警察值班備勤制度（合集五篇）(文件)
【正文】 情況開展不少于兩次的視頻點名，并不定時派出督察組深入各大中隊對隊伍管理和執(zhí)勤備戰(zhàn)情況進行督察?！爸星锕?jié)”期間，隨州支隊隊伍管理方面沒有出現(xiàn)任何違法違紀(jì)和安全事故，隊伍管理工作實現(xiàn)了“安全、穩(wěn)定、和諧”的預(yù)期目標(biāo)。六、落實信息上報制度，做好上傳下達。對照交警工作的特點，堅持高效務(wù)實，加強監(jiān)督的原則，培養(yǎng)優(yōu)良的作風(fēng)和嚴格的紀(jì)律，樹立良好的形象，更好地服務(wù)群眾，依據(jù)績效考核辦法及規(guī)定，特制定值班備勤制度：一、全大隊各中隊實行24小時值班備勤制度，由大隊領(lǐng)導(dǎo)帶班，安排足夠警力著裝備勤，配備相應(yīng)器材和交通工具，保障隨時執(zhí)行各種緊急任務(wù)。發(fā)生案件、事故或其他緊急情況，立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和大隊指揮室，并按照領(lǐng)導(dǎo)指示或者預(yù)案作出應(yīng)急處理。值班人員因故經(jīng)批準(zhǔn)離開崗位時，應(yīng)當(dāng)有人代崗。值班人員嚴格按輪流順序上崗。值班人員要保證值班室和備勤室的衛(wèi)生整潔，做到每天清掃整理一次。值班大隊領(lǐng)導(dǎo)要隨時督導(dǎo)值班情況，各中隊要每天督導(dǎo)各自中隊民警的在職在位情況。值班人員在當(dāng)班期間要堅守崗位，如有特殊情況需要離開崗位或換班須經(jīng)值班大隊領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。規(guī)范著裝，文明值班。四、值班備勤人員要嚴格執(zhí)行“五條禁令”，在值班之前和值班期間不得飲酒，不得進行有妨值班備勤工作的娛樂活動。維護本單位工作、學(xué)習(xí)、生活秩序，承擔(dān)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。在接待前來辦事、報警、求助、咨詢、投案自首或其他原因來訪的群眾時，值班民警應(yīng)首先問好并致意、然后認真、熱情接待、接待時態(tài)度和藹、語言文明、認真受理、不得以任何借口推諉、扯皮、耍態(tài)度、嚴禁冷、硬、橫、推。支隊每日及時向總隊上報《“中秋節(jié)”期間滅火、搶險救援出動及消防監(jiān)督和消防宣傳情況統(tǒng)計表》，保持了信息渠道的高度暢通，及時、快速、全面上報各類信息。節(jié)日期間，各級消防部門進一步鞏固和加強報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機短信“五位一體”的消防宣傳陣地，通過多種形式廣泛宣傳消防安全知識，全面加強節(jié)日防火安全意識。各大中隊帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班干部、備勤干部全部留守營區(qū)，無一人請假，確保24小時在崗在位。支隊要求從機關(guān)到基層單位嚴格落實請銷假制度，嚴格控制人員外出。嚴格戰(zhàn)備值班和交接班制度。共派出檢查組5個，檢查單位45個，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患15處，下發(fā)法律文書5份，整改火災(zāi)隱患15處。9月21日上午，支隊組織召開專題會議，對中秋節(jié)期間消防安全工作出重要部署，認真分析、研判隨州消防安全保衛(wèi)工作所面臨的形勢和存在問題，深入動員，嚴密組織，進一步明確責(zé)任分工，及時協(xié)調(diào)解決安保工作中遇到的困難和問題，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、警力部署到位、措施落實到位、檢查督導(dǎo)到位。隨州支隊多措并舉圓滿完成中秋節(jié)消防安全保衛(wèi)任務(wù)為切實做好“中秋節(jié)”期間消防安全保衛(wèi)工作，根據(jù)總隊的部署和要求，隨州支隊黨委高度重視, 提前介入，周密部署，嚴格堅持執(zhí)勤備戰(zhàn)和節(jié)日值班制度，大力開展火災(zāi)隱患排查整治，狠抓工作落實，確保了火災(zāi)形勢的基本穩(wěn)定和部隊的安全穩(wěn)定，圓滿完成了節(jié)日期間消防安全保衛(wèi)任務(wù)。值班局領(lǐng)導(dǎo)要隨時督導(dǎo)值班情況，各單位要每天督導(dǎo)各自單位干警的在職在位情況。電話會議通知未明確要求參會人員的，報局長批示。值班人員在當(dāng)班期間，依照有關(guān)規(guī)定及時處理相關(guān)問題并認真做好記錄。監(jiān)控室的衛(wèi)生由“186”隊員負責(zé)，備勤室的衛(wèi)生由值班干警負責(zé)。每天上午8:00當(dāng)班值班局領(lǐng)導(dǎo)、值班干警、值班“186”隊員在二樓監(jiān)控室交接班，交班完畢后先一班的值班人員方可離崗。七、值班督查工作、警務(wù)督察大隊要加大對各單位值班備勤工作檢查力度，定期不定期抽查值班人員在崗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。五、值
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