目示范點，出臺獎扶政策，以點帶面扶持農村經濟。要讓農民朋友們意識到，不能總是等著政府發(fā)放扶貧款，擺脫貧困不能依賴政府救濟，要想掙錢致富，只能依靠自己的雙手，通過自己的努力讓腰包鼓起來。我們松林村雖然基礎條件差，但我們的素質不能差，基礎雖弱，但我們與人民群眾的感情不能弱。二、活動時間2014年4月1日至2014年5月31日三、活動內容鄉(xiāng)機關干部要真正深入到工作第一線，全身心地推動重點工作的開展。針對目前農耕時節(jié)，要加大宣傳力度，提高全民防火意識，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，防患于未然，要加強巡邏看守部署落實，落實到地塊、山頭，要落實日報告制度。要切實推進大田作物調整，發(fā)揮農業(yè)增產效益，完成保任務、促增收目標。矛盾糾紛調處。要深入所包村，了解、掌握群眾生產生活、政策落實、經濟發(fā)展等方面的情況。重點整治主道路沿線及各村主要干道的“臟、亂、差”現象，努力塑造整潔、優(yōu)美的鄉(xiāng)村新形象。由于全鄉(xiāng)各村的發(fā)展水平、工作基礎差異較大，各村在研究具體工作方案時，既要做到貫徹鄉(xiāng)黨委、政府提出的要求，又要體現各自的特點，不搞不切實際的一刀切。對規(guī)模較大、矛盾較多、任務較重的村，將單獨派駐指導組，幫助打開工作局面。村兩位成員162人，其中黨員80人，平均年齡44歲，今年全鄉(xiāng)有19個村被評為“五個好”村級黨組織。通過開展調研活動，在基層組織建設中也發(fā)現了許多不容忽視的問題：一是由于多數村集體經濟薄弱，村干部工資報酬得不到保障，且受“兩委”換屆因素的影響，一些村干部思想顧慮多，工作消極，被動應付。五是村級管理不夠規(guī)范，村務公開、民主管理方面還存在漏洞。為切實解決這些問題，我們將繼續(xù)以“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會精神為指針，以深入實施“雙增”工程為重點，以提高黨員干部的駕馭能力和加快發(fā)展的能力為主線，以深化“三級聯創(chuàng)”活動為抓手，解放思想，強化措施，明確目標，求真務實，進一步加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。下一步我們將堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝村干部的頭腦，使其牢記“兩個務必”，自覺把立黨為公、執(zhí)政為民貫徹落實到思想和行動中去，引導他們樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，增強駕馭全村的能力，讓他們充分認識到，發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務。以村“兩委”換屆為契機，切實抓好村級班子建設。同時加大宣傳力度，教育引導村民正確辨別是非曲直，充分利用好自己的選舉權力，真正把那些政治素質高、責任意識強、群眾威信高、自己致富和帶領群眾致富本領強的人選進村班子，讓那些想干事、能干事、干成事的人能繼續(xù)留任，防止少數無能力或有不良企圖的人選進村班子，破壞班子團結。突出抓好黨的十六屆四中全會精神的學習，認真開展共產黨員“十帶頭”活動，積極開展保持共產黨員先進性教育活動，全面提高農村黨員隊伍的整體素質。同時認真按照（中辦發(fā)）17號文件要求，狠抓各項制度的落實，促進村級工作順利開展。同時引導農民向非農產業(yè)轉移，有計劃、有組織的進行勞務輸出，想方設法增加農民收入；加大招商引資力度,充分利用峨莊的環(huán)境優(yōu)勢和生態(tài)資源優(yōu)勢，加大宣傳，搞好旅游開發(fā)，促進全鄉(xiāng)二、三產業(yè)的發(fā)展。鄉(xiāng)黨委政府主要領導每半年與全鄉(xiāng)所有村支部書記、村主任開展一次談心活動，召開一次各片村支部書記、村主任座談會；各片片長每季度參加一次村兩委會議和黨員大會；各包村干部每月參加一次村兩委會議，并走訪黨員、群眾不少于5戶，每季度參加一次黨員和村民代表會議,通過以上制度的落實，調查了解各村對鄉(xiāng)黨委政府出臺重大決策的貫徹執(zhí)行情況以及基層群眾的意見和建議，掌握調度各村工作進展情況，聽取黨員群眾對鄉(xiāng)村兩級領導班子的看法和反映以及普遍關心的熱點難點問題，實實在在的摸清基層黨員干部群眾在想什么，怨什么，盼什么，消除他們的牢騷、怨氣,甚至誤解，化解不穩(wěn)定因素，鼓舞他們的干勁，提高工作熱情，同時制定相應的解決辦法，從而進一步提高全鄉(xiāng)基層組織的工作效率。三、我鄉(xiāng)尚有部分村未解決吃水、修路等問題，根據目前的財政體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身解決的難度較大，懇請上級根據輕重緩急，加大扶持力度，幫助加以解決。下一步工作建議：一、農村結構調整已成為山區(qū)群眾增收致富的重要途徑，而當前隨著政府職能的轉變，促進農業(yè)結構調整已由示范帶動逐步替代了行政干預，建議上級部門加大對農業(yè)示范園區(qū)和種植大戶的獎勵扶持力度。加強領導干部包片、機關干部包村的工作責任制，妥善解決群眾關心的熱點難點問題。峨莊鄉(xiāng)是一個純農業(yè)鄉(xiāng)，而且位于太河水庫上游，很多工業(yè)項目的引進和建立受到很大的限制。在村級規(guī)范化管理方面，我們將嚴格落實《xx區(qū)村級組織工作規(guī)范》，重點抓好村務公開和民主管理工作，加強對村級議事程序、決策程序的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮村民會議、村民代表會議和民主理財小組的作用，促進村級工作民主化，增強工作透明度。抓好黨員的教育管理，提高黨員素質，是加強和改進黨的基層組織建設的根本保證。我們將在前段調查了解的基礎上，提前成立領導小組，進一步了解情況，掌握動向，切實把情況摸準、摸透。對少數班子渙散、矛盾突出、干群關系緊張的村，從鄉(xiāng)機關選派工作能力強、實踐經驗豐富的領導干部到村任職，幫助化解矛盾，解決問題，找準發(fā)展路子，盡快改變班子弱、人心散、發(fā)展慢的局面。加強思想政治理論學習，是村班子增強發(fā)展欲望，創(chuàng)新工作方法的基礎。二是部分村干部政治思想素質不高，法制意識淡薄，工作方法簡單，缺乏跨越發(fā)展的意識。三是受經濟發(fā)展和地域條件限制，我鄉(xiāng)多數勞動力外出流動打工，部分流動黨員無法正常參加黨的組織生活。都能立足各自職責，積極為群眾謀福利。我鄉(xiāng)現有黨支部37個，黨員851名，平均年齡52歲，高中以上文化程度254名。強化檢查督導。由鄉(xiāng)黨委、政府分管領導負責協(xié)調各重點工作的落實。對收集的群眾意見建議進行認真梳理，形成需要解決的問題臺帳。通過座談、交流、