【正文】 D）.% 39。 Mz ﹑美觀,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意% V !g6 M39。y39。 q39。 n){。 h7 r。 l : A9 M2 A3 K% r, a3 z ﹑整頓﹑清掃工作制度化,并定期檢查評(píng)比,應(yīng)該有哪些人員參與?（D）3 r% g$ }/ W!h4 L6 m2 w （A、C、D）.$ c/ s。O+ v7 : B e4 G (工作臺(tái)﹑物料架等)？（）A、隨時(shí)隨地都做，靠大家持續(xù)做下去； B、做三個(gè)月就可以了； C、第一次靠有計(jì)劃地大家做，以后靠領(lǐng)導(dǎo)指揮著做； D、車間做就行了； ：（A）A、緊急處理、查清原因和預(yù)防；B、有效的安全措施、安全教育和遵守作業(yè)規(guī)程； C、人身安全、產(chǎn)品安全和設(shè)備安全；D、舒適、明亮和無毒害； （C）A、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)； B、辦公室； C、公司的每個(gè)地方； D、倉庫。A、純粹找碴、百般狡辯；B、應(yīng)付了事、得過且過； C、立即糾正、心存感激；?（B）A、工作方便； B、改善品質(zhì)； C、增加產(chǎn)量；D、沒有多大關(guān)系。（√）整理的結(jié)果要成為任何人都能立即取出所需要的東西的狀態(tài)。這句話對(duì)么？（）不遵守規(guī)章制度的工作現(xiàn)場(chǎng)，我們經(jīng)常會(huì)聽到“下不為例”，“這樣就行了吧”，“我太忙啦”，這些話對(duì)么？（）6S管理需要全員參與，如果有部分成員就是跟不上進(jìn)度，或內(nèi)心抵制，6S管理就會(huì)失敗。請(qǐng)你對(duì)我們公司員工在6S活動(dòng)開展中的責(zé)任理解和看法？答案：領(lǐng)會(huì)6S要領(lǐng)，自覺主動(dòng)開展6S活動(dòng)，并達(dá)到日常化與習(xí)慣化，循序漸進(jìn)、持之以恒。我們公司做出哪些對(duì)安全承諾、政策、目標(biāo) 答案：追求無人身傷害的目標(biāo)保護(hù)環(huán)境損失工時(shí)事故(LTI)及死亡事故為零緊急應(yīng)變計(jì)劃手冊(cè)包括哪幾部分計(jì)劃？ 答案：火警緊急應(yīng)變計(jì)劃緊急醫(yī)療急救程序臺(tái)風(fēng)應(yīng)急計(jì)劃油泄漏應(yīng)變計(jì)劃鍋爐事故應(yīng)急計(jì)劃 6S管理的作用是什么？答：作用是：提高效率，保證質(zhì)量，使工作環(huán)境整潔有序，預(yù)防為主，保證安全。（√）公司的倉庫的劃分，物品的標(biāo)示屬于6S中的整頓活動(dòng)。二、判斷題有的員工認(rèn)為6S活動(dòng)是管理層的工作，與我們員工無關(guān)。？（B）A、購買價(jià)值； B、使用價(jià)值； C、是否占空間；D、是否能賣好價(jià)錢。 B5 J1 j4 x, % x f ﹑效率提升 ,”維持”部分的實(shí)施要領(lǐng)包括（A、B、C）K, ~1 v8 J ”要”與”不要”的分類標(biāo)準(zhǔn)中,下列哪些屬于不要的范圍?（A、B、C）.﹑工夾具﹑模具3 `.`9 gamp。 ^amp。b3 {,應(yīng)該（D）.8 _0 w: t8 z)Z 39。R6 39。 M% ?3 k （B）.﹑物干凈 ?（A、C）.。 q39。K$ o8 U c3 gamp。1制訂目視管理及看板管理的基準(zhǔn)是6S中（維持）的推行要領(lǐng)。1規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)基本原則是3定和3要素1規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)三定原則是（定點(diǎn)）、（定容）、（定量）。F安全定義中指出守嚴(yán)各項(xiàng)規(guī)定，消除（不安全行為）和（不安全狀態(tài)）不安全行為是指（造成事故的人為錯(cuò)誤）不安全狀態(tài)是指（導(dǎo)致事故發(fā)生的物質(zhì)條件）6S推行要領(lǐng)是指（安全）、（整理）、（整頓）、（清潔）、（維持）、（素養(yǎng)）6S中“維持”的定義是指（將安全、整理、整頓、清潔實(shí)施制度化、規(guī)范化、維持其成果）。 T/ J8 t39。 、錄取工作中，有泄露試題、考場(chǎng)舞弊、涂改考卷、違規(guī)錄取等違反有關(guān)規(guī)定行為的，情節(jié)嚴(yán)重的，給予（）處分。艱苦樸素，勤儉節(jié)約。 4.《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》第一條規(guī)定是（，先公后私，克己奉公。 （）不屬于新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中有關(guān)違反政治紀(jì)律的規(guī)定。 ，中智治人，大智立法。 、紀(jì)律審查等方面資料，情節(jié)嚴(yán)重的，給予（）處分。 ，中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的（）的群眾組織。先公后私，克己奉公 ，清白做人，干凈做事 ，艱苦樸素，勤儉節(jié)約 ，享受在后，甘于奉獻(xiàn)4.《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》以（）作為根本遵循，緊緊圍繞著廉潔自律，集中體現(xiàn)黨的性質(zhì)、宗旨，為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了一個(gè)看得見、夠得著的高標(biāo)準(zhǔn)。 1.《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔用權(quán)，（）。A.《中國共產(chǎn)黨章程》 C.《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》 ，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)直接主管的工作不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的損失或者后果負(fù)（）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。①黨要管黨、從嚴(yán)治黨 ②黨紀(jì)面前一律平等 ③實(shí)事求是 ④民主集中制 ⑤懲前毖后、治病救人A.①②④B.①②④⑤C.①②③④D.①②③④⑤，要以（）和法治方法抓作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。16.《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》規(guī)定，接待對(duì)象應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自行用餐。 、健身、娛樂等活動(dòng)安排，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予（）處分。 ，（）內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。 （）制，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，善于集中正確意見，自覺接受常委會(huì)其他委員監(jiān)督，不得凌駕于組織之上、班子之上，不得搞獨(dú)斷專行。①違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī) ②違反國家法律法規(guī) ③違反黨和國家政策 ④違反社會(huì)主義道德 ⑤危害黨、國家和人民利益A.①②③B.①②③④C.①②③⑤D.①②③④⑤、教養(yǎng)關(guān)系、從屬關(guān)系或者其他相類似關(guān)系與他人發(fā)生性關(guān)系，情節(jié)嚴(yán)重的，給予（）處分。 8.“三嚴(yán)三實(shí)”中的“三實(shí)”是指謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、（） 、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)嚴(yán)重的，給予（）處分。清白做人，干凈做事。 ，違反干部選拔任用規(guī)定，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)嚴(yán)重的，給予（）處分。 （境）團(tuán)（組）中的黨員擅自脫離組織，或者從事（、機(jī)要、軍事）等工作的黨員違反有關(guān)規(guī)定同國（境）外機(jī)構(gòu)、人員聯(lián)系和交往的，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。 ，其黨內(nèi)職務(wù)（）。 ，情節(jié)嚴(yán)重的，給予（）處分。 、紀(jì)律審查等方面資料，情節(jié)嚴(yán)重的，給予（）處分。 ，違反有關(guān)規(guī)定占用公物歸個(gè)人使用，時(shí)間超過六個(gè)月，情節(jié)嚴(yán)重的，給予（）處分。 ，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)是，鞏固和發(fā)展已經(jīng)初步達(dá)到的小康水平，到（）